LinkedIn nu este o rețea socială tipică. Nu a fost creat pentru divertisment și comunicare cu prietenii; poze amuzanteși discuții despre statusuri frivole. Aceasta este o resursă care este folosită în activitate profesională, pentru dezvoltarea afacerii. Cu ajutorul acestuia, veți deveni parte dintr-un public de milioane de dolari care vizează găsirea de noi parteneri, angajați și clienți. Un profil LinkedIn bine completat este o carte de vizită online în cel mai mare profesionist rețea socialăîn lume.

Înregistrarea și crearea unei pagini personale

De unde să începi pe calea succesului profesional? Desigur, de la pagina de înregistrare. Acest lucru se poate face prin versiunea de browser sau folosind aplicația LinkedIn pentru Android sau iOS. Accesați pagina principală a resursei – linkedin.com, faceți clic pe „Alăturați-vă”. Se deschide un formular de înregistrare standard:

În general, procedura de înregistrare este aceeași ca și în alte rețele de socializare. Doar urmați instrucțiunile și completați corect toate câmpurile și informații la zi. Puteți reduce timpul de înregistrare conectându-vă prin Facebook. Apoi prenumele, numele și Adresa de e-mail vor fi completate automat. Tot ce trebuie să faci este să te gândești la parolă.

După ce v-ați rezolvat înregistrarea pe LinkedIn, instalați aplicația LinkedIn pe smartphone pentru a rămâne mereu în contact cu persoanele de contact. Unde să-l cauți? Accesați Play Market sau Magazin de aplicațiiși introduceți numele aplicației în bara de căutare.

Cum să completezi un profil astfel încât să fie eficient?

Algoritmul de căutare de pe LinkedIn este conceput astfel încât profilurile cu cel mai înalt indicator de performanță să apară primele în rezultatele căutării. Ce înseamnă? Acele conturi care conțin informații detaliate despre calitati profesionale. Acest indicator este demonstrat în mod clar de scala „Eficiența profilului”:

Ce include crearea unui profil LinkedIn eficient? Totul este extrem de simplu dacă urmărești sfaturi simple referitor la umplere:

1. Un titlu profesional este ceva fără un profil. Dar pur și simplu indicarea numelui profesiei tale nu este suficientă. LinkedIn va completa automat aceste informații chiar și fără participarea dvs. Este important să includeți toate specializările în titlu. Puteți utiliza o listă folosind delimitatorul (|). Acest lucru va permite recrutorilor să vadă imediat informații despre calificările dvs., fără a petrece mult timp studiind pagina.
2. Indicați-vă numele real, notați-vă numele de familie și numele patronimice în întregime. Aceasta este o afacere, nu un mediu de divertisment, așa că poreclele și variațiile comice ale numelui sunt nepotrivite aici. De asemenea, decideți limba de umplere. Dacă lucrați într-un mediu vorbitor de limbă rusă și ucraineană, acordați preferință alfabetului chirilic, deoarece transliterarea face ca multe dintre numele noastre să fie greu de înțeles. Acest lucru poate duce și la dificultăți atunci când vă găsiți conturile pe alte rețele sociale. Nu este întotdeauna posibilă reproducerea corectă a numelor de familie scrise cu litere engleze în rusă.
3. Creați un simplu și legătură scurtă la profil. Nu trebuie să depășească 30 de caractere, să fie ușor de reținut și compact. De asemenea, faceți legătura îngrijită, astfel încât să nu conțină numere și simboluri inutile. Îl puteți edita în colțul din dreapta jos al paginii de profil:

Toate informațiile postate în profil ar trebui să răspundă la întrebarea „Cum pot fi de folos companiei?” Nu este suficient să enumerați pur și simplu o listă de locuri de muncă și talente anterioare. Este necesar să se sublinieze experiența de muncă. De exemplu, dacă ați fost implicat în vânzări, atunci un comentariu în stilul „a lucrat ca consultant de vânzări” nu va oferi o imagine completă a activităților dumneavoastră. Scrie - „Știu să lucrez cu vânzări la rece și la cald.” În acest fel, un potențial angajator, atunci când vă studiază pagina, va putea imediat să observe cât de util îi veți fi.

Poze de profil

Alegerea fotografiei de profil, „fața” acesteia, merită o atenție specială. Un portret de înaltă calitate care măsoară 400x400 pixeli este ceea ce aveți nevoie. Vizitatorii paginii tale își formează prima impresie despre tine pe baza fotografiei tale. Nu trebuie să alegeți o imagine cu pisici sau o fotografie la casa de lângă foc ca avatar. Acest lucru este permis pe alte rețele sociale, dar nu și pe LinkedIn. Avatarul tău ar trebui să îți arate așa cum te afli Viata de zi cu zi, dar în același timp au un aspect reprezentativ.

De asemenea, puteți alege imagine de fundal(copertă) relevantă pentru activitatea dvs. (de exemplu, sigla companiei). Trebuie să fie de înaltă calitate și să nu depășească 4 megaocteți (important pentru viteza de descărcare). Dimensiunea recomandată a imaginii este de 1584x396 pixeli.

Conturi premium

Utilizatorii LinkedIn au acum posibilitatea de a testa gratuit versiunea premium a site-ului pentru a evalua dacă au nevoie de funcții suplimentare. Pentru cine este relevant? Pentru cei care sunt activi pe LinkedIn și se străduiesc să își atingă obiectivele rapid și eficient.

Exemple de completare a unui profil

Voi lua ca exemplu pagina mea. Îl folosesc pentru a stabili conexiuni de afaceri, așa că actualizez în mod regulat conținutul și monitorizez eficiența rețelei sociale.

Țin toate datele de bază la zi, actualizez periodic fotografia - așa arată pagina pentru contactele de pe LinkedIn. Când termin de lucru la alt proiect, îl adaug la blocul corespunzător. Dacă învăț o nouă abilitate, o indic și cer imediat confirmarea persoanelor de contact.

Iată un exemplu de completare a profilului nu atât de reușită:

De ce sunt importante contactele?

O pagină eficientă este o pagină care are contacte profesionale LinkedIn. Numărul minim este de 50 de contacte. Sunt necesare nu numai pentru a păstra legătura cu oamenii potriviți, ci și pentru a crește vizibilitatea profilului tău.

Crearea unei rețele de contacte

Cum să începeți să vă construiți rețeaua de contacte? Prima modalitate este să utilizați bara de căutare:

Prin deschiderea setărilor avansate, puteți seta anumiti parametri căutare:

Acest lucru vă va ajuta să găsiți persoane care vă interesează. De exemplu, puteți introduce numele locurilor de muncă anterioare pentru a contacta vechii colegi și a le adăuga în rețea. Prin căutare puteți găsi, de asemenea, clienții, antreprenorii și alte persoane cu care ați lucrat sau lucrați în acest moment. Vei avea un canal suplimentar de comunicare cu ei. De asemenea, LinkedIn însuși vă va spune potențial contactele necesareîn secțiunea Oameni pe care ați putea-o cunoaște.

A doua modalitate de a căuta contacte este de a importa din E-mail. Introdu adresa ta de e-mail în câmpul special pentru a primi toate contactele disponibile. Persoanele care nu au încă un profil pe această rețea socială vor primi o invitație să se alăture acesteia.

Niveluri de contact

Ați observat că unii utilizatori au numerele 1, 2, 3 lângă nume? Acestea sunt niveluri.

1. Persoanele de contact de nivel 1 sunt persoane cu care ați contactat personal sau a căror invitație ați acceptat-o. Puteți face schimb de mesaje private cu ei.
2. Persoanele de contact de nivelul 2 sunt cunoștințele dvs. din alte rețele, prietenii prietenilor. Îi puteți contacta sau trimite un InMail.
3. Persoanele de contact de nivelul 3 sunt prieteni ai prietenilor prietenilor tăi. Dacă profilul lor nu este limitat de setările de confidențialitate, puteți stabili imediat contactul cu ei. În alte cazuri, InMail vă poate ajuta.

