Profesi seperti apa yang dimaksud dengan administrator sistem? Tugas dan tanggung jawab. Bonus sosial dan biaya tunai.

Tentang spesialisasi administrator sistem.

Sederhananya, sysdamin hadir dengan spesialisasi dan tanpa spesialisasi. Biasanya mereka memulai karir tanpa spesialisasi, kemudian memiliki beberapa cabang pengembangan yang "bengkok" dan satu atau dua atau tiga di mana kehidupan selanjutnya berlangsung ("bangunan" karakter klasik dalam RPG sangat sesuai dengan hal ini). Seorang administrator sistem tanpa spesialisasi adalah seorang Enikeyist yang terlalu berkembang (saya akan membahas tesis ini sedikit lebih rendah). Namun, permintaan untuk administrator sistem dengan spesialisasi sempit lebih rendah (jika kita menghitung lowongan dalam satuan) dibandingkan administrator sistem generalis (saya juga akan memperluas tesis ini di bawah). Namun, dengan lebih sedikitnya lowongan, kebutuhan sebenarnya akan spesialis yang berkualifikasi jauh lebih tinggi dibandingkan dengan jumlah spesialis itu sendiri, yaitu, semakin tinggi kualifikasinya, semakin sedikit persaingan. Pada titik tertentu Anda akan mendapat beberapa tawaran perusahaan yang berbeda, meskipun Anda tidak berencana untuk meninggalkan yang sekarang.

(Sedikit melihat ke depan - semakin tinggi kualifikasinya, semakin lama waktu yang dibutuhkan untuk menemukannya pekerjaan baru, bagi seorang spesialis papan atas, mencari pekerjaan selama setengah tahun adalah hal yang wajar. Hal ini tidak hanya terjadi pada administrator, tetapi juga pada profesi lain dengan tanggung jawab tinggi dan spesialisasi sempit).

Siapa yang membutuhkan administrator sistem?

Karena administrator sistem adalah sebuah profesi, mereka membayar uang untuk itu. Uang tersebut biasanya dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawannya. Artinya perusahaan membutuhkan administrator sistem.

Jadi, sesuai dengan klasifikasi di atas, ada dua jenis pemberi kerja yang penting - inti dan non-inti.

Mari kita mulai dengan yang non-inti. Pemberi kerja non-inti adalah perusahaan yang TIDAK terlibat di bidang TI, atau terlibat di dalamnya di area yang jauh dari administrator sistem. “Antipoda” terang dari hal-hal IT: agen perjalanan, perusahaan real estat, dealer mobil, dll. Bagi mereka, administrator adalah semacam “tukang listrik/pengurus komputer”. Mereka tidak memerlukan infrastruktur yang rumit; mereka tidak tahu apa yang dilakukan administrator sistem, apa yang rumit dan apa yang sederhana. Mereka tidak dapat mengontrol kualitas pekerjaan administrator sistem, dan satu-satunya tanda keberhasilannya adalah “berhasil” atau “tidak”. Tingkat akurat Perkembangan suatu perusahaan sangat bervariasi dan dapat dimulai dari “menyiapkan printer dan ICQ” hingga mempertahankan program-program yang agak eksotik (hal ini sangat umum terjadi). institusi medis). Bagaimanapun, kompleksitas TI dalam konfigurasinya seringkali minimal, dan tidak perlu membicarakan “manajemen” sebenarnya dari administrator sistem. Tingkat ini cocok dengan outsourcing TI.

Perhatian khusus harus diberikan pada perusahaan dengan derajat tinggi ITisasi bisnis non-IT. (Contoh yang mencolok adalah jaringan ritel dan bank). Paling sering, di perusahaan seperti itu ada seseorang yang mampu menilai kualitas pekerjaan dan kompleksitas solusi, dia biasanya dapat berbicara dengan administrator sistem dalam bahasa normal, dan tidak mengungkapkan dirinya dengan kata-kata burung tentang “ Internet tidak berfungsi,” “prosesor di bawah meja berbunyi bip,” dll. d. Namun demikian kompleksitas yang mungkin terjadi konfigurasinya, hal ini cukup dibatasi oleh anggaran dan kebutuhan perusahaan, dan biasanya tidak memerlukan kerja melebihi batas minimum. Kebutuhan departemen TI dianggap sebagai beban murni yang perlu dipertahankan dalam bahasa burung ini.

Jenis pemberi kerja yang kedua adalah perusahaan khusus. Sebagian besar situs Internet besar seperti ini, termasuk juga hoster, pusat data (jika mereka melakukan sesuatu selain menyewa unit/khusus), perusahaan yang bisnisnya terkait dengan teknologi komputer (perusahaan seluler, pusat pemrosesan). Perhatikan bahwa perusahaan khusus juga memiliki administrator non-inti (yang terlibat dalam pemeliharaan stasiun kerja di back-office); ketika melamar pekerjaan, Anda perlu mencari tahu sendiri apa yang akan Anda lakukan.

Perusahaan-perusahaan seperti itu biasanya mencari karyawan “untuk tugas”, yaitu, mereka membutuhkan seseorang yang dapat bekerja di beberapa bidang kegiatan mereka.

Ciri penting dari perusahaan khusus adalah konstruktifitas dari apa yang Anda lakukan. Anda bukan lagi seorang “ahli listrik komputer”; Anda adalah orang yang menentukan seberapa baik kinerja alat bisnis inti perusahaan. Biasanya tidak ada konsep “langit-langit teknologi” atau bahasa burung.

