LinkedIn adalah jaringan sosial untuk mencari dan menjalin kontak bisnis, diluncurkan pada tahun 2003 oleh Reid Hoffman. Situs ini saat ini memiliki lebih dari 380 juta anggota terdaftar yang mewakili 150 sektor usaha. Sumber daya tersedia dalam 24 bahasa, termasuk bahasa Rusia.

LinkedIn adalah jejaring sosial yang tidak biasa. Ini bukan Facebook atau VKontakte. Tidak ada kucing, video lucu, status “kehidupan” atau perdebatan di komentar. Ini adalah ruang bisnis murni tempat Anda dapat memposting lowongan, memasang kontak yang berguna dengan partner dan klien, serta sekedar ngobrol tentang minat – kepentingan bisnis.

Dengan menggunakan profil LinkedIn Anda, Anda dapat membuat sesuatu yang indah atau berkreasi. Kami telah membicarakan tentang cara mempromosikan resume LinkedIn Anda. Hari ini kita akan berbicara tentang cara membuat profil yang memungkinkan Anda menampilkan diri Anda sebagai seorang super profesional dan mendapatkan rasa hormat di kalangan bisnis.

Mengapa mengisi profil Anda?

Menurut statistik, hanya 51% peserta Profil LinkedIn 100% penuh. Dan sia-sia. Lagi pula, semakin sedikit informasi, semakin rendah efektivitas profil tersebut.

Efisiensi profil adalah indikator yang menunjukkan apakah terdapat cukup informasi tentang Anda dan Anda kualitas profesional untuk menjalin kontak bisnis baru. Ikon yang sesuai terletak di sisi kanan profil dan diukur sebagai persentase: dari tingkat awal hingga “bintang”.

Algoritme pencarian di LinkedIn sedemikian rupa sehingga profil dengan tarif tertinggi efisiensi. Oleh karena itu, disarankan untuk mengisi halaman Anda seakurat dan selengkap mungkin. Jika tidak, perekrut dan calon mitra tidak akan memperhatikan Anda.

Untuk efisiensi maksimum, Anda perlu memasang foto (lebih lanjut tentang seluk-beluk memilihnya di bawah) dan menunjukkan:

• bidang kegiatan dan tempat tinggal;
• posisi saat ini (dengan deskripsi);
• dua tempat kerja sebelumnya;
• informasi tentang pendidikan;
• keterampilan (minimal tiga);
• kelompok kepentingan (setidaknya beberapa).

Anda juga perlu menjalin setidaknya 50 koneksi dengan anggota LinkedIn. Baca di bawah untuk mempelajari cara membentuk jaringan Anda dengan benar dan menerima rekomendasi.

Pengaturan dasar

Apakah Anda ingin menonjol di antara jutaan pengguna? Harap memperhatikan kelengkapan profil Anda.

Nama

LinkedIn adalah jaringan bisnis; nama panggilan dan nama panggilan lucu seperti “bintang penjualan” atau “ninja pengembangan” tidak pantas di sana. Harap sebutkan nama asli, nama keluarga, dan patronimik Anda.

Tajuk profesional

Ini yang paling banyak elemen penting di halaman Anda. Miliknya panjang maksimal- 120 karakter. Singkat namun kreatif. Judul harus memperjelas siapa Anda dan apa yang Anda lakukan.

Gelar profesional, serta deskripsi pekerjaan, harus dioptimalkan mesin pencari. Tapi jangan isi bidang ini kata kunci, seperti bebek dengan apel: dua atau tiga kata kunci yang relevan sudah cukup.

Gunakan jabatan dan profesi standar: bukan “guru copywriting”, tetapi “copywriter”. Namun, Anda boleh mencantumkan gelar akademik apa pun yang Anda miliki dalam judul. Misalnya bukan psikolog, tapi calon ilmu psikologi. Ini tidak hanya mengungkapkan banyak hal tentang siapa Anda, tetapi juga menunjukkan seberapa sukses Anda di bidang Anda.

Pastikan untuk menunjukkan bidang aktivitas Anda agar lebih terlihat dalam pencarian.

Tautan profil

Itu harus sederhana dan singkat sehingga orang dapat dengan mudah menemukan Anda. URL Anda ada di kotak abu-abu terang di bawah nama dan gelar Anda.

Klik tombol "Ubah pengaturan profil publik Anda" dan perbarui alamat LinkedIn Anda ke format yang mudah dibaca. Itu harus berisi 5 hingga 30 karakter.

Benar: linkedin.com/in/jameseaton.

Tidak ada salahnya menempatkan alamat LinkedIn yang indah di kartu nama Anda.

Informasi kontak

Pastikan untuk mengisi informasi kontak tentang dirimu: nomor telepon genggam, email, Twitter, dan sebagainya.

Informasi umum

Di blok ini, jelaskan secara singkat (maksimum 2.000 karakter) pencapaian karier yang Anda banggakan dan ambisi bisnis Anda.

Pendidikan

Blok ini paling penting bagi mereka yang belum memiliki pengalaman kerja. Beberapa spesialis HR tertarik pada lulusan universitas tertentu.

Profil anggota dengan lembaga pendidikan dilihat tujuh kali lebih sering. Pastikan untuk mencantumkan nama universitas (maksimal 100 karakter), tahun studi dan menambahkan deskripsi (maksimum - 1.000 karakter), yaitu memberikan beberapa detail. Misalnya, “lulus dengan pujian”, “mempertahankan disertasi tentang topik…”, “diterbitkan dalam jurnal ilmiah…”.

Pengalaman

68% peserta menggunakan LinkedIn untuk terhubung dengan mantan mitra bisnis. Bersikaplah spesifik dalam deskripsi Anda tentang proyek masa lalu dan saat ini.

Pastikan untuk mencantumkan posisi Anda (maksimal 100 karakter), nama perusahaan, dan masa kerja. Jangan abaikan kolom “Wilayah” dan “Deskripsi”. Mengapa melewatkan kesempatan untuk menyoroti mobilitas Anda dan keuntungan yang Anda bawa ke perusahaan ini atau itu?

Saat mendeskripsikan suatu posisi, sebaiknya hindari kata-kata sombong dan superlatif. Lebih sedikit kata sifat, lebih banyak kata kerja. Daripada menulis “Saya seorang tenaga penjualan yang hebat,” cantumkan penghargaan dan kinerja penjualan Anda dalam angka.

Konten media juga akan menambah poin loyalitas ke profil Anda. Tambahkan tautan ke presentasi, video, podcast, postingan blog, kutipan, dan lainnya. Ini akan memungkinkan perekrut memahami siapa Anda dan seberapa berharganya Anda. Selain itu, semakin lama pengguna melihat profil Anda, semakin tinggi peluang Anda untuk berkolaborasi.

Proyek

Perbarui informasi secara berkala tentang proyek yang telah Anda kerjakan. Ini cara yang bagus tunjukkan kompetensi Anda.