Persoanele care sunt membri ai unuia sau mai multor grupuri tematice cu dvs. sunt identificate separat. ÎN rezultatele cautarii O pictogramă „Grup” va apărea lângă profilul lor. Acest lucru este util deoarece puteți înțelege imediat ce aveți în comun cu această persoană și, de asemenea, puteți scrie un mesaj personal fără a fi nevoie să stabiliți un contact direct.

Care este diferența dintre butoanele „Contact” și „Trimiteți prin e-mail”?

„Stabiliți contact” este analog cu o solicitare de prietenie. Trimiți o aplicație, persoana o primește, o acceptă, după care informațiile sale de profil devin disponibile pentru tine. InMail – opțiune plătită mesaje private pe LinkedIn pentru conturile premium. Veți putea contacta persoana respectivă chiar și fără o solicitare de a fi adăugat la lista dvs. de contacte.

Grupuri tematice pe interese profesionale

Pe LinkedIn, găsirea unui loc de muncă este posibilă nu numai prin cercetarea direcționată a posturilor disponibile (mai multe despre asta mai târziu), ci și prin grupuri tematice. Este important să le monitorizați activitatea pentru a îmbunătăți eficacitatea profilului dvs.

Grupurile sunt sortate după interese profesionale, vă ajută să vă extindeți rețeaua de contacte, să obțineți informații utile și să vă îmbunătățiți imaginea online. Ce este special la ei? Aici puteți participa la discuții și puteți comenta postări, ceea ce vă va afecta indicatorul de activitate. De asemenea, îți vei crește șansele de a fi remarcat de un angajator sau de un potențial partener.

Nu trebuie să cauți singur un grup interesant. În secțiunea Grupuri, LinkedIn va selecta automat o listă pentru tine comunități interesante, corespunzătoare datelor specificate în profil. Grozav, nu?

Setări de conținut urmărit

Puteți edita conținutul afișat în fluxul de știri. Dacă nu mai doriți să primiți informații despre actualizări ale anumitor pagini de utilizator sau companie, pur și simplu eliminați-le din lista dvs. de urmăritori. Dacă găsiți o postare de calitate scăzută, o puteți ascunde și aceasta va dispărea din feedul dvs. Și în cazurile în care găsiți conținut care încalcă regulile site-ului, nu ezitați să faceți clic pe „Raportați postarea”.

Validarea abilităților - de ce este acest lucru important și de ce să validăm abilitățile altor participanți?

Cum să verifici abilitățile pe LinkedIn și de ce este necesar? E simplu. Cu cât primești mai multe astfel de confirmări, cu atât profilul tău va fi mai demn de încredere. Aceasta este o caracteristică câștig-câștig. Utilizatorii vă validează abilitățile și le puteți valida în schimb. Interacționează cu prietenii, colegii, clienții sau managerii.

În profilul dvs., este important să indicați și să vă demonstrați premiile și realizările. Dacă ați urmat cursuri sau traininguri, nu uitați să menționați acest lucru. Dețineți limbi straine? Specificați nivelul. Aveți un certificat care vă confirmă cunoștințele? Grozav, arată-l!

Secrete pentru utilizarea eficientă a profilului dvs. LinkedIn

După ce am studiat diverse sfaturi pentru îmbunătățirea eficienței profilului tău LinkedIn, le voi sublinia pe cele principale pentru tine:

- utilizați opțiunea de a crea publicații disponibile în fluxul de știri - aceasta este o oportunitate suplimentară de a vă demonstra calitățile și cunoștințele profesionale. Articolele dvs. vor putea fi citite de toți participanții la rețea (în funcție de setările de confidențialitate) și partajate. De asemenea, când acces public conținutul tău va fi vizibil în afara LinkedIn;

- stabiliți autocenzura - evitați să menționați în profilul dvs. orice despre care nu ați vorbi personal;

— actualizați-vă profilul în mod regulat și primiți mai multe oferte de cooperare;

- Ai un blog sau un site web? Plasați un buton LinkedIn acolo, astfel încât cititorii să vă poată distribui postările.

Găsirea unui loc de muncă prin LinkedIn. Cum să solicitați și să oferiți recomandări?

O listă a posturilor vacante disponibile este afișată în meniul „Posti vacante”.

Este generat automat pe baza informațiilor postate în profilul dumneavoastră. De asemenea, puteți introduce în mod independent poziția sau compania care vă interesează în bara de căutare și să specificați geolocația dorită.

Recomandările LinkedIn vă vor ajuta să găsiți un loc de muncă. Acest revizuire detaliată despre munca ta. Prin urmare, nu este doar posibil, ci și necesar să le solicitați de la reprezentanți autorizați ai industriei care vă interesează. Având 5-10 astfel de răspunsuri, îți mărești semnificativ șansele de a atrage interesul recrutorilor.

Protecția profilului

Toate conturile noi sunt publice. Aceasta înseamnă că pot fi vizualizate de toți participanții la rețea. Ești împotriva unei asemenea deschideri? În setările de confidențialitate puteți seta un anumit nivel de confidențialitate. Puteți ascunde lista de site-uri web sau poziția curentă și, de asemenea, puteți exclude unele pagini din lista celor care pot accesa informațiile postate pe pagina dvs. Vă puteți proteja contul împotriva piratarii utilizând o parolă complexă și confirmarea de conectare în doi pași.

„Modul de confidențialitate” - functie speciala pe LinkedIn. De obicei, atunci când vizualizați pagina unui alt membru, acesta va putea vedea și numele și titlul dvs. profesional. Setând modul la privat, veți apărea în lista de vizitatori ca „Membru LinkedIn”:

Și când dați clic pe profilul dvs., va apărea următorul mesaj:

Crearea paginilor pentru companii

Companiile își pot crea și paginile oficiale pe LinkedIn. Dar nu sunt destinate comunicării sau brandingului. În plus, auto-promovarea excesivă poate duce la ștergerea profilului dvs. De ce? Pentru că astfel de pagini de pe LinkedIn nu trebuie create în scop de marketing, ci în scop informativ. Astfel de pagini afișează numărul de angajați, direcția activităților companiei, știri și posturi vacante. De exemplu:

Care este rostul altor utilizatori? Vizitatorii paginii pot analiza informațiile de mai sus, considerând compania ca angajator, partener sau client.

Publicitate pe LinkedIn

— setați parametri de direcționare - locație, companie, funcție, educație, vârstă, sex etc.;

- selectați un tarif - bugetul minim pentru ziua este de 10 USD, puteți plăti folosind un card sau un cupon publicitar.

Ați realizat deja că rețeaua de socializare LinkedIn nu este obișnuitul VKontakte, Facebook și Instagram, creat pentru divertisment? Oamenii vin aici pentru a găsi noi contacte de afaceri, pentru a face schimb de experiență și pentru a-și exprima marca. Prin urmare, publicitatea pe LinkedIn vizează mai mult promovarea serviciilor B2B.

Ți-a plăcut articolul? Adaugă ca prieten - https://www.linkedin.com/in/bogutskiy/ pentru a colabora și a distribui Informatii utileîn cadrul celei mai mari rețele sociale profesionale LinkedIn.

Din când în când îmi vin întrebări: cu ce mănânci? Care sunt avantajele și dezavantajele acestei rețele? Cum să folosești LinkedIn în mod eficient și pentru ce îl poți folosi? Am decis să adun toate întrebările și răspunsurile într-un singur loc, sper că această serie de articole vă va ajuta să înțelegeți totul.