Faktanya, profesi seperti itu tidak ada. Kebetulan banyak perusahaan ingin memiliki staf yang akan bertanggung jawab atas “segala sesuatu yang berhubungan dengan komputer”. Biasanya ini adalah perusahaan non-inti. Selain itu, mereka menginginkan satu atau dua, bukan tiga lusin spesialis bersertifikat. (Bagi mereka yang ingin berbicara tentang kehadiran cemerlang mereka sebagai administrator Oracle, dll. - Saya ulangi, kita berbicara tentang situasi pasar). Oleh karena itu aturan sederhananya: mereka akan menginginkan segalanya dari Anda segera. Selain itu, di masa depan Anda akan menemukan bahwa pengetahuan dangkal tentang segala hal tidak terlalu dihargai. Namun, jenis pekerjaan ini adalah awal yang baik - Anda dapat mencoba segalanya dan melihat mana yang paling Anda sukai.

Dengan demikian, terdapat kontradiksi yang jelas antara pekerjaan administrator sistem pemula (lebih tepatnya, persyaratan yang dibebankan padanya) dan pertumbuhan karier lebih lanjut. Kontradiksi ini tidak muncul dengan segera, tetapi setelah beberapa waktu, ketika seseorang sudah terbiasa dengan pekerjaan tersebut.

Namun, mari kembali ke pekerjaan administrator sistem. Berikut daftar area yang paling sering ditemui administrator sistem. Harap diperhatikan - area ini jauh di luar batas nalar, tetapi - lihat di atas, mereka menginginkan semuanya dari Anda, segera, dan sebaiknya dengan sedikit uang. Contoh: berapa penghasilan seorang administrator sistem di Minsk.

Yang dimaksud dengan administrasi sistem?

(tentu saja kita berbicara tentang administrator sistem generalis)
Administrasi jaringan. Dalam bentuk minimalnya, ini adalah “guru konfigurasi desktop” router wi-fi", maksimal satu orang yang akan merencanakan jaringan 1000 orang dengan cabang di lima kota. Ini termasuk: topologi jaringan (perangkat keras mana yang akan dihubungkan dan mengapa), perencanaan SCS (di mana dan berapa banyak outlet), konfigurasi nat dan vpn, dll. Segala jenis layanan kontrol akses Internet masuk ke tumpukan yang sama - cumi-cumi, IIS, firewall pintar dan bodoh, IDS, dll.
Administrasi stasiun kerja. Catu daya yang habis, menyelesaikan masalah dengan klien bank lain, memperbaiki segel yang rusak, menyelesaikan masalah "bagaimana cara membuka file ini", melawan virus untuk, dengan, bekerja dengan, dll. Tingkat minimal- mendirikan kantor, maksimal - berkembang kebijakan kelompok untuk penggulungan otomatis versi baru perangkat lunak yang tidak dimiliki (Anda harus melakukannya sendiri). Pada saat yang sama, masalah dengan penerapan otomatis stasiun kerja, pencadangan, penghapusan yang aman dll.
Otorisasi terpusat. Biasanya ia bertindak dalam kapasitas ini Direktori Aktif. Salah satu disiplin ilmu yang “terbersih”, juga salah satu disiplin ilmu yang paling sulit. Level minimum - menambah/menghapus pengguna, menambah stasiun kerja ke domain. Maksimumnya adalah menerapkan penetapan kebijakan otomatis kepada pengguna OU tertentu jika ada akses ke komputer di salah satu node pohon tetangga di hutan (kita semua menyukai terminologi ini, ya).
Surat. Secara kondisional dibagi menjadi tiga dunia: kecil jendela pos server (kelas Kerio), Exchange yang perkasa dan mengerikan, server linux/freebsd normal dengan waras apa pun server surat(postfix, exim, sendmail, dll). Level minimum: tambahkan kotak surat, tambahkan domain lain dan tambahkan email tambahan ke pengguna. Tingkat maksimum: mengatur sistem tiket surat, milis, pemfilteran spam, pembuatan kotak surat otomatis, dll.
Basis data paling sering merupakan bagian dari infrastruktur lain. Administrator basis data khusus mempunyai keunggulan tersendiri. Level minimum: instal, mulai ulang, sambungkan aplikasi, tambah/hapus database. Biasanya kemampuan membuat cadangan dan memulihkannya sama (yang lebih sulit). Tidak ada level maksimal, karena... jika Anda mengetahui DBMS dengan baik, SQL, dan dapat menyebarkan server dengan langganan asinkron aktif ke database lain, maka ini bukan lagi "administrator sistem universal". Plafon bersyarat dapat dianggap sebagai kemampuan untuk memperbaiki database MyISAM yang rusak.
1C. Terlepas dari kenyataan bahwa 1C adalah perusahaan yang memproduksi mainan dan CD pendidikan, “1C” biasanya berarti 1C: Perusahaan, 1C: Akuntansi, dan produk mimpi buruk lainnya dari hubungan sesat antara akuntansi dan pemrograman. Seseorang yang mengetahui banyak tentang "ini" disebut "programmer 1C" (jangan bingung dengan programmer biasa). Level minimum: buat basis baru, buat/hapus pengguna. Level maksimum: perbaiki konfigurasi, tambahkan bidang ke laporan, pahami bagaimana 1C menangani SQL.
Situs web. Ini bisa berarti apa saja - mulai dari “memesan hosting bersama” hingga “memecahkan masalah kinerja di Django-orm ketika bekerja dengan postregsql.” Area ini dapat dengan mudah mencakup copywriting, spam mesin pencari (SEO), desain web, pemrograman web, dll. Level minimum: bisa melakukan sedikit layout di html; tidak ada level maksimal, karena... profesi yang berbeda terdaftar. Omong-omong, di antara mereka ada juga administrator sistem nyata: administrator server web - load ballancing, failover, ketersediaan tinggi, cluster, dll., yang sekali lagi melampaui kategori “fleksibilitas”.
Sistem kontrol akses dan pengawasan video. Paling sering hal itu dilakukan oleh organisasi khusus, namun kebetulan administrator sistem juga harus mengotak-atik. Level minimum: ambil kamera lain, daftarkan kartu akses. Level maksimum: ekspor otomatis video ke arsip, sinkronisasi semua jenis kontrol. Kedepannya kemungkinan besar bukan admin, setahu saya administrator biasanya kurang suka dengan bidang ini.
ATS. Area lain yang secara tidak sengaja masuk ke dalam administrasi sistem. Level minimum: tambahkan penerusan, sambungkan saluran masuk tambahan. Level maksimum: naikkan Asterisk Anda dari menu suara 300 poin, gerbang sip-skype, perutean yang mampu mentransfer antara IP, tembaga, dan E1 tergantung kondisi. Di sinilah saluran telepon lama sering kali berperan, “mengetuk mahkota”, memahami semua jenis saluran masuk plesiosynchronous, E1, dll. Saya ulangi, ini bukan spesialisasi administrator - secara umum, operator telepon melakukan hal ini.
Cetak/pindai. Lebih sering tugas sepele, hingga Anda harus membuat printer berjaringan dan menyelesaikan masalah semua jenis printer industri. Level minimum: ambil printer; Level maksimum - selesaikan masalah profil warna, menghubungkan printer label sebagai printer jaringan, secara otomatis menetapkan printer ketika pengguna masuk ke komputer.

