То на определенном этапе развития, вам может понадобиться помощник. В этой соц сети есть возможность менять администраторов, добавляя новых, или увольняя старых. Давайте рассмотрим, как это делается.

Такая функция существуете только у администраторов группы, или создателей. У других типов руководства, такой функции нет. Для начала вам необходимо зайти в «управление сообществом», и выбрать там раздел «участники», а в нем выбрать подраздел «руководители». Здесь вам будет доступен полный список руководителей данной группы. В верхней части раздела, будет вкладка «добавить руководителя».

После нажатия на эту вкладку, вам представится полный список всех участников группы. Чтобы назначить человека администратором сообщества, необходимо чтобы он в нем состоял. Если в группе много пользователей, то вы можете упростить поиск необходимого человека, воспользовавшись поисковиком в верхней части этого списка. Здесь вам необходимо ввести имя и фамилию, того, кого хотите назначить руководителем.

После того как вы выберите человека, которого хотите назначить руководителем, появится окно, в котором вы определяете его роль в группе.

Здесь есть три варианта:

1. Модератор. Эта должность может подходить для групп, которые являются интернет-магазинами. Модератор выступает здесь в роли консультанта. Кроме того, модератор может чистить группу от спама, и негативных комментариев.
2. Втора должность – редактор. На эту должность вы можете нанять человека, который будет оказывать вам помощь в составлении контента группы. Его Действия будут ограничены. Все что может редактор – публиковать посты в группе, чистить комментарии, а также иметь доступ к статистике группы. Назначать новых руководителей ни редакторы, ни модераторы не могут.
3. И третья должность – администратор. Этот руководитель может практически все, за исключением некоторых функций, которые доступны владельцам групп. Этот руководитель имеет возможность назначать и устранять других администраторов. Единственное что не может администратор – это удалить владельца группы, а также переводить группу в публичную страницу.

Кроме того, под этими тремя должностями есть пункт «отображать в блоке контактов». Если поставить под этим пунктом галочку, то данный руководитель будет виден в группе, в разделе «контакты».

Безусловно, самостоятельно развивать группу нелегко, поэтому данная функция поможет вам упростить и ускорить процесс продвижения вашего сообщества. Также будьте внимательны, кого вы выбираете на ответственные должности в группе, особенно назначая администраторов. Лучше нанимать людей, которых вы знаете в реальной жизни, чтобы было меньше опасностей для вашей группы.

Управление группами и пабликами на Facebook – сложная и ответственная работа, особенно если число участников/подписчиков переваливает за сотню. Необходимо поддерживать общественный порядок, следить за поведением пользователей и, естественно, регулярно делать интересные публикации, соответствующие тематике сообщества. Одному справиться со всеми обязанностями нелегко, поэтому создатели обычно решают добавить администратора в группу, чтобы сделать ее управление эффективнее.

Обновляем состав админов: инструкция

Итак, какое-то время назад вы создали группу, чтобы объединить единомышленников, составить план на мероприятие или просто пообщаться в тесном кругу знакомых. Вдруг стало ясно, что самостоятельно отследить все происходящее в сообществе у вас не получается, и было бы неплохо обзавестись помощником. Вы бросаете клич и находите человека, согласившегося стать администратором группы. Дело остается за малым – нужно только провести его «инаугурацию». А это можно сделать всего за несколько шагов:

1.Зайдите в сообщество, админом которого вы являетесь.

2.Перейдите в раздел «Участники».

3.Нажмите на иконку возле человека, которого хотите добавить в состав администрации.

4.Выберите пункт «Сделать администратором».

Как только будет совершено последнее действие, в сообществе появится новый админ, который будет обладать по умолчанию всеми правами, а именно:

• добавление и удаление участников;
• корректирование состава администрации;
• удаление сообщений;
• редактирование информации.

Исходя из вышеперечисленного, напрашивается один важный вывод – назначить администратором следует только того человека, которому вы полностью доверяете, т.к. он получает равнозначные с вами права. А это значит, что теоретически он может «оккупировать» вашу группу и использовать ее в своих целях. Более того, в его административных силах даже сместить вас с занимаемой должности, а затем и вовсе удалить из сообщества.

Конечно, такие случаи происходят на Фейсбук не очень часто, но подстраховаться лишним не будет. Будьте внимательны и осторожны, особенно если созданная вами группа очень важна или, тем более, имеет какую-то приватную информацию, не предназначенную для масс.

Также следует знать еще несколько важных фактов об администрировании на Facebook:

• сделать админом можно только участника группы, поэтому перед назначением убедитесь в том, что он им является;
• чтобы удалить пользователя из администрации, нужно зайти в раздел «Участники» и, нажав иконку, выбрать пункт «Удалить из списка администраторов»;
• в отличие от групп, администраторам страниц можно прописывать роли и функции.

Таким образом, Фейсбук дает создателям сообществ возможность настроить более эффективное управление, расширив круг лиц, занимающихся этой деятельностью, всего за минуту.

Вконтакте

Как сделать админом в группе в Вк еще кого-нибудь?

Прикольные группы в Вк. Что нужно для успеха?

Прикольные группы в Вк, как их раскручивает ВТопе

Несмотря на то, что в нашей стране люди пользуются в основном такими социальными сетями, как ВКонтакте и Facebook, есть процент пользователей, зарегистрированных в Одноклассниках. При раскрутке бизнеса стоит учесть этот процент, а поэтому – создать группу для продвижения своих услуг в Одноклассниках.