O scurtă introducere sau de ce aveți nevoie de asta. LinkedIn nu este o rețea socială elegantă. Nu strălucitor. Nu zgomotos. „Giantul adormit al rețelelor sociale” a fost numit în presa în limba engleză. Cu toate acestea, în ciuda acestei „liniște”, LinkedIn exercită din ce în ce mai multă influență, conectând vânătorii de capete și solicitanții de locuri de muncă, recrutori, colegi, concurenți, mărci și industrii întregi.

Utilizatorul mediu LinkedIn petrece mult mai puțin timp online decât media Utilizator facebook sau VKontakte. Nu veți găsi aici videoclipuri pline de umor, fotografii cu pisici, repostări de graffiti, discuții aprinse despre starea „Afară plouă, cum să trăiești?” Acesta este un loc de muncă. Oamenii vin aici să facă afaceri. Directorii LinkedIn au spus de mai multe ori: „Nu avem scopul de a menține utilizatorii pe site-ul nostru cât mai mult timp posibil. Vrem ca o persoană să vină, să facă ceea ce trebuie să facă în câteva minute și să-și continue ziua de lucru.”

LinkedIn a crescut lent, dar sigur din 2002, lucrează deja în 19 limbi (inclusiv rusă) și se apropie de pragul celor 200 de milioane de utilizatori. Cred că globalizarea spațiului Internet, precum și criza actuală cu free-lance.ru și lipsa alternativelor decente vor împinge mulți freelanceri să se înregistreze pe această resursă. Și asta e bine. Ei bine, plănuiam o scurtă introducere 😉 Este timpul să trecem la treabă.

Primii pași după înregistrarea pe LinkedIn sau un Manual pentru începători.

1. Profil.

Da Da. Ca orice rețea de socializare, pe LinkedIn totul începe cu crearea propriului profil. Când vă completați profilul, ne amintim că suntem aici pentru afaceri, nu aici pentru a ne distra. Pentru a profita la maximum de LinkedIn, este foarte important să completați totul în detaliu și să oferiți maximum de informații potențialilor angajatori despre cunoștințele și abilitățile dumneavoastră.
LinkedIn are o măsurătoare „Eficacitatea profilului”, măsurată ca procent de la 0 la 100. Cu cât este mai mare, cu atât vor lua mai în serios profilul tău. În plus, dacă ați enumerat, de exemplu, copywriting sau SEO sau SQL în Aptitudinile și Calificările dvs., cu cât profilul dvs. este mai eficient, cu atât este mai probabil ca un potențial angajator care caută angajați folosind acele cuvinte cheie să vă vadă profilul.
Iată o listă cu toate câmpurile pe care LinkedIn recomandă să le completeze pentru o eficiență maximă:

• Fotografie (alege cu înțelepciune 😉)
• Industria de activitate și localizarea geografică
• Poziția curentă - titlu și descriere
• Două poziții anterioare
• Educaţie
• Minim cinci abilități în „Abilități și calificări”
• Minim 50 de contacte (mai multe despre asta mai târziu)
• Două sau trei grupuri de interese (mai multe despre asta în continuarea postării)
• Informații generale

2. Contacte.

Deci, pentru a ajunge la „50 de contacte” menționate mai sus, trebuie să începeți să vă construiți rețeaua pe LinkedIn. Dacă ți s-a părut dificil, nu-ți fie teamă, acum îți voi spune cum. Deci există două moduri, recomand să le folosiți pe ambele.
Metoda unu. Observați vechea căutare tradițională din partea de sus a ecranului? Grozav! Introducem numele unei persoane pe care o cunoaștem, o găsim printre rezultate și „stabilim contactul”. Când ajungeți pe pagina de rezultate, LinkedIn afișează filtre de căutare suplimentare. În mod implicit, toate sunt setate să „afișeze toate”, adică stadiul inițial de asta avem nevoie.

După ce ați adăugat mai multe persoane de contact, reîmprospătați pagina și accesați profilul dvs. În colțul din stânga sus vei vedea „Oameni pe care s-ar putea să-i cunoști” cu mai multe fotografii. Dacă dați clic pe inscripție, aceasta se va deschide lista plina oameni, dintre care unii probabil vor fi de fapt cunoscuții tăi. Stabilim contact cu ei și continuăm :)

De unde provin „oamenii pe care s-ar putea să-i cunoști” pe linkedin? Pe baza informațiilor pe care le-ați introdus (locul de muncă, studiu etc.) și a contactelor existente, algoritmii fac presupuneri. Cu cât cercul de contacte este mai larg și mai multe informatii Ați intrat, așa că aceste ipoteze vor fi mai precise. La urma urmei, este logic să presupunem că, dacă lucrezi cu cineva în aceeași companie și ai zece prieteni comuni, s-ar putea să-l cunoști?)) Dar ne divagăm, să continuăm:

Metoda a doua. În orice serviciu modern Există o funcție de „import contacte”. Desigur, și LinkedIn îl are (cum poți lucra eficient dacă cauți manual 100 de persoane una câte una?). Meniu de sus >> Contacte >> Adăugați contacte.

După cum puteți vedea, puteți transfera și adăuga cu ușurință și automat contactele din Outlook și orice cont de e-mail. Fiți atenți în această etapă și uitați-vă cu atenție la ce casete sunt bifate unde în timpul acestui proces. Nu este un fapt că veți dori să adăugați pe toți cei cu care ați corespondat vreodată cu contactele dvs.

După ce ați adăugat contactele dvs. de e-mail, puteți să vă întoarceți și să vedeți ce persoane apar în lista dvs. de „persoane pe care le-ați putea cunoaște”. După adăugarea de noi contacte, algoritmul va oferi mai multe opțiuni.

3. Grupuri.

Grupurile de pe LinkedIn sunt adunări bazate pe interese. Locuri unde oamenii cer și dau sfaturi, își caută locuri de muncă sau angajați, comunică cu colegii din industrie etc. Grupurile pot fi create ca grupuri de absolvenți ai unei universități sau departamente, sau grupuri de foști și actuali angajați ai companiei (a nu se confunda cu pagina oficială a companiei!), sau mai largi - să zicem, grupuri de angajați ai companiei. A N-a industrie.

Grupul poate fi fie deschis - adică Oricine se poate alătura sau este închis. În al doilea caz, administratorul grupului trebuie să aprobe cererea dvs. de aderare. Cel mai adesea acest lucru se întâmplă în rândul grupurilor de absolvenți și în grupuri profesionale foarte înguste.

4. Pagini de companie.

Multe companii, în special cele internaționale, au paginile lor oficiale pe LinkedIn. Spre deosebire de similar pagini oficiale pe alte rețele sociale rețele, nu servesc pentru comunicarea cu publicul, branding etc. LinkedIn chiar îi avertizează oficial pe cei cărora le place să se angajeze în autopromovare: „De asemenea publicare frecventă actualizările pot face, de asemenea, obiectul unei investigații de către LinkedIn, ceea ce poate duce la eliminarea paginii companiei.” Pe pagina companiei poți vedea o listă de angajați, știri importante ale corporației, comunicate de presă și deseori sunt publicate anunțuri de angajare 😉 Nu te poți „conecta” cu o companie pe LinkedIn, dar poți „urmări” actualizările acesteia.