Intinya, ini adalah portofolio Anda. 66% perusahaan mempekerjakan karyawan berdasarkan proyek mereka sebelumnya. Jangan lupa untuk memasang tautan (jika ada) ke proyek yang Anda ikuti. Pengguna yang melihat profil Anda harus memiliki kesempatan untuk mengenal mereka lebih detail.

Keterampilan dan buktinya

Profil anggota yang memiliki keterampilan dilihat empat kali lebih sering. Nyatakan apa yang dapat Anda lakukan dan tanyakan kepada teman di daftar kontak Anda untuk mengonfirmasi keterampilan tersebut.

Konten yang Dilacak

Ikuti topik yang Anda minati untuk mengikuti perkembangan industri Anda dan terlibatlah kelompok tematik dan komunitas perusahaan.

Dalam kelompok Anda dapat mengajukan pertanyaan dan memberikan saran, berkomunikasi dengan rekan industri atau orang-orang dari almamater Anda. Grup bisa terbuka, yaitu siapa pun dapat bergabung, atau tertutup - Anda perlu mengajukan aplikasi dan mendapat persetujuan dari administrator.

Grup tidak sama dengan halaman perusahaan. Banyak perusahaan, terutama perusahaan internasional, memiliki halamannya sendiri di LinkedIn. Namun, tidak seperti halaman di jejaring sosial lainnya, hal ini tidak dilakukan untuk mempromosikan suatu merek. Di halaman perusahaan Anda dapat melihat daftar karyawannya (mungkin beberapa dari mereka adalah teman Anda?) dan mengetahui beritanya. Dengan memantau pembaruan halaman perusahaan, Anda akan mengetahui lowongan yang terbuka.

Blok profil dapat dipindahkan. Soroti apa yang Anda banggakan dan apa yang mungkin menarik minat calon pemberi kerja.

Gambar Profil

“Kamu disambut dengan pakaianmu” - ini adalah pepatah sepenuhnya berlaku untuk gambar profil Anda. Sehingga enak dipandang dan memuat dengan cepat bahkan untuk pengguna dengan internet lambat, gunakan gambar berkualitas tinggi dengan ukuran yang benar.

Gambar latar belakang profil harus memiliki resolusi 1.400 × 425 piksel, in format JPG, PNG atau GIF. Ukurannya tidak boleh melebihi 4 MB.

Foto profil(avatar) harus berukuran 400×400 piksel, minimal 200×200 piksel, format - JPG, PNG atau GIF. Ukuran maksimum- 10 MB.

Jika Anda adalah Administrator Halaman Bisnis, tinjau pengaturan gambar dan logo yang dapat diterima dan direkomendasikan. Semuanya dijelaskan.

Perhatian khusus Anda harus memperhatikan pemilihan foto profil. Jelajahi avatar pengguna lain di industri Anda dan letakkan foto yang mereka dan pelanggan Anda sukai.

Jaringan kontak

Tanpa jaringan, sangat sulit mencapai kesuksesan. Agar profil LinkedIn efektif, Anda perlu menambahkan setidaknya 50 kontak ke jaringan Anda. Secara umum, disarankan untuk memiliki setidaknya tiga ratus, tetapi tidak lebih dari tiga ribu teman. DI DALAM jika tidak Akan sulit untuk mengatur komunikasi.

Jadi bagaimana Anda mengisi ulang jaringan Anda? Pertama, impor kontak dari buku alamat email Anda. Sekaligus, kirimkan undangan kepada mereka yang benar-benar dapat berguna bagi Anda dalam bisnis.

Di LinkedIn, Anda tidak hanya dapat mengimpor, tetapi juga mengekspor kontak: menu “Jaringan” → tombol “Ekspor kontak” di sudut kanan bawah halaman. Fungsi ini memungkinkan Anda untuk membuat salinan cadangan kontak untuk melindungi koneksi bisnis Anda.

Kedua, gunakan pencarian untuk memperluas jaringan kontak Anda. Selain itu, ini adalah versi yang diperluas: dengan cara ini Anda dapat menemukan orang-orang yang tidak hanya menjadi bagian dari lingkaran kenalan pertama, tetapi juga lingkaran kenalan kedua atau ketiga.

Ketika kontak pertama muncul di jaringan Anda, sistem itu sendiri akan menawarkan Anda teman baru. Pada halaman rumah di sebelah kanan sudut atas akan ada blok “Orang yang mungkin Anda kenal.” Rekomendasi ini muncul berdasarkan data profil Anda. Kemungkinan besar, ini adalah teman sekelas dan kolega Anda.

Bagaimana lagi Anda bisa memperluas jaringan Anda?

• Bertemu melalui teman dari teman. Kontak tingkat kedua adalah teman dari teman Anda. Jika Anda perlu mulai berkomunikasi dengan orang tersebut, buka halaman profilnya dan lihat apakah Anda memiliki teman yang sama. Jika ya, kirimkan permintaan perkenalan atau klik tombol “Minta bertemu”.
• Manfaatkan kelompok. Anda dapat mengirim pesan pribadi anggota grup tempat Anda berada, meskipun tidak ada kontak langsung di antara Anda.
• Jika profil anggota terbuka, Anda dapat mengiriminya pesan - InMail. Mungkin Anda akan memulai dialog, dan kemudian persahabatan.
• Periksa siapa yang telah melihat profil Anda. Jika orang-orang ini menarik bagi Anda, cobalah menjalin kontak dengan mereka.
• Memantau umpan berita. Ini juga membantu Anda mengembangkan jaringan dan berinteraksi dengan calon mitra.
• Tautkan akun Twitter dan LinkedIn Anda. Kemudian Anda dapat memposting pembaruan LinkedIn Anda di Twitter.
• Apakah Anda ingin menarik perhatian seseorang? Sebutkan dia di postingan Anda menggunakan simbol @.

Pekerjaan offline dalam sembilan dari sepuluh kasus terjadi melalui patronase. Pengusaha meminta mitra mereka untuk merekomendasikan karyawan yang cerdas, dan yang terakhir, pada gilirannya, meminta mitra mereka untuk memberikan kata-kata yang baik untuk mereka.

Peran rekomendasi di LinkedIn juga sangat tinggi. Mereka tidak boleh bingung dengan konfirmasi keterampilan (Pengesahan). Yang terakhir hanya menyatakan faktanya: “Ya, dia bisa melakukannya.” Siapa pun dari daftar kontak Anda dapat mengonfirmasi kompetensi ini atau itu hanya dalam dua klik.

Rekomendasi adalah tinjauan mendetail tentang kolega, mitra, dan klien Anda di masa lalu dan sekarang tentang Anda dan pekerjaan Anda. Semakin banyak rekomendasi, semakin tinggi tingkat kepercayaan terhadap data yang ditentukan dalam profil. Rekomendasi ditampilkan di bagian yang sesuai di profil Anda (menu “Privasi dan Pengaturan” → “Kelola Rekomendasi”) dan hanya tersedia untuk pengguna LinkedIn yang terdaftar.