Selain itu ada banyak bidang spesifik: server terminal, berbagai ERP/CMS, perangkat lunak utilitas untuk pemeliharaan jaringan, dll.

Untuk meringkas: tidak mungkin menjadi seorang profesional, tetapi setidaknya mengetahui semua ini dengan lebih atau kurang baik. Tapi Anda perlu tahu. Di atas kontradiksi inilah karier seorang administrator pemula dibangun.

Secara terpisah, perlu disebutkan orang-orang yang akan Anda temui selama wawancara. Berbeda dengan kasus lainnya, dengan kemungkinan 99% Anda akan diwawancarai oleh orang yang jauh dari komputer. Dan mereka tidak akan menguji pengetahuan Anda, namun kecukupan dan “jawaban yang jelas”. Jika Anda membuangnya dengan kata-kata yang cerdas, Anda tidak akan dianggap memadai.

Yang sama adalah seorang Enikeyist. (dari ungkapan bahasa Inggris "press any key" - tekan tombol apa saja)
Ini adalah orang yang disalahkan atas semua pekerjaan yang diformalkan dengan buruk dan membosankan, komunikasi dengan pengguna, dan mengutak-atik perangkat keras.

Hal-hal utama yang biasanya dilakukan oleh orang Enikey:
meja bantuan - meja bantuan. Membalas ke panggilan telepon karyawan, tunjukkan cara menekan tombol apa saja, membantu menemukan tombol pengurutan kolom dan memilih disk yang tersangkut di drive.
Persiapan stasiun kerja - instalasi, koneksi, pemasangan kabel, instalasi OS dan perangkat lunak, dll.
Solusi untuk segala omong kosong yang tidak dapat diungkapkan dengan kata-kata aplikasi khusus- Hal ini terutama berlaku untuk perangkat lunak dari klien pajak dan bank.
Koreksi SCS (soket baru, transfer yang sudah ada), diagnosa masalah, switching, jika ada koneksi silang, maka bordirnya.

Jika perusahaan tidak memiliki operator, maka tugasnya dilakukan oleh administrator sistem.

Perhatikan bahwa "asisten administrator sistem" paling sering bersifat praktis barang habis pakai dengan perputaran yang tinggi. Di satu perusahaan, sampai-sampai kepala departemen tidak mengetahui nama semua asisten administrator (3 buah), karena setidaknya ada satu yang keluar setiap bulan atau satu setengah bulan.

Dari sudut pandang seorang karyawan, pekerjaan seperti itu merupakan batu loncatan menuju administrasi sistem, tetapi bukan profesi utama.

Kita akan berbicara tentang profil administrator sistem khusus nanti, tetapi untuk saat ini tentang karir dalam dua profesi ini.

Siapa yang bergabung dengan Enikey?

Pengalaman saya mengatakan bahwa orang biasanya pergi ke sana tanpa pendidikan khusus. Seringkali mereka masih muda, meskipun saya mewawancarai seorang paman berusia 42 tahun untuk posisi “asisten administrator sistem”. Meskipun tanggung jawab yang dijelaskan di atas tampak sepele, bagi banyak orang ini adalah langkah tersulit. Menjadi administrator dari asisten administrasi lebih mudah daripada menjadi asisten administrator sistem.

Alasan utamanya: mereka menginginkan ilmu dari Anda yang sebanding dengan seorang administrator. Terlebih lagi, separuh dari pengetahuan ini tidak disajikan di mana pun dalam buku dan merupakan pengalaman sepintas (misalnya, mengutak-atik nasabah bank). Satu lagi fitur penting adalah “pengertian komputer”, saya bertemu banyak orang saat wawancara, mereka tidak dapat menghargai kealamian dari apa yang terjadi di komputer, yang sangat menghambat mereka dalam menganalisis situasi. Ini adalah pengalaman non-verbal, yang muncul setelahnya pekerjaan yang panjang dengan komputer.

Karier tipikal terlihat seperti ini: asisten administrator sistem (atau administrator di perusahaan kecil dengan 5-8 orang), administrator, administrator (mungkin 2-3 kali lebih banyak sebagai administrator), awal dari spesialisasi sebenarnya. Spesialisasi dapat terdiri dari dua jenis: promosi tingkat teknis(alih-alih pengetahuan dangkal tentang segala hal, pengetahuan mendalam tentang sedikit), dan karier administratif - kepala departemen TI, CIO (direktur TI), dll. Keduanya sempurna arah yang berbeda- yang pertama berkaitan dengan komputer, yang kedua berkaitan dengan manusia, manajemen personalia, perencanaan, penganggaran, rapat, dll.

Peralihan dari tahap ke tahap ditentukan oleh beberapa faktor: 1) Pengetahuan teoritis 2) Keterampilan praktis 3) Pengetahuan tentang realitas 4) Koneksi dan hubungan dengan orang lain (baik di dalam maupun di luar perusahaan).

Diantaranya, poin ketiga tampaknya tidak terlalu jelas. Apa itu “realitas”?