Urmărirea unei pagini de companie poate fi utilă dacă este important pentru tine să fii conștient de ceea ce se întâmplă acolo. Observați liderul industriei sau concurenții, aruncați o privire mai atentă asupra potențialilor parteneri. Ei bine, cel mai adesea - pentru a primi notificări despre deschiderea de noi posturi vacante)
De asemenea, dacă urmează să-ți trimiți CV-ul, sau treci deja printr-un interviu, este util să vezi dacă cineva pe care îl cunoști lucrează în această companie, sau a lucrat, sau este prietenul unei cunoștințe. Poate fi o sursă valoroasă de informații în momentul potrivit, pentru că o lingură este dragă pentru cină))

5. Posturi vacante sau căutare de locuri de muncă.

Capacitatea de a găsi un loc de muncă (sau lucrători) prin LinkedIn este unul dintre cele mai mari avantaje ale acestei rețele, dacă nu chiar cel mai bun. Făcând clic pe „Locuri vacante” în meniul de sus, Veți vedea „Locuri de muncă vacante care vă pot interesa”, pe care algoritmii LinkedIn le-au selectat pentru dvs. pe baza datelor dvs. personale și a ofertelor deschise ale angajatorului. Cel puțin, este interesant de urmărit. Scrieți numele poziției dorite în bara de căutare și veți fi direcționat către o pagină cu rezultate și filtre de căutare suplimentare. Dacă cineva din rețeaua dvs. de contacte (contacte directe sau contacte ale persoanelor de contact) lucrează pentru o companie care apare în rezultatele căutării, aceasta este imediat vizibilă. În prezent, există 80 de posturi de manager deschise în Thailanda. Cineva interesat?

Acesta a fost un tur introductiv al LinkedIn. Sper că acest articol vă va ajuta să înțelegeți elementele de bază, să faceți primii pași și să utilizați eficient LinkedIn pentru scopurile dvs.
Voi scrie în viitor despre alte servicii, elemente și aplicații ale LinkedIn, așa că dacă aveți întrebări sau subiecte despre care doriți să aflați, lăsați un comentariu.

Am eliberat carte noua„Marketing de conținut pe rețelele sociale: cum să intri în capul abonaților tăi și să-i faci să se îndrăgostească de marca ta.”

Să ne uităm la un exemplu de ce este nevoie de LinkedIn.

Maxim - dezvoltator software. Contractul său de un an de muncă în Cehia se încheie și caută un post interesant vacant în străinătate, de preferință în SUA. La sfatul colegilor săi, Maxim s-a înregistrat pe rețeaua de socializare LinkedIn - aici își caută adesea angajați companiile americane. Mi-am completat profilul și am găsit contacte ale foștilor colegi și colegi de clasă. Având timp liber, a participat activ la grupuri și discuții, a dat sfaturi și a împărtășit experiențe. În două luni, am primit trei oferte de la angajatori pentru a participa la un concurs pentru un post vacant. Am găsit unul temporar lucru la distanțăîntr-un proiect cu salariu bun. Continuă să răsfoiască alte opțiuni oferite online. Portalul vă permite să economisiți din serviciile agențiilor de recrutare și să contactați direct angajatorii.

LinkedIn - ce este?

Această rețea socială este destinată comunicării profesionale, nu divertismentului. Acesta este ceea ce îl deosebește de alte rețele sociale, cum ar fi Facebook, Odnoklassniki, VKontakte. Aici puteți stabili legături de afaceri cu colegii și puteți găsi posturi vacante. Este convenabil pentru managerii de resurse umane să găsească specialiști pe care să îi atragă, iar utilizatorii să fie la curent cu știrile legate de problemele profesionale. Pagini de afaceri ale companiilor, cu articole si stiri, comunicare tematica, solutii comune probleme complexe– toate acestea sunt opțiuni pentru utilizarea acestui portal.

Cum funcționează LinkedIn

Pentru a accesa serviciul aveți nevoie de internet și de un computer. Poti intra si cu dispozitive mobile- concepute pentru confort aplicatii speciale pentru sistemul de operare Android sau iOS. Acestea sunt descărcate gratuit din App Store sau Google Play.

Înregistrare

Pentru a începe să utilizați, trebuie să accesați site-ul și să vă înregistrați - creați un cont.

Merită să luăm în considerare că acest lucru comunicare profesionalăși oportunități.

Prin urmare, este recomandabil să indicați informatii complete, care poate fi de interes pentru angajatori. Iar căutarea automată a posturilor vacante interesante și a cercurilor sociale oferite de serviciu funcționează pe baza acestor date. Există, de asemenea, „eficiența profilului”. Se măsoară în procente de la 1 la 100. Cu cât acestea sunt mai mari, cu atât profilul va fi afișat mai repede în rezultatele căutării.

Pentru a obține maximum, trebuie să completați toate câmpurile furnizate:

• fotografie;
• locul de reședință;
• educaţie;
• posturi actuale și două posturi anterioare;
• aptitudini și calificări;
• interese;
• Informații totale;
• contacte.

Există o opțiune „Afișați mai multe” care se deschide linii suplimentare pentru umplere. Profilul este un CV - conține toate informațiile necesare.

Contacte

Vă rugăm să rețineți că în timpul procesului de înregistrare vi se cere să furnizați adresa de e-mail și parola. Puteți sări peste acest pas. Dar dacă specificați aceste date, atunci rețeaua de socializare ia în considerare totul contacte personale din e-mail și le va trimite o ofertă de înregistrare. Acest lucru se poate întâmpla fie imediat, fie după un timp. Mai mult, trimiterea se va repeta periodic acelor destinatari care nu sunt inregistrati in retea. Astfel de e-mailuri pot fi considerate spam și pot cauza reclamații.

Cu toate acestea, pe de altă parte, acesta este unul dintre secretele despre cum să utilizați eficient LinkedIn pentru a vă crea rețele și a vă crește autoritatea. Dacă specificați adresa de e-mail de serviciu atunci când creați un profil, acest lucru vă va permite să comunicați cu partenerii sau să-i invitați la acesta. Dacă e-mail specificat conține doar contacte personale sau accesul a fost deschis din neatenție, atunci totul poate fi corectat. Modificări de e-mail în secțiunea de cont și setări. Puteți anula trimiterea invitațiilor dacă accesați mesajele deja trimise și selectați opțiunea „revocare” pentru fiecare dintre contacte.

Cum să cauți în Contacte LinkedIn, care sunt importante pentru starea profilului? În această rețea, nu veți putea invita ca prieten o persoană al cărei profil a fost văzut sau găsit pe baza unor criterii. Va trebui să-i cunoști adresa de e-mail. Acesta este un fel de protecție împotriva intruzivității participanților necunoscuti.

Grupuri

Creați grupuri, alăturați-vă acestora, comunicați cu participanții - această oportunitate este oferită și pe LinkedIn. Grupurile pot fi deschise sau închise (participarea numai după permisiunea administratorului). În ele puteți consulta oamenii cu privire la diverse probleme, îi puteți ajuta pe alții folosind experiența dvs. și puteți învăța ceva nou și util. În acest fel, puteți obține ajutor de la colegi mai experimentați și puteți atrage atenția asupra cunoștințelor dvs. și puteți interesa potențialii angajatori.

Dacă doriți să găsiți un loc de muncă în SUA, luați în considerare geografia grupului. Țara dorită trebuie specificată în filtru.

Caută posturi vacante

Acesta este motivul pentru care mulți oameni se înregistrează în această rețea – în căutarea unui loc de muncă bun sau cu jumătate de normă. Serviciul în sine va selecta și va oferi posturi vacante disponibile, conform informatiilor specificate in profil. Doar accesați secțiunea „Locuri vacante” situată în partea de sus a paginii. Dacă nu găsiți nimic interesant, vă puteți seta propria căutare după anumite criterii. Pentru a vă asigura că nu pierdeți noile opțiuni interesante, configurați alerte prin e-mail.

Dacă ești interesat de un angajator, poți să mergi pe pagina lui, să citești despre companie și să te uiți la lista de angajați. Unele dintre ele pot fi familiare, ceea ce vă va permite să aflați mai multe despre locul potențial și echipă.