• Lima hingga sepuluh rekomendasi di profil Anda sudah cukup untuk menarik minat perekrut.
• Mintalah rekomendasi dari orang-orang paling terkemuka di jaringan Anda.
• Cobalah untuk mendapatkan setidaknya dua ulasan tentang pekerjaan Anda di perusahaan yang Anda anggap paling berarti.
• Saat merekomendasikan seseorang, tunjukkan bagaimana Anda mengenal orang tersebut dan berikan contoh spesifik, menunjukkan kekuatan profesionalnya.

Tunjukkan rasa saling menghormati. Jika seseorang memvalidasi keahlian Anda atau memberi Anda rekomendasi yang bagus, jangan lupa berterima kasih padanya untuk ini.

Bagaimana melindungi profil Anda

Untuk memanfaatkan LinkedIn sepenuhnya, profil Anda harus bersifat publik, yaitu dapat dilihat oleh calon klien dan mitra.

Profil publik dibuat secara otomatis saat mendaftar di LinkedIn dan dipublikasikan di direktori pengguna. Google dan mesin pencari lainnya secara berkala memeriksa direktori LinkedIn agar profil publik dapat ditemukan secara online.

Namun, Anda dapat mengaturnya pengaturan individu pribadi. Misalnya, sembunyikan tampilan situs web, posisi saat ini, dan parameter lain di profil dari pengguna yang tidak terdaftar.

Anda juga dapat menyesuaikan profil Anda agar sesuai dengan tujuan Anda di menu “Privasi dan Pengaturan”. Misalnya, jika Anda sedang mencari pekerjaan baru dan tidak ingin atasan atau kolega Anda saat ini mengetahuinya, kecualikan mereka dari daftar orang yang dapat melihat umpan aktivitas Anda.

Di sana Anda juga dapat menentukan siapa yang akan melihat daftar kontak Anda, informasi tentang peringkat Anda, foto Anda, dan lain sebagainya.

Untuk melindungi akun Anda dari peretasan, Anda harus:

• datang dengan kata sandi yang rumit(minimal 8 karakter, huruf kapital dan huruf kecil ditambah angka dan karakter lainnya; kata sandi tidak boleh menyertakan kata kamus dan nama Anda, atau digunakan pada sumber lain);
• aktifkan verifikasi masuk dua langkah: “Privasi dan Pengaturan” → “Akun” → “Kelola Pengaturan Keamanan”.

6 Rahasia Menggunakan Profil LinkedIn Anda Secara Efektif

1. Buat postingan di LinkedIn. Ini peluang besar tunjukkan milikmu pengetahuan dan tampilkan diri Anda sebagai pemimpin di bidang Anda.
2. Waktu terbaik untuk memposting di LinkedIn adalah Selasa dan Kamis, antara pukul 7 dan 9 pagi waktu setempat.
3. Masukkan sensor mandiri. Jangan katakan apa pun di LinkedIn yang tidak akan Anda ucapkan dengan lantang.
4. LinkedIn dapat diintegrasikan dengan . Kemudian kartu nama, resume, dan catatan Anda akan ada di satu tempat.
5. Pengguna yang secara teratur memperbarui profil LinkedIn mereka menerima lebih banyak tawaran kolaborasi.
6. Pasang tombol LinkedIn di blog atau situs web Anda sehingga pengikut dan pembaca Anda dapat membagikan postingan Anda di profil LinkedIn mereka.

Ini memiliki hampir 350 juta pengguna - pengguna asing menggunakannya untuk bertukar berita dan pengetahuan tentang pekerjaan, serta untuk mencari pekerjaan. Di Rusia, jaringan tersebut, pada pandangan pertama, tidak begitu populer - editor CPU mengundang pembaca untuk mendiskusikan untuk apa LinkedIn dapat digunakan dan apakah LinkedIn diperlukan sama sekali.

Suatu hari, seorang teman mengirimi saya undangan di LinkedIn. Hari itu kepalaku dipenuhi dengan sesuatu yang sangat berbeda - Facebook, VKontakte, keinginan untuk makan. Saya tidak ingin membuang waktu untuk sesuatu yang aneh dan tidak dapat dipahami.

Sejak saat itu - dan hanya dua tahun berlalu - saya bahkan tidak menyadari betapa familiar dan familiarnya jaringan ini bagi saya. LinkedIn yang tidak dikenal telah berubah menjadi “Tautan” yang baik dan menyenangkan.

Mungkin sudah banyak orang yang mengetahui tentang sumber daya ini. Namun tidak semua orang melakukan apa pun terkait bisnis di sana.

Hari ini saya berani bilang: kalau B2B wajib promosikan “Link”, kalau B2C juga tidak mubazir.

Apa itu LinkedIn? Jaringan profesional untuk komunikasi. Mengapa dia begitu profesional? Hal paling berharga tentang Link adalah pengalaman kerja Anda. Jaringan itu sendiri menanyakan tentang pencapaian profesional dan pendidikan Anda. Perusahaan tempat Anda bekerja biasanya dikaitkan dengan halaman organisasi di Link. Ini cukup nyaman - pengunjung halaman tidak perlu mengunjungi situs web perusahaan untuk memahami fungsinya. Cukup klik pada namanya.

Konten di Link juga berbeda. Tidak, ini bukan artikel yang membosankan dan serius tentang tren ekonomi dan perkembangan bisnis di Rusia. Paling sering mereka menulis tentang motivasi, pengembangan pribadi, kepemimpinan, dan pengaturan waktu kerja.

Selain itu, ini adalah platform yang bagus untuk mencari pekerjaan dan perekrutan. Bahkan ada akun premium khusus yang didesain khusus untuk HR.

Saya memiliki formula di kepala saya yang kira-kira seperti ini: Sedikit Facebook, sedikit HeadHunter, ditambah perubahan saya sendiri.

Mengapa Linkedin begitu menarik?

Saya akan mulai dengan hal positif.

Apa yang salah dengan Linkedin?

• Postingannya terlihat jarang. Sayangnya, dari segi konten, ada beberapa kekurangan di sini. Anda tidak dapat memecah teks dalam sebuah postingan menjadi paragraf yang indah, Anda tidak dapat menambahkan lebih dari satu gambar. Kami memberi pada kami halaman dengan mudah isi: materi pendek dan gambar lucu. Jika Anda memiliki format yang berbeda, Anda harus beradaptasi.
• Jumlah penontonnya tidak terlalu banyak. Ketika saya mencoba mencari seseorang dari pekerjaan saya sebelumnya di Link, hasilnya sangat menyedihkan. Dan menurut saya ini bukan masalah perusahaan tertentu. Layanan ini belum begitu populer, Anda perlu mencari apa yang tersedia. Tapi saya yakin ini hanya sementara.

Rasa dan warna

"Tautan" memiliki fitur lain yang disukai sebagian orang dan sebagian lagi tidak begitu disukai.