Pengetahuan tentang realitas.

Ini tentang mengetahui apa yang biasanya digunakan perusahaan, berapa biayanya, dan cara kerjanya. Secara relatif, ini adalah orang yang mengetahui bahwa kantor modern menginstal 5e, dan bukan ThickEthernet (seperti yang dijelaskan dalam buku tahun 1993), bahwa menginstal kategori 6 tidak dapat dibenarkan (walaupun buklet pabrikan menyarankan hal ini), bahwa pemrogram memerlukan perhatian dan ya mata, jika tidak, perusahaan akan terikat erat orang tertentu dll. Dengan kata lain, pengetahuan tentang realitas adalah kemampuan untuk mengatakan apa sebenarnya yang dibutuhkan dalam istilah yang dapat dimengerti baik oleh pemasok maupun pihak lain.

Keterampilan dan penerapannya.

Ke momen tertentu menyelesaikan hampir semuanya. Tanpa seperangkat keterampilan, pengetahuan teoretis tidak akan membantu. Ini hanya mencakup “beberapa kilometer di belakang kemudi” - memecahkan banyak masalah, keterampilan dalam bekerja dengan konsol dan perangkat lunak standar, pengetahuan tentang gejala masalah, pengetahuan solusi standar untuk kasus-kasus biasa.

Teori dalam kehidupan seorang administrator sistem.

Pada awalnya, pengetahuan teoretis tidak terlalu penting, karena Anda tidak memiliki pemahaman yang tepat agar komputer dapat memahaminya dengan benar. Namun, jika Anda tidak menginvestasikan waktu dan tenaga pada pengetahuan teoretis, Anda akan segera terjebak pada level Anda. Gaji akan naik sedikit, mungkin akan ada karier, tetapi dunia TI akan berhenti berubah. Teknologi yang sama, gangguan yang sama. Kurangnya pengetahuan teoretis tidak menghalangi Anda untuk bekerja - hal ini menghalangi Anda untuk memahami cara kerjanya dan cara memperbaiki apa yang tidak berfungsi. Pengalaman sangat menggantikan teori dalam arti memecahkan masalah, tetapi tidak memberikan kekuatan untuk melihat situasi secara umum, untuk menemukan alasan sebenarnya(bukannya alasan).

Ya, mereka sangat berarti, terutama dalam hal karir sebagai direktur IT. Satu-satunya metode menghindari keharusan memiliki banyak kenalan dan bermain permainan kantor “raja bukit” adalah profesionalisme (baca pengalaman dan teori). Jika tidak, maka saja koneksi pribadi, pengetahuan tentang orang-orang, kemampuan untuk merasakan mereka, kemampuan untuk mengatur mereka dan memimpin dalam segala hal. Menurut pengamatan saya, sekitar 30% pekerja Enikey mendapatkan pekerjaan pertama mereka melalui seorang kenalan.

Bagi administrator yang sangat terspesialisasi, komunikasi memiliki arti yang sangat berbeda. Semakin sempit spesialisasinya, semakin kecil jumlah pemberi kerja, semakin besar kemungkinan untuk mengenal semua orang atau hampir semua orang. Memiliki nama yang familiar sangat mengurangi waktu pencarian kerja Anda. Dalam hal ini, kita tidak berbicara tentang “koneksi” dalam pengertian sehari-hari, tetapi tentang ketenaran profesional.

Jadi, hari ini kami akan mencoba menjawab pertanyaan: “Siapakah administrator sistem itu?” Selain itu, kita akan mengetahui berapa penghasilan orang tersebut, apa yang dia lakukan, dan seberapa baik dan penting pekerjaannya. dunia modern. Bagaimanapun, setiap profesi memiliki tempatnya masing-masing. Mari kita segera mulai menganalisis topik kita hari ini.

Konsep

Administrator sistem - siapa ini? Mari kita coba menjawab pertanyaan ini, tetapi pertama-tama kita akan menguraikannya konsep ini. Lagi pula, nama profesi kita saat ini jauh dari singkatan Rusia.

Masalahnya adalah "sysadmin" adalah singkatan dari "administrator sistem". Artinya, orang ini bekerja dengan beberapa jenis jaringan. Dan karena ini adalah profesi komputer, seperti yang Anda duga, orang-orang seperti itu akan bekerja dengan mesin ini.

Administrator sistem - siapa ini? Setelah kita mengetahui nama lengkap jabatan tersebut, mengungkapkan tanggung jawab dan profesinya secara keseluruhan akan menjadi beberapa kali lebih mudah. Jadi mari kita coba melakukan ini. Lagi pula, sebelum mulai bekerja, penting untuk selalu mengetahui apa yang ada di depan.

Apa yang dia lakukan?

Setelah kami menjelaskan sedikit konsepnya dan menjawab pertanyaan: “Siapakah administrator sistem itu?” - Penting untuk mengetahui tentang tanggung jawab pekerjaan karyawan tersebut. Apalagi jika Anda tertarik dengan profesi ini. Mungkin mereka akan “merobek tiga kulit” dari Anda dan menuntut banyak pekerjaan?

Sama sekali tidak. Faktanya, pekerjaan “sysadmin” adalah apa yang diimpikan oleh hampir setiap pengguna. Anda harus mengkonfigurasi sistem operasi, menginstal ulang, menginstal perangkat lunak, dan menghubungkan peralatan. Ini juga termasuk mengatur koneksi Internet, merawat komputer Anda dari virus, dan melindungi sistem dari berbagai infeksi. Secara umum, segala sesuatu yang rata-rata pengguna dapat lakukan sekarang.

Sebenarnya, administrator sistem, program, dan komputer adalah tiga komponen integral dari profesi ini. Kadang-kadang administrator sistem tingkat lanjut bahkan terlibat dalam pemrograman. Hal ini memberi mereka keuntungan yang signifikan dibandingkan pekerja lainnya. Sekarang mari kita lihat apa saja pro dan kontra dari profesi ini. Lagi pula, semuanya tidak bisa sebaik itu, bukan? Maka semua orang pasti bercita-cita menjadi administrator sistem.