Aveți grijă când căutați un nou loc de muncă dacă actualul dvs. angajator este și el înregistrat pe portal. Schimbările în statutul profilului, activitatea și urmărirea altor companii și posturi vacante vor fi vizibile pentru toată lumea. Opțiunea poate fi dezactivată în secțiunea „Confidențialitate și setări”.

Recomandările funcționează bine pentru a atrage atenția angajatorilor. Acestea sunt recenziile și caracteristicile pe care le oferă colegii și cunoștințele. Puteți începe să le primiți singur - scriind o recomandare cuiva cu care ați lucrat. În schimb, puteți obține feedback despre dvs.

Același lucru este valabil și cu competențele care sunt indicate în timpul înregistrării. Cu cât sunt confirmate de alte persoane, cu atât profilul este mai atractiv pentru recrutor.

Pentru a obține propriile aprobări și confirmări, începeți să evaluați ceilalți.

Dacă doriți să vă extindeți oportunitățile, luați legătura cu persoane care au 500 sau mai multe conexiuni în această rețea. Astfel de participanți sunt numiți LION (LinkedIn Open Networkers). Cunoștințele lor sunt o lume întreagă de conexiuni de afaceri și oportunități unice.

Puteți atrage atenția prin:

• publicarea utilă şi informații interesante cel puțin o dată la câteva zile;
• adăugarea abilităților tale, arătând creștere;
• participarea activă la discuțiile de grup pentru a fi incluse în lista celor mai active cinci pentru săptămână;
• darea de like și partajarea postărilor altora;
• prin organizarea grupului dvs.

Cont plătit

Rețeaua oferă funcționalități avansate la cumpărare cont plătit pe portal.

Capacitățile sale:

• poți vedea cine a vizualizat profilul;
• filtre de căutare avansată;
• salvarea profilurilor participanților în foldere;
• adăugarea de note și informații suplimentare de contact la profilurile salvate;
• informații mai detaliate despre alți utilizatori.

Costul accesului premium este de câteva zeci de dolari sau euro pe lună (de la 24,95 USD). Pentru persoana normala această sumă poate fi mare, iar caracteristicile oferite pot să nu fie atât de importante. Dar companiile, recrutorii și agenții de angajare le vor aprecia pe deplin. Va fi mai convenabil și mai ușor să găsiți candidatul potrivit printre zeci de alții.

LinkedIn pentru afaceri

Rețeaua de socializare este folosită nu numai indivizii. Întreprinderile se pot înregistra, de asemenea, în ea și își pot crea propria pagină. Într-un fel, acest lucru amintește de paginile de afaceri Facebook. Dar scopul nu este găsirea clienților și promovarea mărcii. Aici puteți găsi informații despre companie: angajați, știri, posturi vacante și cerințe pentru candidați. Inutil actualizări frecvente paginile pot duce la blocarea sau ștergerea din portal.

1. Este nerealist să petreci timp cu divertisment - fără fotografii și informații personale, publicitate sau spam.
2. Sistemul de filtrare vă permite să găsiți candidați cu parametrii necesari. Puteți să le vizualizați, să le selectați ca favorite, să vedeți activități și recomandări de la alți participanți.
3. Probabilitatea ca informațiile furnizate în cont să fie adevărate este mult mai mare decât într-un CV obișnuit sau alte rețele sociale. Acest lucru este explicat simplu - sistemul încearcă să potrivească contactele prin locație specificată muncă și studiu. Iar faptele sunt confirmate oameni adevărați. Este dificil pentru profesioniști să înșele acest serviciu.

A ști cum să folosești LinkedIn crește șansele de a fi găsit oferte interesante despre muncă, parteneri și colegi pentru comunicare. Această rețea de socializare, spre deosebire de altele, nu va lua timp pentru activități străine: vizionarea fotografiilor, reclame, pisici și alte conținuturi consumatoare de timp.

Bună ziua, dragi cititori ai blogului. Destul de ciudat, Linkedin este la egalitate cu instrumente cunoscute precum VKontakte, Facebook sau Odnoklassniki. Da da este rețea socială.

Dar nu simplu, dar cu o întorsătură de afaceri. Majoritatea oamenilor vin în ea nu pentru divertisment, ci pentru afaceri. Ce fel de lucruri ar putea fi acestea? Ei bine, mai ales caut un loc de muncă. Nu neapărat urgent, dar cu o rezervă pentru viitor, pentru că chiar și cu o pasăre în mâini, nu ne deranjează să luăm o plăcintă pe cer.

Trebuie să înțelegi că acest indicator va afecta chiar și clasarea profilului tău în rezultatele căutării LinkedIn și, desigur, va indica seriozitatea intențiilor tale de a găsi un loc de muncă.

Puteți configura profilul fie folosind un expert, fie manual. Pentru a face acest lucru, puteți accesa fila „Profil” - „Editați profilul”, sau direct pe pagina de profil adăugați informații noi sau editați pe cele vechi (doar faceți clic pe ele cu mouse-ul și veți avea posibilitatea de a face modificări) . Poate că minim necesar va arata asa:

1. Fotografie afectuoasa
2. Zona de activitate și localizarea geografică
3. Numele poziției dvs. actuale
4. Indicați cel puțin câteva poziții pe care le-ați ocupat anterior
5. Completează totul în detaliu despre educație
6. Vă rugăm să indicați cinci sau zece abilități
7. Nu fi leneș și fă mai întâi cel puțin cincizeci de contacte
8. Specificați mai multe grupuri de interese
9. Și, desigur, unele Informații generale nu uitați să adăugați

Vă sfătuiesc să faceți clic pe spoilerul „Vezi mai multe” (situat chiar mai jos) pentru a completa toate câmpurile de CV disponibile.

Configurarea unei pagini de profil public

Vă rugăm să rețineți că puteți modificați adresa URL a paginii dvs. publice de profil LinkedIn la propria discreție. De exemplu, il am asa:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

În principiu, nu știu ce fel de desene animate, dar totuși. Puteți face acest lucru făcând clic pe pagina de profil (puteți ajunge la ea selectând elementul de meniu cu același nume din meniul de sus) pe butonul cu adresa paginii aflat sub fotografia dvs.:

Iar în pagina care se deschide, în coloana din dreapta, veți observa cu siguranță butonul „Creați o adresă URL personală”, pe care nu veți da clic. Asta e tot, tot ce trebuie să faci este să introduci finalul dorit la adresa URL a profilului tău și gata.

Mai jos puteți, dacă este necesar, să eliminați o parte din informații din public ().

Ei bine, puțin mai jos (toate în aceeași coloană din dreapta) vi se va cere să copiați codul pentru o carte de vizită de profil public, care, după ce o lipiți într-un site web sau forum, va arăta cam așa:

Conexiuni, comunicare și urmărire a locurilor de muncă în companiile Linkedin

Din toate cele de mai sus, putem concluziona că principalul lucru este să completați complet profilul în sine, deoarece acesta este în esență CV-ul tău pentru recrutori și potențiali angajatori. Personal, desigur, am înșelat, dar există o explicație pentru asta. Nu caut de lucru prin LinkedIn (încă, oricum), dar îl folosesc pentru a posta anunțuri încrucișate cu articole noi pe blogul meu.

Este adevărat că conținutul H1 (același pentru toate paginile) este întotdeauna rupt, așa că trebuie să editez titlul făcând simplu clic pe el și tastând varianta corecta. Îmi este greu să evaluez perspectivele de a folosi LinkedIn în scopuri atât de egoiste și nespecifice, dar așa să fie. Deși, în același timp, rețeaua de socializare în sine m-a interesat și am decis să scriu acest articol din memorie proaspătă.

Realizarea de contacte

Când vizualizați profilul altcuiva, puteți încerca stabilirea contactului cu această persoană:

Cu toate acestea, pe urmatorul pas vi se va cere să introduceți adresa de e-mail a acestei persoane, iar fără aceasta nu îi veți putea trimite o invitație. Se pare că acest lucru a fost făcut pentru a evita spamul. La urma urmei, acesta nu este Contact, unde poți oferi prietenie tuturor. De aceea Există două moduri principale de a face contacte.