• Aktivitas di jam kerja. Anda perlu memahami bahwa Link adalah jejaring sosial profesional. Dan puncak aktivitas di sini terjadi pada jam kerja. Sayangnya, di akhir pekan, kecil kemungkinannya ada orang yang akan menonton konten Anda atau membaca berita sangat menarik Anda. Rencanakan promosi Anda pada hari kerja dan hingga malam hari.
• Tampilan profil Anda. Poin ini juga dapat dipahami dengan cara yang berbeda. Beberapa orang berpikir bahwa menampilkan tampilan profil Anda adalah peninggalan Odnoklassniki. Anda terus-menerus melihat "tamu" Anda; Anda tidak membuka halaman orang lain lagi agar tidak terekspos. Di sisi lain, ini adalah jaringan profesional. Tampilan profil Anda bisa sangat membantu. Misalnya, jika Anda sedang mencari pekerjaan atau ingin menjalin kontak penting.

Kesimpulannya

Bagi saya pribadi, “Link” adalah sesuatu yang sangat menjanjikan. Misalnya, di VKontakte atau Facebook, tidak mudah untuk masuk ke dalamnya audiens yang tertarik. Remaja, ibu rumah tangga, palsu - melalui duri ini sulit untuk membuat iklan yang benar-benar efektif. Orang dewasa dan orang yang cukup serius segera berkumpul. Siapa yang menganggap jejaring sosial ini bukan sebagai “berita dan meme lucu”, tetapi sebagai alat untuk pengembangan profesional.

Sulit menemukan seseorang yang tidak terdaftar di jejaring sosial mana pun. Tentu saja, saat ini ini adalah salah satu komponen terpenting dari komunikasi terus-menerus dengan teman, kenalan, dan sesama minat. Namun, sebagian besarnya adalah tentang hal ini kehidupan sosial, tapi bagaimana dengan profesional? Lagi pula, yang tidak kalah pentingnya adalah menyadari apa yang terjadi di bidang profesional Anda, berkomunikasi dengan kolega, bertukar pengetahuan dan pengalaman, dan membangun bagi sebagian orang, ini akan menjadi penemuan nyata bahwa ada jaringan yang dibuat khusus untuk itu tujuan-tujuan ini. Ini disebut LinkedIn. Di Rusia, hanya sedikit orang yang mengetahuinya, dan mereka yang mengetahuinya tidak begitu memahami manfaatnya. Oleh karena itu, dalam artikel ini kami akan mengisi celah ini dan memberi tahu LinkedIn cara menggunakannya dan alasannya.

Mengapa LinkedIn dibutuhkan?

Katakan padaku apa yang kamu lakukan untuk menemukan teman lamamu atau mantan teman sekelas? Tentunya, masuk ke akun Anda di salah satu jejaring sosial - Odnoklassniki, VKontakte, atau Facebook. Menurut Anda apa yang dilakukan perekrut di Amerika (dan banyak negara di Eropa) untuk menemukannya profesional yang baik untuk lowongan yang dibuka di perusahaan? Tidak, mereka tidak membuka situs pekerjaan, mereka langsung membuka LinkedIn. Mengapa? Karena mereka tahu bahwa di sana mereka dapat menemukan orang yang mereka butuhkan, setelah mendapat informasi tentangnya informasi rinci dan rekomendasi yang menjamin profesionalisme kandidat. Apakah Anda ingin pekerjaan itu mencari Anda, dan bukan Anda yang mencarinya? Maka Anda memerlukan jaringan profesional di LinkedIn - jangan buang waktu dan segera daftar!

Kode Etik LinkedIn

Bagaimana cara kerjanya sumber daya ini? Tujuannya adalah menjalin hubungan profesional, menambah pengalaman dan berbagi ilmu dengan rekan kerja, dan tentu saja mencari pekerjaan. Tapi itu tidak sesederhana itu. Ayo berangkat secara berurutan.

Membuat dan mengisi profil

Hal pertama yang Anda lakukan adalah mendaftar dan mengisi profil online Anda. Ini mirip dengan resume, namun lebih detail dan berguna. Usahakan untuk mengisinya selengkap mungkin (bukan 20-30%, tapi 100%). Informasi apa yang harus saya berikan? Tempat yang baik untuk memulai adalah dengan memberikan informasi berikut:

1. Nama lengkap dan nama spesialisasi/profesi Anda.

4. sesuatu seperti surat lamaran. Tuliskan aspirasi dan tujuan Anda di sini. Tulis apa yang Anda sukai tentang profesi Anda dan rencana pengembangan apa yang Anda miliki.

5. Kontak. Selain itu, semakin banyak, semakin baik. Ini dan komunikasi seluler, dan email, dan Skype.

6. Penghargaan, sertifikat, tes, dll. Jika Anda memiliki semua ini, jangan lupa untuk menulisnya.

Semua informasi ini harus diisi dengan cermat dan penuh pertimbangan, karena apa itu profil LinkedIn? Ini adalah wajah profesional Anda, yang berarti Anda harus memperlakukannya sebagaimana mestinya.

Aktivitas profesional: langkah pertama

Pekerjaan Anda tidak berakhir dengan pengisian profil resume Anda, tetapi hanya permulaan. Sekarang Anda perlu membuat kontak pertama Anda. Tambahkan teman Anda, kolega. Suatu hari, salah satu dari mereka mungkin membantu Anda bertemu orang yang tepat. Bergabunglah dengan kelompok kepentingan profesional kuantitas maksimum- 50 (lebih baik menggunakan seluruh jumlah maksimum yang diperbolehkan). Apa yang harus dilakukan dalam kelompok? Dapatkan pengetahuan baru, ikuti perkembangan dan berita di bidang aktivitas Anda, dapatkan kontak baru yang bermanfaat.

Ngomong-ngomong, soal keterampilan. Buka halaman kolega Anda dan konfirmasikan keahlian mereka, mereka akan menjawab Anda dengan cara yang sama. Hal ini akan membuat mereka lebih signifikan, karena orang lain telah mengkonfirmasinya.

Jaringan dan jaringan

Sekarang Anda perlu secara aktif meningkatkan kontak Anda dan membuat diri Anda dikenal. Apa itu LinkedIn? Ini adalah tempat untuk menemukan seorang profesional. Perekrut memposting lowongan menarik di sini dan juga mencari kandidat sendiri dengan melihat grup dan mengevaluasi peserta. Oleh karena itu sangat penting untuk aktif - jangan lupa untuk berpartisipasi dalam diskusi, memberikan saran dan menjawab pertanyaan di forum (tentunya jika Anda mengetahui jawabannya pasti). Ini akan membuat Anda terlihat. Percayalah, Anda akan segera mulai menerima tawaran pekerjaan yang tidak akan sempat Anda tolak (atau mungkin Anda akan menemukan pekerjaan impian Anda dengan cara ini).

Selain itu, tambahkan ke kontak Anda para eksekutif dan manajer perusahaan yang Anda minati, perekrut dan spesialis yang bekerja di bidang profesional Anda. Bagaimana lebih banyak koneksi yang Anda miliki, semakin cepat mereka tumbuh, semakin besar peluang Anda untuk menemukannya penawaran menarik, kembangkan karir Anda.

