Статья поможет в выборе как частного SEO-мастера, так специализированной компании по продвижению сайтов.

Эти 2 простых вопроса помогут Вам выбрать SEO-специалиста

1. Как быстро и на какие позиции вы выведете наш сайт?
   Профессиональный сеошник знает, что продвижение сайтов — непредсказуемая работа, так как алгоритмы поисковых систем находятся в строжайшем секрете и постоянно меняются. Также поисковым системам нужно много времени, чтобы перестроить индексы и «пересмотреть» свое отношение к сайту. Поэтому не стоит доверять тем, кто ответит, что поднимет ваш сайт в ТОП-10 за 1-2 месяца — либо он вас обманывает, либо не понимает, как работает SEO. Хороший специалист или компания не станут вам давать 100%-х гарантий, а заверят, что их силы будут направлены на выведение сайта на верхние позиции и увеличению числа продаж. Первые результаты стоит ждать от 2-х до 6-и месяцев.
2. В чем заключается смысл вашей работы по продвижению?
   Каждый, кто занимается продвижением сайтов на профессиональном уровне, понимает конечную цель — увеличение числа продаж, а не количества посетителей на сайт. Сайт может иметь посещаемость в миллион заходов в день, но при этом делать всего 10 небольших продаж. Хороший сеошник занимается не только увеличением числа посетителей, но и улучшением самого сайта — анализом удобства представленной информации и сервисов.

Если обратить внимание на эти вещи, выбор сеошника будет более верным

• Портфолио специалиста или компании.
  Это разумный подход к вопросу выбора SEO-мастера. Но не стоит изучать сайт на предмет его качества. Просто позвоните по одному из телефонных номеров, представленных на сайте, и попросите дать рекомендацию на SEO-специалиста или компанию.
• Отзывы.
  Стоит доверять только независимым оценкам на сторонних сайтах, где компания или специалист не смогут удалить отрицательный отзыв.

Что не стоит учитывать при выборе специалиста по продвижению сайтов

• Личный сайт специалиста или компании.
  Многим известна поговорка «Сапожник без сапог». Ужасный сайт никак не может говорить о качестве работы специалистов.
• Наличие договора (для частного сеошника).
  Важнее уделять внимание людям, а не бумагам. Если специалист не предлагает подписать договор — в этом нет ничего страшного. Однако, если для вас этот момент принципиален, а специалист пытается упираться, лучше с ним дела не иметь.

Следуйте этим несложным правилам, и вы сможете правильно выбрать SEO-специалиста, который поможет вашему сайту приносить прибыль.

Данное руководство предназначено для тех, кто в поисках SEO-подрядчика или компании по продвижению сайтов. Когда стоит вопрос о том, где раскрутить сайт и у кого раскручивать свой сайт, особенно, если речь идет о крупном ежемесячном бюджете - серьезный нюанс, требующий не менее качественного и ответственного подхода. SEO – специфическая услуга, эффективность которой мы начали более-менее оценивать и понимать лишь последние 2 года. Существует множество подводных камней в данной отрасли, которые следует знать Клиенту-новичку. Данная статья является наглядным систематизированным пособием, которое поможет Вам принять правильное решение и максимально эффективно вложить свои деньги в электронную коммерцию.

Хотелось бы начать с самого главного. Если Вы хотите узнать, где раскрутить интернет-магазин или любой другой бизнес посредством использования интернет-технологий, Вы должны обладать, хотя бы базовым представлением о тонкостях работ. Это самое первое и главное правило, которое позволит Вам не допустить ошибок и, даже если агентство будет выбрано не удачно, Вы сможете вовремя остановить выкачку бюджета в никуда. Разумеется, если будете разбираться в том, насколько компетентно проводятся работы, тогда сможете понять, как выбрать компанию по продвижению сайта, контролировать эффективность их работы.

Уважаемый посетитель! Мы готовы предложить комплексное решение по SEO-продвижению Вашего сайта и бизнеса. Повышение продаж и увеличение посещаемости. Отправьте заявку на сайте для организации встречи с менеджером! Мы выберем наиболее эффективную и недорогую стратегию для повышения Вашей прибыли через интернет-сайт!

Где раскрутить сайт и с чего начать выбор SEO-компании или студии по раскрутке сайта

1. Самостоятельный поиск компании по продвижению сайтов

Без всяких сомнений, каждый из нас пытается самостоятельно выбрать компанию и начинает делать это в интернете. Основные факторы, на которые обращает внимание Клиент и небезосновательно - это позиции сайта в органической выдаче, всевозможные маркетинговые акции для увеличения продаж компании и экономии денег для Вас. Если выбор пал на несколько фирм, кто из них предложит наиболее выгодное и недорогое решение - на том Вы и остановитесь. Не так ли?