Puteți lucra cu contactele existente în Agenda de adrese, pe care o veți găsi în același element de meniu superior „Rețea”:

Dacă doriți să le grupați, atunci etichetele vă vor ajuta în acest sens. Bifați casetele de lângă utilizatorii pe care doriți să-i plasați într-un grup și faceți clic pe butonul „Editați etichete”. Creați o etichetă, aceasta apare în coloana din stânga, iar când o deschideți veți vedea utilizatorii adăugați acolo. Instrumentul Organizator de profil este disponibil, după cum am înțeles, doar pe un cont plătit.

Grupuri de interese profesionale pe LinkedIn

La fel ca orice altă rețea socială care se respectă, există posibilitatea de a crea, de a alătura și de a comunica în grupuri. În cea mai mare parte, ei sunt împărțiți pe interese profesionale, dar există și excepții. După ce ți-ai completat profilul și ai făcut primele contacte, este timpul să mergi mai departe. Comunicarea în grupurile potrivite vă va permite să vă extindeți rețeaua de contacte, să aflați ceva de care aveți nevoie pe subiecte care vă interesează și, bineînțeles, să vă arătați cu partea cea mai bună(ridicati imaginea).

Pentru a începe, va trebui să selectați „Grupuri” din meniul derulant de sus „Interese”. Aici vi se va oferi o listă de grupuri pe care Linkedin le-a selectat pentru dvs. pe baza datelor pe care le-ați lăsat în profilul dvs. și în alte locuri din rețea.

Dacă a ratat, atunci în coloana din stânga veți găsi butonul „Găsiți un grup” și puteți chiar să vă creați al dvs. dacă nimic din ceea ce există deja nu vă convine.

Căutarea în grup este un tip de căutare generală. În mod implicit, vi se oferă o listă de grupuri în limba dvs., dar puteți adăuga alte limbi în filtre. Apropo, grupurile sunt deschise și închise. Vă puteți alătura primilor fără probleme (făcând clic pe butonul „Înscrieți-vă”), dar grupuri închise poate fi doar vizualizat.

În grupul în care te-ai alăturat, vei putea crea mesaje (discuții), vei putea comenta pe cele existente și vei putea face alte lucruri tipice grupurilor. Coloana din dreapta va afișa un indicator al activității tale în acest grup, care poate fi foarte util dacă ești serios să folosești LinkedIn pentru a găsi un loc de muncă care te interesează.

Paginile companiei și căutarea locurilor de muncă vacante

De fapt, pe lângă grupurile de pe Linkedin, există și pagini de companie (dar mult mai serioase). În principiu, poți crea o pagină pentru compania ta, dar acestea nu servesc scopului comunicării cu potențialii clienți sau branding pe această rețea. Mai mult, pentru adăugarea prea activă informație nouă Puteți obține o penalizare de la moderatori pe pagina companiei.

Pe pagina companiei puteți vedea o listă cu angajații care sunt utilizatori LinkedIn, precum și citiți știri și, eventual, anunțuri de angajare. Prin urmare, este logic să faceți clic pe butonul situat în colțul din dreapta sus "Urmări", pentru a fi la curent cu toate actualizările acestei pagini și pentru a nu rata postul vacant care apare.

Pe această pagină puteți găsi, de asemenea, că unul dintre contactele dvs. sau contactele dvs. lucrează sau a lucrat în această companie. Aceasta poate fi o sursă neprețuită de informații înainte de a vă trimite CV-ul pentru un loc de muncă. DIN PUNCTUL MEU DE VEDERE.

Desigur, nu puteți doar să vă completați profilul și să așteptați, ci și să încercați să căutați în mod activ posturi vacante folosind mijloacele disponibile în această rețea de afaceri. Aceasta este destinată buton separat "Locuri vacante"în meniul de sus. În mod implicit, Linkedin va selecta deja ceva pentru dvs. pe baza datelor pe care le-ați specificat în profilul dvs. și a locurilor de muncă adecvate disponibile (dacă sunteți angajator, butonul „Postați un post vacant” din dreapta va fi relevant pentru dvs.).

Cel puțin, merită să le verificați. Dacă nu găsiți nimic potrivit acolo, atunci utilizați bara de căutare situată în partea de sus (sau căutarea avansată, care trăiește sub spoilerul cu același nume). Dacă căutarea unui loc de muncă este extrem de importantă pentru tine în acest moment, atunci te poți abona la alerte prin e-mail folosind linkul afișat în captură de ecran.

În principiu, ți-am spus deja toate elementele de bază, dar sunt câteva detalii care îți pot fi utile, de exemplu, când îți cauți un loc de muncă folosindu-l.

Să zicem că tu a decis să înceapă să caute un nou loc de muncăîncă fiind pe cel vechi (destul soluție optimă). Totuși, dacă compania ta este reprezentată pe LinkedIn și angajații au conturi acolo, atunci este probabil ca (în speranța de a prinde un post vacant) aceștia să devină cunoscuți actualului tău angajator.

Cu toate acestea, acest lucru poate fi evitat oprire simplă notificări despre activitatea dvs. pe această rețea socială. Pentru a face acest lucru, faceți clic pe pictograma cu fotografia dvs. în dreapta colțul de susși selectați „Confidențialitate și setări” din meniul derulant:

În pagina care se deschide, în fila „Profil” (din meniul din stânga), selectați „Activați sau dezactivați notificarea despre activitatea dvs.”. Se va deschide o fereastră pop-up în care va trebui să debifați caseta de acolo și să faceți clic pe butonul „Salvați modificările”.

La căutare activă loc de muncă, cel mai probabil tu însuți vei vizualiza în mod activ profilurile acelor persoane care te interesează în ceea ce privește găsirea unui nou loc de muncă. Aceasta înseamnă că este important ca, dacă este necesar, ar putea primi informații despre tine(Linkedin are o astfel de oportunitate de a primi informații despre cei care v-au vizualizat profilul, dacă acesta este deschis pentru acces).

Pentru orice eventualitate, verificați ce ați setat în „Specificați ce vor vedea alții dacă vă uitați la profilurile lor” (calea până în acest punct este aceeași ca în setarea descrisă mai sus).

De asemenea, vreau să spun că cu ajutorul LinkedIn poți studia persoanele care vor lua destul de bine decizia de a te angaja. Urmărindu-i mai îndeaproape online, studiindu-le profilul și alte postări, poți găsi ceva util. Și doar arătați activitatea în aceleași locuri de pe rețea în care au arătat-o. Poate că te vor observa și te vor aminti, ceea ce poate fi util în viitor.

Chiar și atunci când vă completați profilul, este mai bine să nu lăsați goluri suspecte. Chiar dacă în această perioadă ați făcut lucruri care nu au legătură cu jobul dorit, este totuși mai bine să indicați acest lucru și să îl notați în detaliu. O imagine completă arată întotdeauna mai bine și nu știi când și cui abilitățile tale aparent fără legătură vor fi utile.

Multă baftă! Inainte de pe curând pe paginile site-ului blogului

Puteți viziona mai multe videoclipuri accesând

S-ar putea să fiți interesat

Outlook.com Mail (noul Hotmail) Binance este un schimb de criptomonede cu recenzii excelente, comisioane mici și de mare viteză muncă

LinkedIn este o rețea socială pentru găsirea și stabilirea de contacte de afaceri, lansată în 2003 de Reid Hoffman. Site-ul are în prezent peste 380 de milioane de membri înregistrați, reprezentând 150 de sectoare de afaceri. Resursa este disponibilă în 24 de limbi, inclusiv rusă.