Kontak: pemilihan yang cermat

Namun, selektiflah dalam kontak Anda - tambahkan orang-orang yang menghubungkan Anda dengan kepentingan profesional dan bisnis, kolega, dan individu yang berguna. Namun Anda tidak boleh menambahkan tetangga di pendaratan, misalnya, atau kenalan dari liburan di Turki. Hal ini terkadang merugikan Anda. Jika Anda sudah memiliki seseorang yang tidak Anda sukai dalam daftar koneksi profesional Anda, ada baiknya Anda mengetahui cara menghapus kontak di LinkedIn. Ini mudah dilakukan: di menu “Jaringan”, pilih “Buku Alamat”, di tab “Kontak”, cari tautan “Hapus kontak”, pilih orang yang ingin Anda hapus, lalu klik tombol yang sesuai. Para pengguna yang telah dihapus dari daftar kontak Anda akan menerima pemberitahuan tentang hal ini.

LinkedIn adalah langkah penting dalam jalur profesional Anda

Meskipun aktif saat ini Anda tidak sedang mencari pekerjaan, secara teratur memperbarui informasi tentang pengalaman profesional Anda, keterampilan yang diperoleh, memelihara kontak. Suatu saat, ketika Anda ingin berganti pekerjaan, tidak akan sulit untuk melakukannya.

Sumber daya ini belum terlalu populer di Rusia. Tidak banyak orang yang mengetahui apa itu LinkedIn. Ulasan tentang ini jaringan profesional ada yang berbeda-beda, dan semua itu karena masyarakat tidak memahami pentingnya dan manfaatnya bagi pengembangan profesional mereka. Namun, tidak ada keraguan bahwa ada manfaatnya. Bayangkan saja - saat ini ada lebih dari 200 juta pengguna terdaftar, sekitar setengahnya berada di Amerika. Jaringan ini populer di Eropa dan bahkan di India. Oleh karena itu, jika Anda berencana membangun karir di luar negeri di masa depan, Anda harus mendaftar di LinkedIn - dan semakin cepat semakin baik.

Menghapus akun di LinkedIn: instruksi

Meskipun jejaring sosial profesional ini sangat berguna, mungkin ada alasan mengapa Anda ingin menghapus akun Anda. Ya, ini urusan semua orang dan benar. Jika Anda telah membuat keputusan ini, baca terus untuk mengetahui cara menghapus diri Anda dari LinkedIn. Berikut adalah petunjuk langkah demi langkah:

1. Buka profil Anda dan klik tombol dengan nama Anda yang terletak di pojok kanan atas.

2. Ini akan terbuka di mana Anda harus memilih item “Pengaturan”. Di bawah tab "Akun", Anda akan melihat opsi "Hapus akun".

3. Buka dan pilih alasan mengapa Anda ingin keluar dari jaringan.

4. Konfirmasikan informasi akun Anda dengan mengklik "Verifikasi Akun".

5. Aktif halaman berikutnya lakukan tindakan terakhir - klik "Hapus akun". Ini akan ditutup selama 72 jam.

Begitulah mudahnya menghapus profil Anda di jaringan profesional, apalagi membuka dan mengisinya. Jika Anda sudah memilikinya jaringan besar kontak dan kamu pengguna aktif, anggota grup, lalu pikirkan baik-baik sebelum mengucapkan selamat tinggal pada LinkedIn. Ulasan dari banyak profesional dan perekrut mengatakan bahwa sumber daya ini, cepat atau lambat, bisa sangat berguna bagi semua orang. Oleh karena itu, jika Anda belum merasakan kegunaan jaringan, sebaiknya jangan menyerah pada kemampuannya. Tentunya akan ada kasus ketika dia akan membantu Anda naik tangga karier atau menjalin kontak yang berguna.

Berdasarkan semua yang telah kita bahas, apa itu LinkedIn secara singkat? Ini adalah "VKontakte", tapi bukan untuk persahabatan, tapi untuk komunikasi profesional dan pertumbuhan.

Halo, para pembaca situs blog yang budiman. Anehnya, Linkedin setara dengan alat yang sudah dikenal seperti VKontakte, Facebook, atau Odnoklassniki. Ya ya itu benar jaringan sosial.

Tapi tidak sederhana, tapi dengan sentuhan bisnis. Kebanyakan orang datang bukan untuk hiburan, tapi untuk bisnis. Hal-hal apa saja yang mungkin terjadi? Yah, kebanyakan mencari pekerjaan. Tidak harus mendesak, tapi dengan cadangan untuk masa depan, karena meski dengan seekor burung di tangan, kita tidak keberatan meraih kue di langit.

Perlu Anda pahami bahwa indikator ini bahkan akan mempengaruhi peringkat profil Anda hasil pencarian LinkedIn, dan tentu saja dia akan membicarakan keseriusan niat Anda untuk mencari pekerjaan.

Anda dapat mengonfigurasi profil menggunakan wizard atau secara manual. Untuk melakukan ini, Anda dapat membuka tab "Profil" - "Edit profil", atau langsung di halaman profil tambahkan informasi baru atau edit yang lama (cukup klik dengan mouse dan Anda akan memiliki kesempatan untuk melakukan perubahan) . Mungkin itu minimum yang diperlukan akan terlihat seperti ini:

1. Foto penuh kasih sayang
2. Area kegiatan dan letak geografis
3. Nama posisi Anda saat ini
4. Tunjukkan setidaknya beberapa posisi yang Anda pegang sebelumnya
5. Isi segala sesuatunya secara detail tentang pendidikan
6. Silakan tunjukkan lima atau sepuluh keterampilan
7. Jangan malas dan buat setidaknya lima puluh kontak terlebih dahulu
8. Tentukan beberapa kelompok minat Anda
9. Dan tentu saja beberapa informasi umum jangan lupa menambahkan

Saya menyarankan Anda untuk mengklik spoiler “Lihat lebih lanjut” (terletak tepat di bawah) untuk mengisi semua kolom resume yang tersedia.

Menyiapkan halaman profil publik

Harap dicatat bahwa Anda bisa ubah URL halaman profil LinkedIn publik Anda atas kebijaksanaan Anda sendiri. Misalnya, saya memilikinya seperti ini:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

Prinsipnya saya tidak tahu kartun apa, tapi tetap saja. Anda dapat melakukan ini dengan mengklik halaman profil Anda (Anda dapat membukanya dengan memilih item menu dengan nama yang sama dari menu atas) pada tombol dengan alamat halaman yang terletak di bawah foto Anda:

Dan pada halaman yang terbuka, di kolom kanan, Anda pasti akan melihat tombol “Buat URL pribadi”, yang tidak akan Anda klik. Itu saja, yang harus Anda lakukan hanyalah memasukkan akhiran yang diinginkan ke URL profil Anda dan selesai.

Di bawah ini Anda dapat, jika perlu, menghapus sebagian informasi dari publik ().