Вы создали группу, но вот незадача: одному справляться с ней у вас нет сил и времени? Есть выход – взять себе в помощники другого человека и назначить его руководителем группы. Для начала разберемся, какие виды руководителей есть в одноклассниках и какими возможностями они наделены:

1. Аналитик – может только видеть статистику. Можно назначить рекламодателей на эту должность для того, чтобы они проверяли результаты.
2. Редактор – кроме доступа к статистике, может для группы и удалять комментарии без модерации.
3. Модератор – может полностью управлять записями и комментариями группы и ее участниками.
4. Супермодератор – первый после администратора. Ему, кроме управления записями, комментариями и участниками, доступны настройки группы и управление руководителями. Кроме того, он может назначать участников группы аналитиками, редакторами и модераторами.
5. Администратор – он же создатель. Обладает всеми вышеуказанными полномочиями, может удалить группу, поменять главную фотографию, статус группы (открытая\закрытая), а также назначать руководителей любого уровня, но не может добавить второго администратора. Эту должность он может передать другому участнику, однако при этом лишиться всех своих прав на управление группой.

Теперь, разобравшись с уровнями руководителей, можно назначить модератора группы. Сделать модератора вы можете только из действующего участника группы.
На главной странице под фотографией группы нажимаем на пункт «Настройки».

Далее переходим к пункту «Администрация». И выбираем «Добавить модераторов»

В строке поиска вбиваете имя и фамилию участника, после чего возможные варианты высветятся у вас под строкой.

Наведя курсор на фотографию участника, вы увидите в меню пункт «Назначить модератором», после чего вам выдаст окно с типами руководителей: «Супермодератор», «Модератор», «Редактор» и «Аналитик». Напомним, что супермодератора может назначить только администратор группы.

Приветствую вас, уважаемые посетители блога start-luck. Администрирование Вконтакте не такая простая задача и потому мы часто обращаемся за помощью к друзьям, знакомым или коллегам. Вообще редкий случай, когда паблик ведет только один человек.

Самым главным преимуществом обладает «Администратор». Он может назначать и снимать других админов, в том числе и вас. Как я оплошал? Дал эти права ненадежному человеку, а он взял и снял меня с руководства. Группу я создал с фейкового аккаунта, доступ от которого потерял, как и саму группу чуть позже. В одно мгновение и навсегда. Внимательнее относитесь к тому, кого назначать главным руководителем.

Помимо роли тут вы можете выбрать будет ли отображаться человек в контактах группы. Поверьте, на этот аккаунт пишут чаще всего, даже если у вас стоит кнопка: «Написать сообщение сообществу». Лучше всего ставить сюда свой основной акк. Иногда предлагают очень полезные вещи: сотрудничество и задают вопросы.

Не переживайте, что вас начнут «доставать». Пишут не так уж часто, зато практически всегда по делу. Это самый простой способ расположить людей к своей группе. Опять же, относитесь с осторожностью к тому, кого вы пихаете в «Контакты».

Если человек начнет хамить, то настроит участников против группы, а вы об этом даже не узнаете. Вообще очень сложно контролировать как человек общается с другими. Знаю, что многие владельцы пабликов частенько проверяют своих администраторов и если они не корректно отвечают, от них быстро избавляются.

На мой взгляд это правильно.

Добавление с телефона

Добавление админа через телефон можно осуществить менее, чем за пару минут. Опять же, зайдите в сообщество. Далее нажимаете на гайку, расположенную в правом верхнем углу.

Ну вот, уже знакомая панель, через которую вам останется только определить роль участника, о которой я уже рассказал в предыдущей главе, а также добавлять его в контакты или нет.

Кстати, возможно вам также будет полезна статья о том, для постов, рубрик и самой группы вк. Ну а если вы хотите большего уже сейчас, то вам нужен курс «Из зомби в интернет-предпринимателя ». Он заставит вас иначе взглянуть не только на социальные сети, но и ситуацию, которая сложилась в интернет-бизнесе сегодня.

Эту информацию вы не найдете нигде. Я проходил этот курс и не вижу смысла приводить факты из него. Часть читателей обидятся, другие расстроятся, третьи не поймут. Я не могу в своем блоге сказать обо всем, а обрывки информации точно ни к чему хорошему не приведут.

Чтобы стать предпринимателем нужно поменять некоторые свои взгляды, даже характер. Нужно испытать шок. Добиться результата можно. Достаточно вникнуть в большое количество новых сведений сразу. Даже если они не всегда нравятся. В этом залог реального преображения.

К сожалению, лишь с 1% населения работают опытные психологи и действительно добиваются полного изменения. Все вы наверняка видели подобные шоу по телевизору. Вас никто не заставит поменяться. Проще отмахнуться и сказать, что причина неудач кроется в лени.

Я давно уже думал над этим вопросом. Каждый администратор знает сколько времени уходит на создание контента, работу с картинками, поиск новой информации для группы, работой с комментариями, ответы в личку и так далее. Какая нафиг лень?

В интернете пашут как нигде. Иногда я смотрю на людей, которые просто ходят на работу и гоняют там чай. В социальных сетях никто не будет платить за время, за поедание торта. Всем нужны результаты. Если вы работаете на себя тем более.