LinkedIn este o rețea socială neobișnuită. Acesta nu este Facebook sau VKontakte. Nu există pisici, videoclipuri amuzante, stări de „viață” sau dezbateri în comentarii. Acesta este un spațiu pur de afaceri în care puteți posta un post vacant, instalați contacte utile cu parteneri și clienți, precum și doar pentru a discuta despre interese - interese de afaceri.

Folosind profilul tău LinkedIn, poți face ceva frumos sau crea. Am vorbit deja despre cum să-ți promovezi CV-ul LinkedIn. Astăzi vom vorbi despre cum să creați un profil care vă permite să vă prezentați ca un super profesionist și să câștigați respect în cercurile de afaceri.

De ce să vă completați profilul?

Potrivit statisticilor, doar 51% dintre participanți Profil LinkedIn 100% plin. Și degeaba. La urma urmei, cu cât mai puține informații, cu atât eficiența profilului este mai mică.

Eficiența profilului este un indicator care arată dacă există suficiente informații despre tine și calitățile tale profesionale pentru a stabili noi contacte de afaceri. Pictograma corespunzătoare este situată în partea dreaptă a profilului și este măsurată ca procent: de la nivelul inițial la nivelul „stea”.

Algoritmul de căutare de pe LinkedIn este astfel încât profilurile cu cea mai mare rată eficienţă. Prin urmare, este recomandat să vă completați pagina cât mai exact și minuțios posibil. În caz contrar, recrutorii și potențialii parteneri pur și simplu nu te vor observa.

Pentru o eficiență maximă, trebuie să instalați o fotografie (mai multe despre complexitățile selecției sale de mai jos) și să indicați:

• domeniul de activitate și locul de reședință;
• pozitia curenta (cu descriere);
• două locuri de muncă anterioare;
• informatii despre educatie;
• aptitudini (minim trei);
• grupuri de interese (cel puțin un cuplu).

De asemenea, trebuie să stabiliți cel puțin 50 de conexiuni cu membri LinkedIn. Citiți mai jos pentru a afla cum să vă formați corect rețeaua și să primiți recomandări.

Setări de bază

Vrei să te remarci printre milioane de utilizatori? Vă rugăm să acordați atenția cuvenită completării profilului dvs.

Nume

LinkedIn - retea de afaceri, poreclele și poreclele pline de umor precum „stea de vânzări” sau „ninja de dezvoltare” nu sunt potrivite acolo. Vă rugăm să indicați numele dvs. real, prenumele și patronimul.

Antet profesional

Acesta este cel mai mult element important pe pagina ta. A lui lungime maxima- 120 de caractere. Fii scurt, dar creativ. Titlul ar trebui să indice clar cine ești și ce faci.

Titlul profesional, precum și fișa postului, ar trebui optimizate pentru motoare de căutare. Dar nu umpleți aceste câmpuri Cuvinte cheie, ca o rață cu mere: două sau trei cuvinte cheie relevante sunt suficiente.

Folosiți titluri de post și profesii standard: nu „guru redactor”, ci „redactor”. Cu toate acestea, este acceptabil să includeți orice grade academice pe care le aveți în titlu. De exemplu, nu un psiholog, ci un candidat la științe psihologice. Acest lucru nu numai că spune multe despre cine ești, dar indică și cât de succes ai în domeniul tău.

Asigurați-vă că indicați domeniul dvs. de activitate pentru a fi mai vizibil în căutări.

Link către profil

Ar trebui să fie simplu și scurt, astfel încât oamenii să te poată găsi cu ușurință. Adresa URL este în caseta gri deschis sub numele și titlul dvs.

Faceți clic pe butonul „Schimbați setările profilului public” și actualizați adresa LinkedIn într-un format care poate fi citit. Trebuie să conțină între 5 și 30 de caractere.

Corect: linkedin.com/in/jameseaton.

Nu este nicio rușine să plasezi o adresă LinkedIn frumoasă pe cartea ta de vizită.

Detalii de contact

Asigurați-vă că completați informații de contact despre tine: număr de telefon mobil, e-mail, Twitter și așa mai departe.

Informații generale

În acest bloc, descrieți pe scurt (maximum 2.000 de caractere) realizările în carieră de care sunteți mândru și ambițiile dvs. de afaceri.

Educaţie

Acest bloc este cel mai important pentru cei care nu au încă experiență de lucru. Unii specialiști în HR sunt interesați de absolvenții anumitor universități.

Profiluri de membru cu institutii de invatamant vizualizat de șapte ori mai des. Asigurați-vă că indicați numele universității (până la 100 de caractere), anii de studiu și adăugați o descriere (maximum - 1.000 de caractere), adică furnizați mai multe detalii. De exemplu, „absolvent cu mențiuni”, „a susținut o dizertație pe tema...”, „publicat într-o revistă științifică...”.

experienţă

68% dintre participanți folosesc LinkedIn pentru a intra în legătură cu foști parteneri de afaceri. Fii specific în descrierile proiectelor trecute și actuale.

Asigurați-vă că includeți funcția dvs. (până la 100 de caractere), numele companiei și perioada de angajare. Nu neglija nici câmpurile „Regiune” și „Descriere”. De ce să ratezi ocazia de a-ți evidenția mobilitatea și profitul pe care l-ai adus cutare sau cutare companie?

Când descrieți o poziție, ar trebui să evitați cuvintele pompoase și superlativele. Mai puține adjective, mai multe verbe. În loc să scrieți „Sunt un agent de vânzări excelent”, enumerați în cifre premiile dvs. de vânzări și performanța.

Conținutul media va adăuga, de asemenea, puncte de fidelitate profilului tău. Adăugați linkuri către prezentări, videoclipuri, podcasturi, postări de blog, citate și multe altele. Acest lucru le va permite recrutorilor să înțeleagă cine sunteți și cât valorați. În plus, cu cât utilizatorii se uită mai mult la profilul dvs., cu atât sunt mai mari șansele să colaborați.

Proiecte

Actualizați în mod regulat informațiile despre proiectele la care ați lucrat. Aceasta este o modalitate excelentă de a-ți demonstra competențele.

În esență, acesta este portofoliul tău. 66% dintre companii angajează angajați pe baza proiectelor lor anterioare. Nu uitați să puneți linkuri (dacă există) către proiectele la care ați participat. Utilizatorii care vă vizualizează profilul ar trebui să aibă ocazia să-i cunoască mai detaliat.

Abilitățile și dovezile lor

Profilurile membrilor cu aptitudini sunt vizualizate de patru ori mai des. Spuneți ce puteți face și cereți prietenilor din lista de contacte să confirme aceste abilități.

Conținut urmărit

Urmărește subiectele care te interesează pentru a fi la curent cu evoluțiile din industria ta și pentru a te implica grupuri tematiceși comunitățile companiei.

În grupuri, puteți pune întrebări și oferi sfaturi, puteți comunica cu colegii din industrie sau cu oameni din alma mater. Grupul poate fi deschis, adică oricine se poate alătura sau închis - trebuie să trimiteți o cerere și să primiți aprobarea de la administrator.

Un grup nu trebuie confundat cu o pagină de companie. Multe corporații, în special cele internaționale, au propriile lor pagini pe LinkedIn. Dar, spre deosebire de paginile din alte rețele sociale, acest lucru nu se face pentru a promova un brand. Pe pagina companiei puteți vedea o listă a angajaților acesteia (poate că unii dintre ei sunt prietenii dvs.?) și puteți afla despre noutățile acesteia. Prin monitorizarea actualizărilor paginii companiei, veți fi la curent cu posturile vacante.

Blocurile de profil pot fi mutate. Evidențiați de ce sunteți mândru și ce ar putea fi de interes pentru potențialii angajatori.