Nah, sedikit lebih rendah (semuanya di kolom kanan yang sama) Anda akan diminta untuk menyalin kode kartu nama profil publik, yang setelah ditempelkan ke website atau forum, akan terlihat seperti ini:

Koneksi, komunikasi dan pelacakan pekerjaan di perusahaan Linkedin

Dari uraian di atas, kita dapat menyimpulkan bahwa yang utama adalah mengisi profil itu sendiri dengan lengkap, karena ini pada dasarnya adalah resume Anda untuk perekrut dan calon pemberi kerja. Secara pribadi tentu saja saya curang, tapi ada penjelasannya. Saya tidak mencari pekerjaan melalui LinkedIn (masih), tetapi saya menggunakannya untuk memposting silang pengumuman artikel baru di blog saya.

Memang benar isi H1 selalu dirobek (sama untuk semua halaman), jadi saya harus mengedit judulnya hanya dengan mengkliknya dan masuk. pilihan yang benar. Sulit bagi saya untuk menilai prospek penggunaan LinkedIn untuk tujuan egois dan tidak spesifik, tapi biarlah. Meskipun, pada saat yang sama, jejaring sosial itu sendiri menarik minat saya dan saya memutuskan untuk menulis artikel ini dari ingatan baru.

Membuat kontak

Saat melihat profil orang lain, Anda bisa mencobanya menjalin kontak dengan orang ini:

Namun, pada langkah berikutnya Anda akan diminta memasukkan email orang ini, dan tanpa ini Anda tidak akan dapat mengiriminya undangan. Rupanya hal ini dilakukan untuk menghindari spam. Bagaimanapun, ini bukan Kontak, tempat Anda dapat menawarkan persahabatan kepada semua orang. Itu sebabnya Ada dua cara utama untuk membuat kontak.

Anda dapat bekerja dengan kontak yang ada Buku alamat, yang akan Anda temukan di item menu atas yang sama “Jaringan”:

Jika Anda ingin mengelompokkannya, tag akan membantu Anda dalam hal ini. Centang kotak di sebelah pengguna yang ingin Anda tempatkan dalam satu grup dan klik tombol “Edit Tag”. Anda membuat tag, tag itu muncul di kolom kiri, dan ketika Anda membukanya, Anda akan melihat pengguna ditambahkan di sana. Alat Pengatur Profil tersedia, sejauh yang saya pahami, hanya di akun berbayar.

Kelompok kepentingan profesional di LinkedIn

Seperti jejaring sosial lainnya, ada peluang untuk berkreasi, bergabung, dan berkomunikasi dalam kelompok. Sebagian besar, mereka terbagi berdasarkan kepentingan profesional, tetapi ada pengecualian. Setelah Anda melengkapi profil dan membuat kontak pertama, inilah waktunya untuk melanjutkan. Komunikasi di kelompok yang tepat akan memungkinkan Anda memperluas jaringan kontak, mempelajari sesuatu yang Anda perlukan tentang topik yang Anda minati dan, tentu saja, menunjukkan diri Anda sisi terbaik(angkat gambarmu).

Untuk memulai, Anda perlu memilih “Grup” dari menu drop-down atas “Minat”. Di sini Anda akan ditawari daftar grup yang telah dipilih Linkedin untuk Anda berdasarkan data yang Anda tinggalkan di profil Anda dan tempat lain di jaringan.

Jika dia melewatkannya, maka di kolom kiri Anda akan menemukan tombol "Temukan grup", dan Anda bahkan dapat membuatnya sendiri jika tidak ada yang cocok untuk Anda.

Pencarian grup adalah sejenis pencarian umum. Secara default, Anda ditawari daftar grup dalam bahasa Anda, tetapi Anda dapat menambahkan bahasa lain di filter. Omong-omong, kelompok terbuka dan tertutup. Anda dapat bergabung dengan yang pertama tanpa masalah (dengan mengklik tombol “Gabung”), tapi kelompok tertutup hanya dapat dilihat.

Di grup tempat Anda bergabung, Anda dapat membuat pesan (diskusi), mengomentari pesan yang sudah ada, dan melakukan hal-hal lain yang khas dari grup. Kolom kanan akan menampilkan indikator aktivitas Anda di grup ini, yang bisa sangat berguna jika Anda serius menggunakan LinkedIn untuk mencari pekerjaan yang Anda minati.

Halaman perusahaan dan mencari lowongan kerja

Sebenarnya selain grup di Linkedin, ada juga halaman perusahaan (tapi jauh lebih serius). Pada prinsipnya, Anda dapat membuat halaman untuk perusahaan Anda, tetapi halaman tersebut tidak berfungsi untuk berkomunikasi klien potensial atau merek. Apalagi karena terlalu aktif menambahkan informasi baru Anda bisa mendapatkan penalti dari moderator di halaman perusahaan.

Di halaman perusahaan Anda dapat melihat daftar karyawan yang merupakan pengguna LinkedIn, serta membaca berita dan, mungkin, iklan pekerjaan. Oleh karena itu, masuk akal untuk mengklik tombol yang terletak di sudut kanan atas "Melacak", untuk terus mengikuti semua pembaruan pada halaman ini dan tidak ketinggalan lowongan yang muncul.

Di halaman ini Anda juga dapat mengetahui bahwa salah satu kontak Anda atau kontak dari kontak Anda bekerja atau bekerja di perusahaan ini. Ini bisa menjadi sumber informasi yang sangat berharga sebelum Anda mengirimkan resume Anda untuk suatu pekerjaan. IMHO.

Tentu saja, Anda tidak hanya dapat mengisi profil Anda dan menunggu, tetapi juga mencoba mencari lowongan secara aktif menggunakan cara yang tersedia di sini. jaringan bisnis. Untuk tujuan ini dimaksudkan tombol terpisah "Lowongan" V menu teratas. Secara default, Linkedin sudah memilih sesuatu untuk Anda berdasarkan data yang Anda tentukan di profil Anda dan pekerjaan yang sesuai yang tersedia (jika Anda seorang pemberi kerja, tombol “Posting lowongan” di sebelah kanan akan relevan untuk Anda).

Setidaknya, ada baiknya untuk memeriksanya. Jika Anda tidak menemukan sesuatu yang cocok di sana, gunakan bilah pencarian yang terletak di bagian atas (atau pencarian lanjutan, yang berada di bawah spoiler dengan nama yang sama). Jika mencari pekerjaan sangat penting bagi Anda saat ini, Anda dapat berlangganan pemberitahuan email menggunakan tautan yang ditunjukkan pada tangkapan layar.

Pada prinsipnya, saya sudah memberi tahu Anda semua dasar-dasarnya, tetapi ada beberapa detail yang mungkin berguna bagi Anda, misalnya saat Anda mencari pekerjaan dengan menggunakannya.

Katakanlah itu kamu memutuskan untuk mulai mencari pekerjaan baru masih menggunakan yang lama (cukup solusi optimal). Namun, jika perusahaan Anda terwakili di LinkedIn dan karyawannya memiliki akun di sana, kemungkinan besar (dengan harapan mendapatkan lowongan) mereka akan diketahui oleh perusahaan Anda saat ini.