И так делает около 90% всех будущих клиентов. В первый раз. В дальнейшем, если опыт работы становится горьким, ситуация меняется и к выбору такой компании уже начинают подходить совершенно иначе и с другой стороны. Данная динамика не может не радовать.

Один из наиболее распространенных способов, мотивирующих принять решение - это рекомендации друзей. Хорошие отзывы всегда были явным фактом и доказательством того, что фирма компетентна в том или ином направлении. При этом, авторитет того, кто рекомендует является решающим фактором, определяющим условие сделки.

Мы решили разделить аудиторию, которая принимает решение в пользу выбора той или иной компании по продвижению сайтов на две категории:

б) Доверяют, но проверяют. Это наиболее требовательная аудитория, которая в отличие от своих предыдущих предшественников предпринимают более осознанные шаги. То есть им недостаточно просто услышать положительные слова, хотя именно они и являются на 50% ключевым звеном в пользу агентства и обращают внимание. Однако, человек начинает искать неопровержимые доказательства, которые подтвердят слова друга, знакомого. Как Вы сами понимаете, не менее важную роль играет и авторитет человека. Кто-то, лишь полагаясь на него способен принять решение, а кто-то сомневается в уровне знаний и каких-либо других личных или профессиональных особенностях рекомендателя. Наиболее грамотный шаг - это проверить позиции сайта Вашего друга в интернете, оценить его посещаемость (хотя ее могут накрутить с помощью поведенческих факторов).

В случае, если Ваш знакомый занимается продажей кондиционеров или у него фирма, оказывающая юридические услуги, следует проверить на каких местах и позициях находится его сайт по данным ключевым запросам в Яндексе. Если это первая страница, тогда нет никаких сомнений, что компания работает качественно. Исследуем далее.

3. Аналитика деятельности фирмы в интернете

Особую внимательность проявляют будущие Заказчики, которые пытаются самостоятельно оценить уровень подготовки компании, основываясь на своей интуиции и бизнес-хватке. Данный метод следует отнести к наиболее эффективным, так как сбор данных и любой информации позволит сделать выводы о студии и прочесть между строк.

По каким критериям необходимо проводить анализ

Опыт работы. SEO-услуги - это такая область, которая требует огромного опыта и мы постараемся объяснить, почему именно опыт является главным фактором, определяющим эффективность SEO-подрядчика. Итак, алгоритмы поисковых систем постоянно обновляются и совершенствуются. Растет качество и требования Яндекса и Google к комплексности продвижения сайта. Знание того, как совершенствовались данные механизмы позволяет компании сделать определенные выводы, создать более доскональную системы раскрутки сайтов, основанную на пробах и ошибках. Несмотря на то, что алгоритмы ежегодно меняются, одна единая концепция все равно будет преобладать. Единственное различие между SEO-акулами лишь заключается в том, кому удалось грамотно отработать эту систему и концепцию продвижения ресурсов. У кого она доведена до идеала.

Вторая причина - это ресурсы фирмы. Ресурс-ориентированные организации всегда были на шаг впереди от тех, кто полагается на бюджет. Например, когда проводится раскрутка сайта в нашей студии мы задействуем базу своих информационных рейтинговых ресурсов, которые помогают на первых порах значительно увеличить рейтинг сайта и повысить доверие к нему со стороны поисковых систем. Подведя итоги по данному пункту, следует отметить, что опыт фирмы должен составлять не мене 5 лет. Разумеется, есть молодые талантливые раскрутчики, которым действительно удается быстро и эффективно выводить сайты в ТОП, но как показывает практика, удача быстро покидает новичков и переходит на сторону опыта, здравого смысла и рассудительности. Хаотичность движений в области SEO могут привести только к фильтру или бану.

Количество сотрудников и кадровая текучесть, а также авторитет фирмы в профессиональной среде. Это достаточно тонкий момент. Разумеется, SEO – это бизнес. Бизнес брендов и игра бюджетов. Статус компании подразумевает под собой большой штат персонала. Но их может быть 100, которые как месяца 3 назад только начали заниматься продвижением, потому что нужна была работа и их быстро научили конвейерной раскрутке, так как необходимо было заполнить пустое рабочее место, а может быть и 7-10 человек, состоящих из высокооплачиваемых и продуктивных профессионалов, которые отлично способны заменить сотню неорганизованных сотрудников. Иными словами, количество людей в компании не говорит о качестве работы. Скорее, это говорит о грамотности руководства и маркетингового отдела, которые сумели раскрутить свой бизнес. На данном этапе следует особое внимание уделить отзывам и рекомендациям, так как только они создадут общую картину происходящего и дадут объективную оценку.