Poze de profil

„Ești întâmpinat de hainele tale” - aceasta este o vorbă în complet se aplică fotografiilor dvs. de profil. Astfel încât să mulțumească ochiul și să se încarce rapid chiar și pentru utilizatorii cu viteza de net mica, utilizați imagini de înaltă calitate cu dimensiunile corecte.

Imagine de fundal profilul trebuie să aibă o rezoluție de 1.400 × 425 pixeli, în format JPG, PNG sau GIF. Dimensiunea nu trebuie să depășească 4 MB.

Fotografie de profil(avatar) trebuie să aibă 400 × 400 pixeli, minim 200 × 200 pixeli, format - JPG, PNG sau GIF. Dimensiunea maxima- 10 MB.

Dacă sunteți administrator de pagină de afaceri, examinați setările acceptabile și recomandate pentru imagine și logo. Totul este descris.

Atentie speciala Ar trebui să acordați atenție alegerii unei fotografii de profil. Răsfoiți prin avatarele altor utilizatori din industria dvs. și puneți o fotografie care le va plăcea lor și clienților dvs.

Rețeaua de contacte

Fără networking, este extrem de dificil să obții succes. Pentru ca un profil LinkedIn să fie eficient, trebuie să adăugați cel puțin 50 de persoane de contact în rețeaua dvs. În general, se recomandă să aveți cel puțin trei sute, dar nu mai mult de trei mii de prieteni. ÎN in caz contrar Va fi dificil de gestionat comunicațiile.

Deci, cum vă completați rețeaua? În primul rând, importați contactele din carte de adrese E-mail. În același timp, trimite invitații celor care îți pot fi cu adevărat de folos în afaceri.

În LinkedIn, puteți nu doar să importați, ci și să exportați contacte: meniul „Rețea” → butonul „Exportați contacte” în colțul din dreapta jos al paginii. Această funcție vă permite să creați copie de rezervă contacte pentru a vă proteja conexiunile de afaceri.

În al doilea rând, utilizați căutarea pentru a vă extinde rețeaua de contacte. Mai mult, este o versiune extinsă: în acest fel puteți găsi oameni care fac parte nu numai din primul, ci și din al doilea sau al treilea cerc de cunoștințe.

Când apar primele contacte în rețeaua dvs., sistemul însuși vă va oferi noi prieteni. Pe pagina principalaîn colțul din dreapta sus va fi un bloc „Oameni pe care s-ar putea să-i cunoști”. Aceste recomandări apar pe baza datelor de profil. Cel mai probabil, aceștia vor fi colegii și colegii tăi.

Cum altfel îți poți extinde rețeaua?

• Întâlnește-te prin prietenii prietenilor. Un contact de al doilea nivel este un prieten al prietenului tău. Dacă trebuie să începeți să comunicați cu o astfel de persoană, accesați pagina de profil a acesteia și vedeți dacă aveți prieteni comuni. Dacă da, trimiteți o cerere de prezentare sau faceți clic pe butonul „Cereți să vă întâlniți”.
• Profită de grupuri. Puteți trimite mesaje private membrii grupului în care vă aflați, chiar dacă nu există un contact direct între voi.
• Dacă profilul unui membru este deschis, îi poți trimite un mesaj - InMail. Poate că vei începe un dialog și apoi o prietenie.
• Verificați cine v-a vizualizat profilul. Dacă aceste persoane sunt interesante pentru tine, încearcă să stabilești contactul cu ei.
• Monitorizați fluxuri de stiri. De asemenea, vă ajută să vă dezvoltați rețeaua și să interacționați cu potențiali parteneri.
• Conectați-vă conturile Twitter și LinkedIn. Apoi, puteți posta actualizările LinkedIn pe Twitter.
• Vrei să atragi atenția cuiva? Menționați-o în postările dvs. folosind simbolul @.

Angajarea offline în nouă din zece cazuri are loc prin patronaj. Angajatorii le cer partenerilor să recomande un angajat inteligent, iar acesta din urmă, la rândul său, le cere partenerilor să spună o vorbă bună pentru ei.

Rolul recomandărilor pe LinkedIn este, de asemenea, foarte mare. Ele nu trebuie confundate cu confirmările de abilități (aprobări). Acesta din urmă afirmă pur și simplu faptele: „Da, o poate face”. Orice persoană din lista dvs. de contacte poate confirma această sau acea competență în doar două clicuri.

O recomandare este o trecere în revistă detaliată a colegilor, partenerilor și clienții din trecut și din prezent despre tine și munca ta. Cu cât sunt mai multe recomandări, cu atât este mai mare nivelul de încredere în datele specificate în profil. Recomandările sunt afișate în secțiunea corespunzătoare a profilului dvs. (meniul „Confidențialitate și setări” → „Gestionați recomandările”) și sunt disponibile numai pentru utilizatorii LinkedIn înregistrați.

• Cinci până la zece recomandări din profilul tău sunt suficiente pentru a-i interesa pe recrutori.
• Solicitați recomandări de la cei mai reputați oameni din rețeaua dvs.
• Încercați să obțineți cel puțin două recenzii despre munca dvs. în companie pe care o considerați cea mai semnificativă.
• Când recomandați pe cineva, indicați cum o cunoașteți și furnizați exemple concrete, demonstrându-și atuurile profesionale.

Arată respect reciproc. Dacă cineva ți-a validat abilitățile sau ți-a dat buna recomandare, nu uita să-i mulțumești pentru asta.

Cum să vă protejați profilul

Pentru a profita din plin de LinkedIn, profilul tău trebuie să fie public, adică vizibil potențiali cliențiși parteneri.

Profil public este creat automat la înregistrarea pe LinkedIn și publicat în directorul de utilizatori. Google și alte motoare de căutare verifică periodic directorul LinkedIn, astfel încât profilurile publice să poată fi găsite online.

Cu toate acestea, puteți seta setări individuale intimitate. De exemplu, ascundeți afișarea site-urilor web, poziția curentă și alți parametri din profil pentru utilizatorii neînregistrați.

De asemenea, vă puteți ajusta profilul pentru a se potrivi cu scopurile dvs. în meniul „Confidențialitate și setări”. De exemplu, dacă cauți nou loc de muncăși nu doriți ca șefii și colegii dvs. actuali să știe despre acest lucru, excludeți-i din lista celor care vă pot vedea fluxul de activitate.

Acolo puteți specifica, de asemenea, cine va vedea lista de contacte, informații despre rangul dvs., fotografia dvs. și așa mai departe.

Pentru a vă proteja contul de hacking, trebuie să:

• Vino cu parolă complexă(cel puțin 8 caractere, litere mari și mici plus cifre și alte simboluri; parola nu trebuie să includă cuvintele din dicționar și numele dvs. sau să fie utilizată în alte resurse);
• activați verificarea de conectare în doi pași: „Confidențialitate și setări” → „ Cont» → „Gestionați setările de securitate”.

6 secrete pentru a vă folosi în mod eficient profilul LinkedIn

1. Creați postări pe LinkedIn. Acest o mare oportunitate demonstrați-vă cunoștințe profesionaleși prezentați-vă ca lider în domeniul dvs.
2. Cel mai bun moment pentru a posta pe LinkedIn este marți și joi, între orele 7 și 9 a.m., ora locală.
3. Intră în autocenzură. Nu spune nimic pe LinkedIn pe care să nu spui cu voce tare.
4. LinkedIn poate fi integrat cu . Apoi cărțile de vizită, CV-ul și notele vor fi într-un singur loc.
5. Utilizatorii care își actualizează în mod regulat profilurile LinkedIn primesc mai multe oferte de colaborare.
6. Instalați un buton LinkedIn pe blogul sau site-ul dvs. web, astfel încât urmăritorii și cititorii dvs. să vă poată distribui postările pe profilul lor LinkedIn.