Namun, hal ini bisa dihindari penutupan sederhana pemberitahuan tentang aktivitas Anda di jejaring sosial ini. Untuk melakukan ini, klik ikon dengan foto Anda di sudut kanan atas dan pilih “Privasi dan Pengaturan” dari menu tarik-turun:

Pada halaman yang terbuka, pada tab “Profil” (dari menu sebelah kiri), pilih “Aktifkan atau nonaktifkan pemberitahuan tentang aktivitas Anda.” Jendela pop-up akan terbuka di mana Anda perlu menghapus centang pada kotak di sana dan klik tombol “Simpan Perubahan”.

Pada pencarian aktif berhasil, kemungkinan besar Anda sendiri akan secara aktif melihat profil orang-orang yang Anda minati dalam hal pencarian pekerjaan baru. Artinya, penting bahwa, jika diperlukan, dapat menerima informasi tentang Anda(Linkedin memiliki kesempatan untuk menerima informasi tentang mereka yang melihat profil Anda, jika terbuka untuk diakses).

Untuk berjaga-jaga, periksa apa yang telah Anda atur di "Tentukan apa yang akan dilihat orang lain jika Anda melihat profil mereka" (jalur ke titik ini sama dengan pengaturan yang dijelaskan di atas).

Saya juga ingin mengatakan bahwa dengan bantuan LinkedIn Anda dapat mempelajari orang-orang yang akan membuat keputusan untuk mempekerjakan Anda dengan cukup baik. Dengan lebih dekat mengikuti mereka secara online, mempelajari profil mereka dan postingan lainnya, Anda dapat menemukan sesuatu yang berguna. Dan tunjukkan saja aktivitas di tempat yang sama di jaringan tempat mereka menunjukkannya. Mungkin mereka akan memperhatikan dan mengingat Anda, yang mungkin berguna di masa depan.

Bahkan saat mengisi profil Anda, lebih baik tidak meninggalkan celah yang mencurigakan. Meskipun selama periode ini Anda melakukan hal-hal yang sama sekali tidak berhubungan dengan pekerjaan yang Anda inginkan, tetap lebih baik untuk menunjukkannya dan menuliskannya secara rinci. Gambaran yang lengkap selalu terlihat lebih baik, dan Anda tidak tahu kapan dan kepada siapa keterampilan Anda yang tampaknya tidak berhubungan akan berguna.

Semoga beruntung untukmu! Ke sampai berjumpa lagi di halaman situs blog

Anda dapat menonton lebih banyak video dengan mengunjungi

Anda mungkin tertarik

Email Outlook.com (Hotmail baru) Binance adalah pertukaran mata uang kripto dengan ulasan bagus, biaya rendah, dan kecepatan tinggi bekerja

Kami merilis buku baru“Pemasaran Konten di Media Sosial: Cara Menarik Pikiran Pelanggan Anda dan Membuat Mereka Jatuh Cinta dengan Merek Anda.”

Mari kita lihat contoh mengapa LinkedIn diperlukan.

Pepatah adalah pengembang perangkat lunak. Kontrak satu tahunnya untuk bekerja di Republik Ceko telah berakhir dan dia sedang mencari lowongan menarik di luar negeri, terutama di Amerika Serikat. Atas saran rekan-rekannya, Maxim mendaftar di jejaring sosial jaringan LinkedIn– di sinilah perusahaan-perusahaan Amerika sering mencari karyawan. Saya mengisi profil saya dan menemukan kontak mantan kolega dan teman sekelas. Memiliki waktu luang, berpartisipasi aktif dalam kelompok dan diskusi, memberi nasehat dan berbagi pengalaman. Dalam waktu dua bulan, saya menerima tiga tawaran dari pemberi kerja untuk mengikuti kompetisi lowongan. Menemukan yang sementara pekerjaan jarak jauh dalam sebuah proyek dengan bayaran yang bagus. Terus menelusuri opsi lain yang ditawarkan secara online. Portal ini memungkinkan Anda menghemat layanan agen perekrutan dan menghubungi pemberi kerja secara langsung.

LinkedIn - apa itu?

Jejaring sosial ini ditujukan untuk komunikasi profesional, bukan untuk hiburan. Hal ini membedakannya dengan jejaring sosial lain, seperti Facebook, Odnoklassniki, VKontakte. Di sini Anda dapat menjalin hubungan bisnis dengan kolega dan mencari lowongan. Manajer SDM akan lebih mudah menemukan spesialis untuk dilibatkan, dan bagi pengguna untuk terus mengikuti berita terkait masalah profesional. Halaman bisnis perusahaan, dengan artikel dan berita, komunikasi tematik, solusi bersama masalah yang kompleks– semua ini adalah opsi untuk menggunakan portal ini.

Cara kerja LinkedIn

Untuk mengakses layanan ini Anda memerlukan Internet dan komputer. Anda juga bisa masuk dengan perangkat seluler– dirancang untuk kenyamanan aplikasi khusus untuk OS Android atau iOS. Mereka diunduh secara gratis dari Toko Aplikasi atau Google Play.

Pendaftaran

Untuk mulai menggunakan, Anda harus mengunjungi situsnya dan mendaftar - membuat akun.

Perlu dipertimbangkan bahwa ini adalah komunikasi dan peluang profesional.

Oleh karena itu, disarankan untuk menunjukkan informasi lengkap, yang mungkin menarik bagi pemberi kerja. Dan pencarian otomatis untuk lowongan menarik dan lingkaran sosial yang ditawarkan oleh layanan ini bekerja berdasarkan data ini. Ada juga yang namanya “efisiensi profil”. Ini diukur dalam persentase dari 1 hingga 100. Semakin tinggi, semakin cepat profil tersebut ditampilkan dalam hasil pencarian.

Untuk mendapatkan hasil maksimal, Anda perlu mengisi semua kolom yang tersedia:

• foto;
• tempat tinggal;
• pendidikan;
• posisi pekerjaan saat ini dan dua posisi sebelumnya;
• keterampilan dan kualifikasi;
• kepentingan;
• data umum;
• kontak.

Ada opsi “Lihat Lebih Banyak” yang terbuka baris tambahan untuk mengisi. Profil adalah resume - berisi semua informasi yang diperlukan.

Kontak

Harap dicatat bahwa selama proses pendaftaran Anda diminta untuk menunjukkan milik Anda alamat email dan kata sandi untuk itu. Anda dapat melewati langkah ini. Tetapi jika Anda menentukan data ini, maka jejaring sosial akan mempertimbangkan segalanya kontak pribadi dari surat dan akan mengirimi mereka tawaran untuk mendaftar. Hal ini dapat terjadi segera atau setelah beberapa saat. Selain itu, pengiriman surat akan diulang secara berkala ke penerima yang tidak terdaftar di jaringan. Surat-surat seperti itu mungkin dianggap spam dan dapat menimbulkan keluhan.