Результаты клиентских сайтов и их позиции в выдаче. А Вы смотрели, где находятся сайты Клиентов компании? На каких они позициях, каким уровнем посещаемости обладают? Не менее важно оценить информационную активность продвигаемых проектов. Это покажет реальный результат студии, ведь только прямая работа свидетельствует об уровне подготовки. Конечно, компания у которой свыше 500 клиентов не станет показывать всех, особенно тех, позиций по ключевым словам которых заставляют желать лучшего, а предоставит только наиболее успешно выполненные сайты с максимальным коэффициентом результативности. Вот здесь, дорогие друзья и кроется подвох. В стремлении сократить затраты и издержки на продвижение сайта, фирмы стараются максимально автоматизировать процесс, чтобы при выполнении проекта было задействовано минимум рук. Специалистам в области поисковой оптимизации известно, что такой подход работает по принципу рулетки, кому-то повезет, а кому то нет. Вот те, кому повезло и будут находиться на первых местах органической выдачи.

Информационная активность агентства. Следует оценить вовлеченность компании в тематичность отрасли. Где выступают спикеры, присутствует ли у фирмы учебный центр, где обучаются сотрудники, является ли компания докладчиком на специализированных отраслевых мероприятиях и т. д. При этом, важно обратить внимание на лидеров мнений. Существует множество ресурсов, желающих осветить ту или иную тему в интернет-маркетинге. Для этого требуются эксперты. Если Вы видите, что во многих информационных и не заказных публикациях присутствует имя бренда или авторство сотрудников фирмы, на которой Вы решили остановить свой выбор, тогда это является веским аргументом в правильности и осознанности выбора. Если компания заботится о своей медиа-активности и репутации, это означает, что ее намерения серьезные.

Отзывы и рекомендации. Без этого никто не принимает взвешенные решения и не отдает бюджет на растерзание. У кого раскручивать свой интернет-магазин, когда есть бюджет и грамотная концепция? Только у той компании, которая порождает лидеров и сформировала вокруг себя определенное звено успешно-реализованных проектов в области электронной коммерции и продажах. Когда речь идет о продвижении интернет-магазина, в силу сверхконкуренции встает вопрос не только о сумме бюджета, но и руках, которые будут его использовать и распределять.

Здесь важный фактор состоит в прямом и целевом попадании средств на развитие сайта и построение его ссылочного профиля. Только отзывы и рекомендации уже существующих клиентов способны выразить общее впечатление об уровне удовлетворенности компанией и выполненной ею работой.

4. Самостоятельное обучение с целью контроля эффективности. Наиболее эффективный способ

Мы рассмотрели наиболее распространенные методы и способы, позволяющие узнать где лучше всего раскручивать свой сайт и как выбрать компанию по продвижению сайта. Но в силу молниеносно сверх меняющихся методов ведения бизнеса в интернете и росте актуальности интернета, многие владельцы бизнеса начинают самостоятельно задумываться об освоении данного направления. Создаются целые штаты сотрудников, которые занимаются сугубо продвижением сайта. Зачастую такой формат работы наиболее выгодный, так как средства идут на развитие бизнеса и их можно полностью контролировать и отслеживать. Большинство наших клиентов, с которыми мы выстраиваем доверительные и прозрачные отношения осведомлены о том, как будут проходить работы по раскрутке их сайта. Такой формат сотрудничества позволяет избежать недовольства и возникновения споров в дальнейшем.

Такой способ развития сайта по принципу открытого бюджета стоит дороже, но эффект и удовлетворение Клиента несравним с работой в рамках закрытого бюджета, как работают многие SEO-компании в Москве.