Kontra

Baiklah, mari kita mulai dengan aspek negatifnya. Lagi pula, merekalah yang, pada umumnya, membuat kita berpikir apakah tempat ini atau itu cocok untuk kita atau tidak. Catatan “apakah administrator sistem baik atau buruk” sering kali dapat ditemukan di banyak artikel tentang topik pekerjaan.

Hal pertama yang perlu diperhatikan adalah seseorang harus memiliki ketekunan. Bekerja sebagai administrator sistem, Anda harus menghabiskan sebagian besar waktu Anda di depan komputer, tanpa mengalihkan pandangan darinya. Untungnya bagi sebagian besar orang pengguna modern Ini bukan masalah besar.

Selain itu, administrator sistem diberdayakan peluang yang sangat besar dan, sebagai hasilnya, tanggung jawab. Bagaimanapun, pekerjaan di dalam perusahaan, yang dilakukan dengan komputer, akan bergantung pada Anda. Sesuatu akan rusak - dan Anda harus memperbaikinya dengan cepat dan efisien. Jika Anda tahu persis apa yang Anda lakukan, tidak perlu takut.

Pekerjaan yang monoton dan monoton merupakan kelemahan signifikan lainnya dari profesi yang dipilih. Setiap hari semuanya akan bermuara pada kenyataan bahwa Anda datang untuk memeriksa pengoperasian komputer, mengkonfigurasi peralatan jika perlu, dan kemudian mulai mengerjakannya. tempat kerja dan menjalankan instruksi bos mengenai pengaturan PC. Banyak orang menjadi sangat bosan dengan jadwal ini.

Kelebihan

Benar, profesi kita saat ini juga memiliki sejumlah keunggulan. Inilah yang bisa Anda temui saat membaca catatan "sysadmin - baik atau buruk". Nyatanya, aspek positif masih banyak lagi yang negatif di sini.

Poin pertama adalah jadwal kerja. Seringkali, administrator sistem dipekerjakan dengan jadwal yang fleksibel, yaitu berdasarkan panggilan. Ketika layanan tidak diperlukan, Anda datang ke tempat kerja, lalu memeriksa pengoperasian semua peralatan dan pergi. Dan terkadang Anda tinggal di kantor dan mengurus urusan Anda sendiri sampai layanan Anda dibutuhkan. Tapi gajinya tetap menetes.

Poin kedua adalah kemudahan pengoperasian bagi sebagian besar pengguna. Orang masa kini sangat maju dalam bidang komputer. Itu sebabnya Anda bisa tanpanya masalah khusus memperbaiki sebagian besar kesulitan yang dihadapi pada komputer. Jika pekerjaannya “tidak berdebu dan sederhana”, bahkan membawa penghasilan bagus, maka karyawan tersebut akan melakukannya pada level tertinggi.

Perlu juga dicatat bahwa dalam banyak kasus, administrator sistem dibiarkan sendiri setelah melakukan pemeriksaan peralatan harian. Anda dapat minum kopi, bermain game (terutama jika atasan Anda tidak mengawasi Anda, tetapi memberi Anda kantor terpisah), bekerja di Internet, atau mengobrol dengan teman. Semua ini memiliki efek yang sangat menguntungkan pada gaya hidup Anda. Hal utama adalah jangan “melangkah terlalu jauh” dan mulai “bekerja hingga merugikan”.

Ditambah lagi, bekerja di depan komputer sebagian besar merupakan pekerjaan mental. Anda tidak perlu membawa batu bata, bekerjalah dengan buruk kondisi cuaca dan sebagainya. Biasanya, karyawan dilengkapi dengan kantor sendiri di mana mereka dapat minum teh, melakukan pemanasan, dan sekadar merasa nyaman.

Jika Anda bukan pendukung komunikasi dengan orang lain, maka administrator sistem adalah profesi Anda. Yang akan Anda lakukan hanyalah bekerja di depan komputer. Ada sedikit kontak dengan orang yang masih hidup di sini. Jadi ini tambang emas untuk individu yang dilindungi undang-undang.

Berapa penghasilannya

Ini satu lagi yang cantik poin penting. Bagaimanapun, profesi dan jabatan apa pun harus dibayar bagaimanapun caranya. Gaji administrator sistem adalah koneksi yang, sebagai suatu peraturan, bergantung pada kualitas pekerjaan seseorang.

Intinya jika Anda diharuskan melakukan banyak pekerjaan dengan gaji yang kecil, maka tentu saja Anda harus menolaknya. Seorang administrator sistem lepas (mereka menelepon - mereka datang dan memperbaikinya, pulang) menerima dari 10.000 rubel sebulan. Tetapi karyawan bahkan perusahaan terkecil dengan jam kerja penuh waktu atau fleksibel - mulai 20.000 rubel.

Dengan semua ini, terlebih lagi upah, semakin baik administrator sistem menjalankan tugasnya. Lagi pula, dia akan tertarik padanya. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa profesi kita saat ini merupakan pekerjaan yang cukup menguntungkan.

Kesimpulan

Percakapan kami kini telah berakhir. Hari ini kami mengetahui siapa administrator sistem, apa yang mereka lakukan, apa pro dan kontra dari profesi ini, serta seberapa baik pekerjaan para pekerja tersebut dibayar.

Seperti yang Anda lihat, "tempat" ini cocok untuk sebagian besar pengguna komputer tingkat lanjut. Sejujurnya, Anda harus belajar menjadi administrator sistem. Misalnya, Anda juga dapat menyelesaikan kursus khusus untuk mendapatkan “kerak”. Namun terkadang Anda bisa melakukannya tanpanya. Itu saja.