Namun, di sisi lain, inilah salah satu rahasia cara efektif menggunakan LinkedIn untuk membangun jaringan dan meningkatkan otoritas Anda. Jika Anda menentukan email kantor Anda saat membuat profil, ini akan memungkinkan Anda berkomunikasi dengan mitra atau mengundang mereka ke sana. Jika surat yang ditentukan hanya berisi kontak pribadi, atau akses dibuka secara tidak sengaja, maka semuanya bisa diperbaiki. Perubahan email di bagian tersebut akun dan pengaturan. Anda dapat membatalkan pengiriman undangan jika Anda membuka pesan yang sudah terkirim dan memilih opsi “cabut” untuk setiap kontak.

Bagaimana cara mencari kontak di LinkedIn yang penting untuk status profil? Di jaringan ini, Anda tidak akan dapat mengundang seseorang yang profilnya dilihat atau ditemukan berdasarkan kriteria tertentu sebagai teman. Perlu mengenalnya e-mail. Ini adalah semacam perlindungan terhadap campur tangan peserta yang tidak dikenal.

Grup

Buat grup, bergabunglah dengan mereka, berkomunikasi dengan peserta - peluang ini juga tersedia di LinkedIn. Grup dapat bersifat terbuka atau tertutup (partisipasi hanya setelah izin dari administrator). Di dalamnya Anda dapat berkonsultasi dengan orang-orang tentang berbagai masalah, membantu orang lain menggunakan pengalaman Anda, dan mempelajari sesuatu yang baru dan berguna. Dengan cara ini, Anda berdua bisa mendapatkan bantuan dari rekan kerja yang lebih berpengalaman dan menarik perhatian pada pengetahuan Anda serta minat calon pemberi kerja.

Jika Anda ingin mencari pekerjaan di AS, pertimbangkan geografi kelompok tersebut. Negara yang diinginkan harus ditentukan dalam filter.

Cari lowongan

Inilah sebabnya mengapa banyak orang mendaftar di jaringan ini – mencari pekerjaan bagus atau pekerjaan paruh waktu. Layanan itu sendiri akan memilih dan menawarkan lowongan yang tersedia, sesuai dengan informasi yang ditentukan dalam profil. Buka saja bagian “Lowongan” yang terletak di bagian atas halaman. Jika Anda tidak menemukan sesuatu yang menarik, Anda dapat mengatur pencarian Anda sendiri kriteria tertentu. Untuk memastikan Anda tidak ketinggalan opsi baru yang menarik, siapkan peringatan email.

Jika Anda tertarik dengan suatu perusahaan, Anda dapat membuka halamannya, membaca tentang perusahaan tersebut, dan melihat daftar karyawannya. Beberapa dari mereka mungkin familier, sehingga Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang tempat dan tim potensial.

Berhati-hatilah saat mencari pekerjaan baru jika perusahaan Anda saat ini juga terdaftar di portal. Perubahan status profil, aktivitas, dan pelacakan perusahaan serta lowongan lain akan dapat dilihat oleh semua orang. Opsi ini dapat dinonaktifkan di bagian “Privasi dan Pengaturan”.

Rekomendasi berfungsi dengan baik untuk menarik perhatian pemberi kerja. Demikian ulasan dan ciri-ciri yang diberikan rekan dan kenalan. Anda dapat mulai menerimanya sendiri - dengan menulis rekomendasi kepada seseorang yang bekerja dengan Anda. Sebagai imbalannya, Anda bisa mendapatkan umpan balik tentang diri Anda.

Hal yang sama berlaku untuk keterampilan yang ditunjukkan saat pendaftaran. Semakin banyak profil tersebut dikonfirmasi oleh orang lain, semakin menarik profil tersebut bagi perekrut.

Untuk mendapatkan persetujuan dan konfirmasi Anda sendiri, mulailah memberi peringkat pada orang lain.

Jika Anda ingin memperluas peluang Anda, hubungi orang-orang yang memiliki 500 koneksi atau lebih di jaringan ini. Peserta seperti ini disebut LIONs (LinkedIn Open Networkers). Kenalan mereka adalah seluruh dunia koneksi bisnis dan peluang unik.

Anda bisa mendapatkan perhatian dengan:

• penerbitan bermanfaat dan informasi menarik setidaknya sekali setiap beberapa hari;
• menambahkan keahlian Anda, menunjukkan pertumbuhan;
• berpartisipasi aktif dalam diskusi kelompok untuk masuk dalam daftar lima orang paling aktif minggu ini;
• menyukai dan membagikan postingan orang lain;
• dengan mengatur kelompok Anda.

Akun berbayar

Jaringan ini menawarkan fungsionalitas tingkat lanjut saat pembelian akun berbayar di portal.

Kemampuannya:

• Anda dapat melihat siapa yang melihat profil;
• filter pencarian lanjutan;
• menyimpan profil peserta dalam folder;
• menambahkan catatan dan informasi kontak tambahan ke profil yang disimpan;
• informasi lebih rinci tentang pengguna lain.

Biaya akses premium beberapa puluh dolar atau euro per bulan (mulai 24,95 USD). Untuk orang biasa jumlah ini mungkin tinggi dan fitur yang ditawarkan mungkin tidak terlalu penting. Namun perusahaan, perekrut, dan agen perekrutan akan menghargai mereka sepenuhnya. Akan lebih mudah dan mudah untuk menemukan kandidat yang tepat di antara banyak kandidat lainnya.

LinkedIn untuk Bisnis

Jejaring sosial tidak hanya digunakan individu. Perusahaan juga dapat mendaftar di dalamnya dan membuat halamannya sendiri. Dalam beberapa hal, ini mengingatkan kita pada halaman bisnis Facebook. Namun tujuannya bukan untuk menemukan klien dan mengiklankan merek tersebut. Di sini Anda dapat menemukan informasi tentang perusahaan: karyawan, berita, lowongan dan persyaratan kandidat. Tidak perlu pembaruan yang sering halaman dapat menyebabkan pemblokiran atau penghapusan dari portal.

1. Tidak realistis menghabiskan waktu untuk hiburan - tidak ada foto dan informasi pribadi, iklan atau spam.
2. Sistem filter memungkinkan Anda menemukan kandidat dengan parameter yang diperlukan. Anda dapat melihatnya, memilihnya sebagai favorit, melihat aktivitas dan rekomendasi dari peserta lain.
3. Kemungkinan informasi yang diberikan di akun itu benar jauh lebih tinggi dibandingkan di resume biasa atau jejaring sosial lainnya. Penjelasannya sederhana - sistem mencoba mencocokkan kontak dengan lokasi yang ditentukan bekerja dan belajar. Dan faktanya terbukti orang sungguhan. Sulit bagi para profesional untuk menipu layanan ini.

Dengan mengetahui cara menggunakan LinkedIn, Anda meningkatkan peluang menemukan peluang kerja, mitra, dan kolega yang menarik untuk diajak berjejaring. Jejaring sosial ini, tidak seperti jejaring sosial lainnya, tidak akan menyita waktu untuk aktivitas asing: melihat foto, iklan, kucing, dan konten lain yang memakan waktu.