Состоятельные владельцы бизнеса с огромным штатом сотрудников тратят свое время на изучение механизмов поисковой оптимизации. Они отлично осознают актуальность инструментов, их перспективу и пользу, так как от этого зависит их доход. В рамках обслуживания мы готовы предложить клиентам обучение, чтобы они были в курсе, каким образом будут проходить работы и выстраиваться стратегия популяризации бренда в интернете. Такой подход гарантирует тот факт, что клиенты не будут уходить к другим фирмам, так как лучшие условия им никто не предложит. А нас такой подход в свою очередь ограждает от мелких мало-бюджетных фирм, которые не готовы совместно работать на долгосрочный результат и оплачивать реальную стоимость услуг. В итоге, мы уже не работаем по принципу конвейера. Каждый из наших клиентов по своему эксклюзивный и индивидуальный.

5. Системы взаимодействия Исполнитель-Заказчик и условия продвижения сайта

У каждой компании свои принципы и структура работы. Ключевые пункты представлены в Договоре, поэтому прежде чем трепетать от радости, что Вы наконец нашли классное агентство, запросите условия продвижения. Без сомнений, будут присутствовать определенные тонкости, которые Вы должны знать. Таких моментов очень много, это и оплата услуг агентства, которая может меняться в зависимости от достижения результата и дополнительное вознаграждение по факту попадания того или иного списка ключевых запросов в ТОП, а также многое другое.

Где продвинуть сайт, чтобы быть на 100% уверенным в результате и полной отдаче

Как видите, специфика SEO-индустрии подразумевает под собой множество нюансов, как внутренних (на самом первом этапе начала работы) до внешних (от распределения средств на закупку ссылок до условий достижения результатов).

Существуют определенные рейтинги SEO-компаний, исходя из которых можно принять выбор в пользу одной из них. Но Вы и сами прекрасно понимаете, что такого рода ресурсы создаются самими же компаниями с целью увеличения узнаваемости и формирования имиджа. Ведь вряд ли найдутся организации, которые на основах доброй воли станут вкладывать в развитие таких ресурсов и публиковать бесплатные рейтинги таких агентств. Как правило, при проведении рекламной кампании, многие студии делают особое внимание именно на статуте в профессиональном сообществе и строчках в общем рейтинге. Таким образом, в глазах будущего Клиента, которые не разбирается в этих тонкостях, такая компания выглядит наиболее авторитетной и экспертной. Но проходит время и Клиент либо находит подтверждение своих наблюдений в реальных действиях Исполнителя и своего выбора либо полностью разочаровывается и начинает искать уже другую фирму. Совершенно по другим требованиям и критериям, которые могут быть вовсе и не изложены в данной статье.

Наши преимущества и почему выгодно работать с нами, если Вы примите решение раскрутить свой сайт в нашей компании

Открытый бюджет. Вы будете конкретно понимать, сколько денег идет на продвижение, а сколько Вы платите нам за услуги. С информацией можно ознакомиться здесь. По результатам работы предоставляется ежемесячный отчет, в котором Вы будете видеть список и стоимость ссылок, купленных на Ваш сайт.

Лучший специализированный учебный центр в РФ. Мы не только раскручиваем сайты, но и обучаем SEO-мастерству.

Прозрачные условия. Нет никаких скрытых платежей. Вы будете понимать, сколько, за что и на что тратится Ваших средств.

Долгосрочность работы и отсутствие заоблачных обещаний. Мы открыто говорим, что необходимо работать в долгосрочной основе. Поэтому, сайт необходимо развивать с этой точки зрения. Никаких краткосрочных работ по 3-4 месяца мы не проводим.

Надеемся, что данная публикация поможет Вам грамотно определиться с компанией и построить правильные отношения, которые принесут пользу в максимально кратчайшие сроки в виде стремительного роста посещаемости и клиентов.

Нужно раскрутить сайт? Отправьте заявку!

Выберите стоимость и пакет для продвижения своего сайта

У нас есть работающий алгоритм и обученная команда специалистов, которые приведут ваш бизнес к результату и росту продаж. Даже сверх дорогие фразы быстро попадают в Топ.

Позвоните по бесплатному по всей России номеру 8 800 550-70-24 , где мы всё подробно расскажем, как будет происходить процесс продвижения Вашего бизнеса. Такого качества услуг и адекватной стоимости вы не найдете ни в одной SEO-компании России 🇷🇺.

Мы согласуем список ключевых запросов, подпишем Договор и начнем наше сотрудничество. Мы настолько уверены в том, что мы делаем и даже готовы дать гарантию на возврат денег обратно на Ваш счет, в случае, если не выведем сайт в Топ-10!

Почему в выборе SEO-специалиста возникают сложности?