Banyak orang telah mendengar bahwa ada posisi, profesi seperti administrator sistem. Namun sejujurnya, tidak semua pemberi kerja memahami orang seperti apa dia seharusnya dan tanggung jawab apa yang harus diberikan kepadanya. Namun, seperti yang diperlihatkan oleh praktik, mereka yang telah mencapai tingkat tertentu di bidang ini adalah spesialis yang dibutuhkan, dan perusahaan besar yang baik bersedia membayar banyak uang kepada administrator sistem yang cerdas, karena ahli sejati dalam bidang ini bernilai emas saat ini. .

Bagaimana profesi ini muncul...

Sepuluh hingga lima belas tahun yang lalu, tidak ada yang menyangka bahwa di masa depan akan ada profesi seperti administrator sistem. Kemudian pengguna komputer dibagi menjadi dua kategori besar: pengguna biasa (untuk menjadi mereka, cukup mempelajari cara menghidupkan dan mematikan komputer secara mandiri, dan juga memahami sedikit esensi dari sebagian besar program sederhana) dan pemrogram sungguhan (mereka adalah mereka yang sudah mengetahui cara tidak hanya membuka program, tetapi juga memahami proses apa yang terjadi di komputer).

Saat ini, klasifikasi seperti itu sama sekali tidak memadai, karena bahkan seorang anak pun dapat memahami program yang paling sederhana. Ke tahap pertama karakteristik penting alih-alih pemahaman sederhana tentang proses, hal ini menjadi kemampuan untuk menggunakan dan mengelolanya sehingga perusahaan tempat spesialis bekerja benar-benar yakin bahwa semua informasi disimpan di format elektronik, akan dijaga dan dirahasiakan. Administrator sistem yang baik dapat dibandingkan dengan seorang konduktor yang harus mengatur orkestranya (yaitu, jaringan komputer suatu perusahaan atau perusahaan dan peralatannya) sedemikian rupa sehingga tidak ada kegagalan dalam suara dan pengoperasian.

Tanggung jawab administrator sistem - kami akan memahaminya langkah demi langkah

Seperti yang telah jelas, saat ini di semua perusahaan dan perusahaan besar Anda dapat menemukan administrator sistem. Manajer perusahaan kecil yang cerdas, yang belum mampu mempekerjakan karyawan penuh waktu, menggunakan layanan spesialis eksternal, sehingga menjamin kelancaran seluruh sistem manajemen perusahaan.

Tanggung jawab seorang administrator sistem mencakup banyak tugas, yang paling penting adalah:

• pemeliharaan, pemasangan dan pemasangan kembali peralatan kantor, menjamin kegiatannya yang sangat produktif;
• mencari kebaikan perangkat lunak, pemasangannya, penyesuaian kegiatannya;
• memastikan konstan operasi tanpa gangguan jaringan perusahaan, menjamin kerahasiaan data;
• penyalinan data (cadangan);
• cepat dan pemulihan penuh data dalam hal hilangnya sebagian atau seluruh informasi karena kesalahan salah satu karyawan;
• bantuan kepada pengguna-karyawan perusahaan yang sulit memahami komputer atau peralatan kantor lainnya (di sini sangat penting faktor manusia, tugas administrator sistem tersebut harus dilakukan dengan tenang dan sejelas mungkin bagi pengguna);
• pembuatan dokumentasi pelaporan untuk manajemen.

Persyaratan pertama yang akan dikenakan pada pelamar untuk posisi tersebut

Seorang administrator sistem tidak hanya harus mengetahui tugasnya, tetapi juga memenuhinya, itulah sebabnya surat rekomendasi bagi banyak perusahaan merupakan salah satu ciri utama tingkat keahlian calon karyawan. Pengalaman adalah sesuatu yang ingin dilihat oleh setiap manajer saat ini dalam diri karyawannya. Itulah sebabnya lebih dari satu administrator sistem yang muda dan memiliki tujuan mulai mempelajari tanggung jawab mereka usaha kecil, dengan sedikit biaya, agar nantinya bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan di perusahaan yang menjanjikan.

Penting juga untuk memahami cara kerja teknologi itu sendiri. Artinya, jika perlu, administrator sistem harus memperbaiki masalah dalam pengoperasian perangkat tertentu. Tanggung jawab administrator sistem di kantor mencakup penggantian kartrid di printer, menyiapkan pemindai, dan memperbaiki catu daya komputer yang tidak berfungsi dengan baik di departemen akuntansi.

Anda tidak hanya perlu memahami apa itu protokol jaringan, tetapi juga mampu membangun protokol lokal jaringan komputer. Tanggung jawab fungsional seorang administrator sistem di perusahaan besar tentu mencakup membangun jaringan tersebut dan meningkatkannya jika diperlukan.

Tanpa pendidikan hari ini - tidak ada tempat

Seperti yang diperlihatkan oleh praktik, untuk bekerja di perusahaan yang baik dengan posisi seperti itu, seseorang tidak dapat melakukannya tanpa pendidikan yang sesuai. Terlepas dari kenyataan bahwa saat ini ada banyak pelatihan online yang membantu Anda memahami dasar-dasarnya, ini tidak cukup untuk menjadi seorang spesialis sejati.

Meskipun ada pengecualian - talenta nugget sejati yang bahkan belum menyelesaikan kursus menjalankan tugas sebagai administrator sistem, namun ini masih merupakan pengecualian yang hanya mungkin dilakukan dengan pengalaman luas dan banyak pengetahuan yang diperoleh sendiri.

Kota-kota besar adalah tempat administrator sistem perlu mencari pekerjaan

Seperti yang telah disebutkan, tanggung jawab administrator sistem termasuk menginstal peralatan dan perangkat lunak kantor. Oleh karena itu, perusahaan dan organisasi besar memerlukan administrator sistem. Paling sering mereka tinggal di kota-kota besar dan kota-kota di mana terdapat organisasi serupa. Semakin tinggi permintaan akan spesialis di suatu wilayah, semakin realistis untuk menemukan pekerjaan yang sesuai baik dari segi gaji maupun cakupan tanggung jawabnya.