Вообще-то сложности есть с выбором любого подрядчика, не только в сфере маркетинга. Заказчик в 99% случаев намного хуже разбирается в предмете (иначе никого бы не нанимал). Но в плане продвижения сайтов, которое для далеких от него людей воспринимается как черная магия — проблема стоит еще острее. Нет общепризнанных стандартов, результат обычно виден не сразу, работу нельзя «пощупать».

Видимо, это и стало причиной появления «народных средств» для поиска SEOшников. Я на каждом шагу сталкиваюсь с мифом

У вас должен быть в топе сайт по запросу SEO!

Вот недавний пример:

Точка зрения вполне логичная и имеющая право на существование. Но как общее правило для поиска SEO-специалиста подходит плохо.

Для начала: лучший из специалистов по продвижению сайтов из тех, что я знаю, вообще сайта с предложением своих услуг не имеет . Но это так, к слову. То, что эффективность указанного способа поиска — миф, понятно и из общих соображений.

«SEO» — это информационный запрос

SEO-фирма может сознательно продвигать этот запрос только «для понтов». Слово Яндексу:

Что видим в подсказках? Уточнения свидетельствуют, что запрос набирают в основном для того, чтобы понять что это вообще такое. Недаром Википедия оккупировала первое и второе места. Либо (если подсказки не накручены) — для того, чтобы перейти на конкретный сервис. [Заметка на полях: а сервисы — это биржи заданий для кликов по ссылкам; на таких сайтах школьник может заработать 50 рублей.] Ау, где вы, представители бизнеса с солидными бюджетами на оптимизацию? Правильно, потенциальные клиенты в большинстве своем вводят другие запросы.

SEO — не единственный источник клиентов

И это нормально. Оптимизация — это бизнес, конечная цель которого — приносить прибыль (ваш К.О.). Как и у любого бизнеса, у веб-студий есть разные каналы привлечения клиентов. SEO — один из них. Он зачастую весьма эффективен, но не всегда . Вопрос на засыпку. С каким специалистом по интернет-маркетингу вы предпочтете работать:

• С тем кто рекламируется направо и налево?
• Или с тем, кто считает стоимость привлечения клиентов с помощью разных каналов и выбирает наиболее эффективный?

Нахождение в топе в в данный момент ни о чем не говорит

Поисковая выдача непостоянна. Алгоритмы допускают откровенные ошибки, которые быстро корректируются. В любом случае сайт в топе — это всего лишь сайт в топе, а не гарантия того, что и над вашим сайтом будут хорошо работать . Может, в этой конкретной конторе 1 толковый специалист (а всего в штате 20). Может, они купили этот сайт месяц назад, ничего не поменяв кроме названия. И так далее и тому подобное.

Думаю, трех аргументов достаточно, чтобы доказать довольно простой тезис: выбор оптимизатора не сводится к запросу «SEO» .

Как же найти SEO-специалиста?

Разочарую: простого способа нет. не самая простая, среди seoшников по-прежнему встречаются любители засунуть сайт клиента в какую-нибудь автоматическую систему (как-то: SeoPult, Rookee) и ждать, что все станет хорошо.

Поэтому, как и везде, самый надежный способ — это использовать рекомендации знакомых. Если такой возможности нет — стараемся определить портфолио специалиста, проверить отзывы о нем. Одно дело, если они просто указываются на сайте от имени виртуального клиента Ивана Ивановича, другое — если есть минимальное подтверждение (например, ссылка на сторонний ресурс).

Неплохой вариант — начинать сотрудничество с небольшой услуги, например, с короткой письменной консультации по конкретному вопросу. Эту консультацию можно заказать сразу нескольким специалистам и сравнить результаты.

Как их сравнивать, если вы не разбираетесь в оптимизации? Это не так уж важно, говорю по своему опыту. Я стараюсь следить, чем занимаются коллеги и нередко сам заказываю аудиты. Как ни печально, в 70% случаев получаю не аудит, а шлак. При этом большую часть негодных консультаций легко опознать по простейшим формальным критериям. А именно:

• Вопиющая неграмотность . Ошибки демонстрируют неуважение к клиенту. Кроме того, хорошему SEO-шнику обязательно нужно владеть языком в совершенстве. Иначе как можно писать title, одинаково подходящие и для людей, и для роботов?
• Неуникальный текст . Попробуйте забить пару-тройку наиболее заумных фраз из текста консультации в Google. У меня бывали случаи, когда исполнитель выдавал за аудит содранный с одного сайта текст (конечно же, не имеющий ничего общего с моим сайтом). Цитаты в консультации это нормально, но они должны быть соответствующим образом оформлены и снабжены ссылками.
• Отсутствие конкретики . Не всегда в SEO можно дать четкий однозначный совет а-ля «Поменяй местами части title, убери такой-то блок текста». Но если вся консультация не содержит вообще ни одного указания подобного рода — это серьезный звоночек. Если в ней слишком много общих рассуждений и мало анализа специфики сайта — это похоронный колокол по репутации исполнителя.
• Излишняя концентрация на деталях в ущерб остальному . Если только тема консультации не очень узкая, то вопрос обычно следует рассматривать как минимум с 3-4 сторон. Зачастую же неопытный «специалист» видит на сайте одну знакомую ему проблему и радостно вываливает на заказчика все, что про нее знает, забывая про остальное. У меня был случай: я обратился за комплексным (!) аудитом, в результате получил полторы странички текста. Больше трети его было посвящено одной мелкой недоделке — тому, что главная сайта доступна по site.ru и site.ru/index.php.

Итак, чтобы подобрать толкового SEO-специалиста, стоит обращать внимание на рекомендации хороших знакомых, портфолио исполнителя и качество проверочной консультации, которое сравнительно легко оценивается.

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно понимать, как строится работа внутри самой компании и как изменилось SEO за последние 3 года.

Связь цены и результата

Основные затраты у SEO-компании - персонал. Хорошим специалистам нужна достойная оплата труда. Новичкам можно платить минимум. Проводим параллель: если SEO-компания предлагает работать за 15 тыс. руб. / мес. - стоит задуматься, кто будет заниматься вашим проектом за такие деньги. Далее сопоставляем с целью: если при этом нам нужно выйти в ТОП по запросу «купить кондиционер» в Москве и ещё 500 подобным - тут явно что-то не договаривают. Никто не дает гарантии, что за бешеные деньги будет результат. Просто вероятность тут выше.

Чем рискуете:

• реальный чек вырастет в процессе работы, так как в 15 тыс. входит только часть работ;
• сайту не будут уделять необходимого внимания;
• сайтом будет заниматься один человек - и чтец, и жнец, и на дуде игрец — и результаты будут соответствующими.

Что делать:

Запросите информацию по кол-ву сотрудников в компании, по кол-ву активных проектов. В среднем на одного специалиста не должно быть более 20 проектов.

На чем экономят в первую очередь

Так как мы узнали основную статью затрат, то обычно именно она и попадает под раздачу в тяжелые периоды жизни компании или экономические кризисы в стране. Из-за кризиса происходит минимизация издержек - а значит больше шанс попасть на новичков, стажеров, которых возьмут на место дорогих специалистов. То есть кто-то приумножает свои ресурсы, а кто-то старается выжить.

Чем рискуете:

• сайт отдадут новичку, то есть ваш проект станет тестовой площадкой.

Что делать:

Проверить компанию в сервисе http://www.rusprofile.ru/ в разрезе Оборота и Полученной прибыли. Если окажется, что компания работает «в ноль», стоит задуматься.

Когда не задумываешься о последствиях халявы

«Мы 25 лет на рынке»

Из предыдущего пункта вытекает следующее. В кризис закрывается много компаний. Им на смену приходят новые, которые стараются урвать свою часть пирога. При этом у себя на сайтах зачастую пишут, что имеют большой опыт работы, богатое портфолио и большой штат высококлассных сотрудников. Не всегда это оказывается на самом деле так.

Чем рискуете:

• по статистике в течение первого года закрываются 90 % новых компаний, нужно будет искать нового подрядчика. Хорошо, если при этом у вас сохранятся доступы к сайту.

Что делать:

Шуруп, забитый молотком, держится лучше гвоздя, закрученного отверткой

Теперь об инструментах при работе с проектом. Если специалист крутой, то без CRM работа идет быстрее. Но как только вы не топовый, то начинают работать стандарты. Нет стандартов - нет контроля. Хаос в работе. Работа по пинку.

Вы просили своего аккаунт-менеджера разместить информацию на сайте, а про вашу просьбу забыли? Вы звоните уточнить информацию по задаче, но вашего менеджера нет, а без него никто не в состоянии ничего ответить? А представьте, что происходит со взаимодействиями между самими сотрудниками в такой компании. Непонятно, какие задачи выполняются по проекту, непонятно кто их контролирует, нет планов мероприятий, одна большая черная дыра.

Да, наличие такой CRM всё ещё не отменяет человеческого фактора. «Наличие инструментов не гарантирует качественной работы», - скажете вы и будете правы. И ничто не может. Мы ведь не роботы. CRM лишь минимизирует ваши риски.

Чем рискуете:

• нет системы - нет ответственности, готовьтесь выслушивать оправдания;
• нет контроля - про проект могут забыть на месяц, а убытки будете нести вы.

Что делать:

Спросите, как строится работа внутри компании между отделами. Поверьте, если есть внутренняя единая система CRM, то менеджер обязательно её упомянет.

Когда у тебя не работает сайт, а подрядчик замечает это только, когда потеряли позиции

Отчетность

За что вы платите деньги в итоге? За 30 правок, внесенных на сайт? За 100 написанных текстов? Или за результат в виде позиций или поискового трафика? Надеюсь, что за позиции и трафик. Система оплаты может строиться на фактических работах. При этом в отчетах всегда должны присутствовать именно результаты этих работ, а не только сами работы.

Чем рискуете:

• вместо работы будет создаваться её видимость путем выгрузки автоматических отчетов из онлайн-сервисов, перечислению правок, сделанных на сайте, вплоть до каждого измененного тайтла

Что делать:

Заранее попросите прислать пример отчета, по которому будете определять результат. Важно, чтобы отчет по позициям был за все дни отчетного месяца, а не за 3 случайные даты. А то получится как с тем аналитиком, который, переходя реку со средней глубиной 1 м, утонул.

Сроки

За последние три года произошел резкий скачок в части того, как поисковые системы оценивают качество сайтов. Банально - раньше продвигали ссылками, теперь больше влияют поведенческие факторы. Появилась стандартизация работы внутри SEO-компаний из-за огромного кол-ва факторов, которые влияют на успешное продвижение. Усложнились требования к верстке - чтобы было удобно, нужно постараться. Стало важно на какой CMS сделан сайт. Это напрямую влияет на удобство работы и внесения необходимых изменений по проекту. Зачастую сейчас нам достаются сайты с геморроем, потому что раньше никто не задумывался ни о CMS, ни об удобстве. Многим таким клиентам приходится отказывать. Все эти факторы увеличивают не только затраты компании на продвижение, но и сроки для достижения желанного результата.

Типичная ситуация, когда менеджер по продажам обещает вывести запросы в ТОП уже через месяц.

Чем рискуете:

• потеряете не только деньги, но и время, так как после первого месяца он что-нибудь придумает и удержит вас ещё на один-два;
• на сайте будут проводиться запрещенные эксперименты: накрутка поведенческих факторов, массовая закупка ссылок, чтобы показать какой-то результат. Как итог: схватите фильтр или пожизненный бан от поисковых систем.

Что делать:

Включать логику, что быстрых результатов не бывает. Нельзя за день выучиться английскому или заработать миллион, сидя дома и ничего не делая. Всегда спрашивать, почему именно такой срок дает компания. Если он долгий, то обоснованиями обычно служат такие факторы: ассортимент в разы меньше, чем у конкурентов, молодой сайт, отсутствие каталога, если это интернет-магазин, отсутствие цен и прайсов, если это коммерческая тематика и т. п. Чтобы не верить на слово подрядчику, просто берете один из своих основных запросов, смотрите по нему сайты в ТОП10 Яндекса и сравниваете со своим.

Увеличим продажи на 300 %! Выведем сайт в ТОП10 через 2 недели!

Вместо вывода

Не гонитесь за лучшими для вас условиями. Если врач говорит, что на лечение нужен месяц, а другие говорят, что знают лекарство, которое избавит от проблем за сутки, да и стоит дешевле - это повод засомневаться в квалификации данных специалистов.

Сегодня сайт практически любой крупной и уважающей себя компании является не просто визиткой, а эффективным инструментом продаж. Не удивительно, что ему уделяется особое внимание. все чаще отдается в руки профессионалов.

Грамотный подход к нему способен:

• обеспечить рост клиентской базы;
• стимулировать повышение продаж;
• расширить возможности для выхода на новые рынки.

Вы понимаете это? Значит, пора заняться поиском SEO-подрядчика.

На что обращать внимание при выборе SEO-агентства?

Обозначьте важные для себя критерии (расставьте приоритеты). Рекомендуем обращать внимание на:

1. Опыт.
2. Подход к работе.
3. Стоимость услуг.

Не стоит торопиться выбирать SEO-подрядчика, который готов взяться за работу по низкой цене. Профессионалы никогда не «продают себя» дешево. Им просто незачем это делать.