Saat ini, administrator sistem juga dibutuhkan di rumah sakit...

Banyak organisasi yang tidak terkait dengan ekonomi dan bisnis masih memiliki administrator sistemnya sendiri. hal ini disebabkan volume besar informasi yang perlu tidak hanya disistematisasikan, disimpan waktu yang lama, tetapi juga pada kebutuhan pertama untuk dapat menggunakannya tanpa repot dan mencari-cari. Beginilah posisi seperti administrator sistem mulai bermunculan di rumah sakit. Tanggung jawabnya sedikit berbeda dengan tanggung jawab, misalnya, administrator sistem perusahaan komersial, karena di sini perhatian khusus akan dikhususkan untuk database informasi kearsipan, yang perlu dibuat se-mobile mungkin.

Prospek yang bagus

Saat ini, seorang administrator sistem merupakan profesi yang banyak dicari, yang relevansinya semakin meningkat setiap tahunnya, sehingga keputusan untuk menjadi seorang ahli sejati di bidang ini sangatlah tepat dan akan membawa kemakmuran di masa depan. Untuk menjadi administrator sistem yang baik, Anda harus siap menghadapi kenyataan bahwa tanggung jawab biasa seorang administrator sistem di suatu perusahaan akan mencakup kemampuan untuk mengelola dan mengubah jaringan komputer, keinginan untuk mempelajari hal-hal baru, dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan orang-orang. Administrator sistem harus memahami apa yang diinginkan atasan langsungnya dan mampu mewujudkannya.

Spesialis TI yang ditunjuk untuk posisi administrator sistem harus memiliki pendidikan khusus, pengalaman perbaikan dan pemeliharaan yang sesuai sistem komputer dan peralatan kantor, pengalaman menginstal dan men-debug perangkat lunak, mengetahui protokol jaringan dan mampu membangun dan men-debug jaringan lokal.

Spesialisasi

Tergantung pada jenis aktivitas dan ukuran perusahaan, tanggung jawab administrator sistem dan pengetahuan yang dibutuhkan dapat sangat bervariasi. Pada perusahaan kecil ini adalah satu orang yang harus menghadapi semua masalah yang muncul. Perusahaan besar memiliki seluruh departemen tempat setiap spesialis bekerja untuk memecahkan masalah tertentu.

Tidak ada sebelum tahun 2000 lembaga pendidikan mengajar profesi administrator sistem.

Administrator jaringan – pengembangan dan pemeliharaan jaringan lokal. Pengetahuan diperlukan protokol jaringan dan perangkat jaringan;

Administrator basis data - Anda perlu mengetahui bahasa sistem operasi tempat basis data beroperasi, protokol dan desain basis data;

Administrator server - di perusahaan hosting, dia menginstal perangkat lunak dan memelihara perangkat keras server. Pengetahuan tentang program dan protokol yang relevan diperlukan.

Tanggung jawab

Tanggung jawab utama seorang administrator sistem adalah sebagai berikut:

Instalasi dan debugging perangkat lunak - program diinstal dan dimodifikasi agar sesuai tugas-tugas tertentu. Penting juga untuk memantau ketersediaan pembaruan dan menginstalnya tepat waktu, memantau kinerja sistem setelah instalasi;

Perbaikan dan modernisasi komputer dan peralatan kantor yang tepat waktu - sistem harus sesuai dengan tugas yang dilakukan, pemecahan masalah yang cepat harus berkontribusi pada hal ini;

Mengatasi masalah keamanan jaringan - menginstal antivirus dan lainnya program perlindungan dan pantau pembaruannya. Mencegah akses tidak sah dan serangan hacker;

Memulihkan fungsionalitas jaringan setelah kegagalan dan tindakan ilegal - harus dilakukan cadangan untuk memulihkan fungsionalitas sistem dengan cepat jika terjadi kegagalan fatal;

Kerusakan yang paling umum adalah masuknya cairan ke keyboard komputer.

Menyiapkan jaringan lokal dan memastikan operasi normalnya - operasi normal Perusahaan modern bergantung pada pengoperasian jaringan lokal yang andal dan semua komponennya. Oleh karena itu, penghapusan kegagalan dan gangguan jaringan secara tepat waktu menjadi prioritas;

Konsultasi, bantuan dan pelatihan karyawan dalam bekerja dengan perangkat lunak dan jaringan lokal- agar proses kerja berjalan normal, kesulitan dan masalah yang muncul dari pengguna perlu segera diselesaikan, yang seringkali tidak mampu menyelesaikan masalah mendasar sekalipun.

Halo teman teman! Abad kita adalah abadnya kemajuan teknis. Era Mesin. Mustahil membayangkan bahkan perusahaan yang paling kumuh sekalipun tanpa komputer! Direktur perusahaan, di departemen akuntansi, di kantor kepala departemen, dan bahkan karyawan biasa - setiap orang memiliki komputer di tempat kerja mereka. Surat perusahaan, berita, pasar, bank - semua manfaat tenaga kerja modern ini tidak diragukan lagi membantu untuk bertahan hidup di dunia bisnis yang kejam. Tapi bagaimana Anda membuat semuanya bekerja sama? Bagaimana memastikan bahwa karyawan tidak “berhubungan” dan “teman sekelas” duduk di dalamnya jam kerja, tapi apakah kamu sibuk? Bagaimana cara melindungi informasi rahasia dari komputer kerja dari peretas? Inilah sebabnya mengapa profesi administrator sistem ada.

Kami akan membantu Anda menguasainya profesi baru - lebih detail

Jika Anda bertanya kepada Google siapa dia, dia akan menjawab seperti ini:

Administrator sistem - karyawan, tanggung jawab pekerjaan yang berarti memastikan pengoperasian normal taman peralatan komputer, jaringan dan perangkat lunak, dan perangkat lunak keamanan informasi dalam organisasi.

Secara populer, spesialis seperti itu hanya disebut “administrator” atau “sysadmin”.