Раскрутку большой площадки с сотнями и даже тысячами страниц лучше доверить SEO-агентству. В этом случае вы можете рассчитывать на полноценную оптимизацию. Профильные специалисты будут работать параллельно друг другу и в команде. Это позволит получить качественные результаты.

Как оценить опыт специалистов?

Обязательно попросите предоставить вам результаты работы над другими проектами, оцените их. Также мы рекомендуем попросить профессионалов прислать кейсы. Уверенная в своих силах компания обязательно продемонстрирует готовность ознакомить потенциального клиента с результатами своей работы.

Хорошо, если специалисты:

1. Работают давно.
2. Умеют быстро перестраиваться.
3. В кратчайшие сроки находят дополнительные варианты взаимодействия с поисковыми системами.
4. Владеют современными методиками работы.
5. Умело оценивают перспективные факторы ранжирования.

Плохо, если SEO-специалисты:

1. Работает недавно.
2. Давно ведет профессиональную деятельность, но никак не развивается (не посещает курсы, семинары и др.).
3. Работает с устаревшими методиками.
4. Ничего не знает об новых алгоритмах поисковых систем.
5. Ориентируется только на «свое чутье».

Особое внимание следует уделить и подходам SEO-агентства к работе

О «черных» методах продвижения знают многие. Как ни странно, они используются до сих пор и многими. Обязательно поинтересуйтесь, как именно работает компания. Насторожитесь, если результат вам обещают «быстро и дешево». Скорее всего, даже попав в ТОП выдачи поисковой системы, вы в кратчайшие сроки потеряете позиции и даже попадете под действие . Вывести из-под фильтров сайт будет очень непросто.

Отбор и проверка кандидатов

Предварительно сообщите о том, что вам необходимы:

• коммерческое предложение;
• договор.

На что обращать внимание при изучении коммерческого предложения и договора с SEO-агентством?

1. На недосказанности и нечеткие фразы.

Согласитесь, фразы: «мы гарантируем соблюдение обязательств» и «мы гарантируем возврат денег при отсутствии должного результата» только звучат одинаково, но имеют разное значение.

1. На мнимые и реальные конкурентные преимущества SEO-агентства.

К мнимым можно отнести:

• время продвижения и его низкую стоимость,

Заранее определить скоростные показатели и конкретные временные рамки продвижения практически невозможно. Все прогнозы имеют существенную погрешность. Опытные специалисты никогда не озвучат четких сроков. Это обусловлено тем, что скорость продвижения зависит от массы факторов. В их числе и уровень квалификации сотрудников, и наличие систем автоматизации процессов, и используемые технологии. О низкой стоимости мы уже рассказывали. Упрощение услуг нередко осуществляется в ущерб их качеству.

К реальным преимуществам можно отнести:

• опыт сотрудников;
• наличие собственных систем автоматизации и отдела аналитики;
• невысокий уровень загрузки оптимизаторов;
• проводимые исследования.

Автоматизация процессов избавляет оптимизаторов и других специалистов от рутинной работы. Благодаря этому они получают больше времени для эффективной аналитики.

Оценивая опыт, следует уделить внимание специфике деятельности своей компании. Возможно, SEO-подрядчик уже работает с вашими конкурентами. Это совсем не плохо! Напротив, у специалистов есть опыт работы в отрасли. Это значит, что профессионалы имеют в запасе действительно эффективные методики.

Отлично, если в SEO-агентстве работает аналитик. Это значит, что оптимизаторы регулярно получают актуальные сведения.

Невысокий уровень загрузки позволит специалисту много времени уделить именно вашему проекту. Если в работе у оптимизатора постоянно находится 20 и более сайтов, то, скорее всего, его деятельность является мало продуктивной. Продвижение выполняется по стандартным схемам, отработанным годами. Но поисковые системы постоянно изменяются. Опытный специалист должен подстраиваться под них.

1. На четко прописанные права и обязанности обеих сторон. Лучше отдать договор на проверку опытному юристу. Это позволит исключить появление «подводных камней» при работе над продвижением вашего сайта.

На что еще обращать внимание?

• На рейтинг SEO-компаний. В нем представлены организации, которые демонстрируют успешную работу и хорошие показатели эффективного продвижения.
• Также мы рекомендуем посетить офис SEO-агентства. Многое сразу же станет ясно. Обратите внимание на работу специалистов. Внешний вид сотрудников, их общее настроение расскажут больше, чем любое, даже самое полное и понятное, коммерческое предложение.