Jadi mari kita cari tahu...

Apa yang dilakukan administrator sistem?

Tanggung jawab administrator sistem termasuk memastikan pengoperasian peralatan komputer yang stabil.

Tahap ini meliputi:

1. instalasi dan konfigurasi (dan terkadang bahkan pembelian) komputer,
2. komponen dan perangkat periferal(printer, pemindai, dll.)

Saat melakukan ini, hal utama adalah mengatur komunikasi komputer sehingga pekerja paling canggih sekalipun tidak mencabut steker dengan kakinya dan menumpahkan kopi. satuan sistem.

Hal tersulit dalam pekerjaan seorang administrator sistem adalah menjelaskan kepada sekretaris bos yang cantik dan berambut pirang bahwa tidak perlu menyematkan kabel mouse dengan tombol ke meja, meskipun itu menghalangi)))

• Menyiapkan program dan memastikan pengoperasiannya yang stabil dan andal mungkin merupakan bagian pekerjaan administrator sistem yang paling memakan waktu. Perangkat lunaknya bisa sangat berbeda, bergantung pada spesifikasi perusahaan. Misalnya dari Microsoft biasa word & excel, hingga ORACLE DBMS dan program akuntansi.

Masalah utama dalam pengoperasian perangkat lunak, sayangnya, adalah faktor manusia, karena biasanya keluhan karyawan kepada administrator sistem diawali dengan kata-kata: “Saya salah menekan tombol dan tiba-tiba semuanya hilang entah kemana.” Sinkronkan pekerjaan program dan set perlindungan yang benar"dari orang bodoh" - ini adalah setengah dari pekerjaan administrator sistem.

• Administrator sistem juga harus mengetahui dan dapat mengonfigurasi parameter akses dengan benar sehingga setiap karyawan hanya dapat menyalakan komputernya, profilnya, dan meluncurkan hanya program yang aksesnya sesuai dengan statusnya dalam kampanye. Jika pekerjaan karyawan terhubung ke Internet, maka administrator sistem harus mengonfigurasi parameter akses di web di seluruh dunia sehingga baik “in contact” maupun “oddnoklassniki”, yang disukai oleh para pekerja kantoran, tidak dapat diakses dari komputer kerja.

Seorang administrator sistem adalah sosok yang sangat penting dalam sebuah perusahaan, seperti seekor kuda papan catur. Sepertinya dia bukan orang yang paling penting, tapi sangat mustahil untuk hidup tanpanya. Terkadang menyelesaikan kursus admin saja sudah cukup untuk menjadi seorang penguasa komputer kantor. Tetapi komputer cenderung rusak, baik bagi pegawai biasa maupun bagi direktur umum.

Keuntungan menjadi administrator sistem

Keuntungan yang tak tertandingi dari pekerjaan ini termasuk kemandirian yang hampir penuh, karena hampir tidak mungkin menemukan seseorang di perusahaan yang memahami komputer pada tingkat administrator sistem dan akan memeriksa pekerjaan Anda. Administrator sistemlah yang menjadi "direktur virtual" dalam kampanye, oleh karena itu, setelah mengonfigurasi peralatan dengan benar dan memberikan instruksi berharga kepada "plankton kantor", Anda dapat dengan aman menghabiskan hari-hari kerja yang kelabu, menikmati diri sendiri jejaring sosial atau menyerap pemuda modern permainan daring. Selain itu, menyelesaikan masalah dengan teknologi yang lebih unggul dan manajemen senior(manajer puncak, kepala akuntan, petugas personalia, dll.) akan menyediakan koneksi yang bagus dan akan membantu Anda naik tangga karier.

Perwakilan dari profesi ini, sekali lagi, memiliki dokumen yang jauh lebih sedikit dibandingkan pekerja lainnya. Seperti yang diperlihatkan oleh praktik, ketika pada akhir bulan atau tahun, kepala departemen dan bawahan secara intensif menulis laporan, menyelesaikan perhitungan, dan menyimpulkan hasil, administrator sistem memutarbalikkan tentara di kantor mereka.

Keuntungan yang jelas termasuk gaji administrator sistem. Menurut situs “job.ru” untuk layanan semacam ini perusahaan bersedia membayar rata-rata $1.200 hingga $3.000.

Kerugian (kekurangan) dari profesi ini antara lain:

1. Beban kerja tidak merata dan terkadang tinggi. Melalui upaya pengguna yang ceroboh, komputer mengalami kesalahan dan kerusakan dengan keteraturan yang patut ditiru di hampir semua perusahaan.
2. Kurangnya pemahaman dan terkadang keengganan mutlak untuk memahami cara kerja sistem. Mousenya bermasalah - administrator sistem yang harus disalahkan. Situs tidak berfungsi - administrator sistem yang harus disalahkan. Catu daya telah padam - administrator sistem yang harus disalahkan. Dan buktikan bahwa tegangan pada jaringan listrik tidak bergantung pada Anda!
3. Kesempatan yang terbatas untuk kemajuan karir. Apabila kegiatan perusahaan tidak berkaitan dengan pemberian jasa di bidang teknologi Informasi, maka tidak ada lagi yang bisa diandalkan kecuali kenaikan gaji.

Karakteristik seorang administrator sistem

Kualitas apa yang dibutuhkan oleh administrator sistem yang baik?

• Pertama, ia harus memiliki pendidikan teknis yang baik. Mengetahui apa itu unit sistem dan apa itu monitor serta cara menginstal ulang sistem operasi- jelas tidak akan cukup.
• Kedua, seorang administrator sistem yang baik harus mahir pada tingkat yang jelas lebih tinggi dari tingkat dasar.

Sebagian besar program dan khususnya deskripsi teknis mereka didampingi secara khusus dalam bahasa Inggris dan kesenjangan dalam pengetahuan bahasa tersebut bisa mahal, dan bahkan di perusahaan terkemuka tanpa pengetahuan