Am eliberat carte noua„Marketing de conținut pe rețelele sociale: cum să intri în capul urmăritorilor tăi și să-i faci să se îndrăgostească de marca ta.”

Să ne uităm la un exemplu de ce este nevoie de LinkedIn.

Maxim - dezvoltator software. Contractul său de un an de muncă în Cehia se încheie și caută un post interesant vacant în străinătate, de preferință în SUA. La sfatul unor colegi cunoscuți, Maxim s-a înregistrat în rețea socială LinkedIn este locul în care companiile americane caută adesea angajați. Mi-am completat profilul și am găsit contacte ale foștilor colegi și colegi de clasă. Având timp liber, a participat activ la grupuri și discuții, a dat sfaturi și a împărtășit experiențe. În termen de două luni, am primit trei oferte de la angajatori pentru a participa la un concurs pentru un post vacant. Am găsit unul temporar lucru la distanțăîntr-un proiect cu salariu bun. Continuă să răsfoiască alte opțiuni oferite online. Portalul vă permite să economisiți din serviciile agențiilor de recrutare și să contactați direct angajatorii.

LinkedIn - ce este?

Această rețea socială este destinată comunicării profesionale, nu divertismentului. Acesta este ceea ce îl deosebește de alte rețele sociale, cum ar fi Facebook, Odnoklassniki, VKontakte. Aici puteți stabili legături de afaceri cu colegii și puteți găsi posturi vacante. Este convenabil pentru managerii de resurse umane să găsească specialiști pe care să îi atragă, iar utilizatorii să fie la curent cu știrile legate de problemele profesionale. Pagini de afaceri ale companiilor, cu articole si stiri, comunicare tematica, solutii comune probleme complexe– toate acestea sunt opțiuni pentru utilizarea acestui portal.

Cum funcționează LinkedIn

Pentru a accesa serviciul aveți nevoie de internet și un computer. Poti intra si cu dispozitive mobile- concepute pentru confort aplicatii speciale pentru sistemul de operare Android sau iOS. Sunt descărcate gratuit de pe Magazin de aplicații sau Google Play.

Înregistrare

Pentru a începe să utilizați, trebuie să accesați site-ul și să vă înregistrați - creați un cont.

Merită luat în considerare faptul că aceasta este comunicare profesională și oportunitate.

Prin urmare, este recomandabil să indicați informatii complete, care poate fi de interes pentru angajatori. Și căutarea automată a posturilor vacante interesante și a cercurilor sociale oferite de serviciu funcționează pe baza acestor date. Există, de asemenea, „eficiența profilului”. Se măsoară în procente de la 1 la 100. Cu cât acestea sunt mai mari, cu atât profilul va fi afișat mai repede în rezultatele căutării.

Pentru a obține maximum, trebuie să completați toate câmpurile furnizate:

• fotografie;
• locul de reședință;
• educaţie;
• posturi actuale și două posturi anterioare;
• aptitudini și calificări;
• interese;
• Informații totale;
• contacte.

Există o opțiune „Afișați mai multe” care se deschide linii suplimentare pentru umplere. Profilul este un CV - conține toate informațiile necesare.

Contacte

Vă rugăm să rețineți că în timpul procesului de înregistrare vi se cere să indicați dvs Adresa de e-mailși parola pentru acesta. Puteți sări peste acest pas. Dar dacă specificați aceste date, atunci rețeaua de socializare ia în considerare totul contacte personale din e-mail și le va trimite o ofertă de înregistrare. Acest lucru se poate întâmpla fie imediat, fie după un timp. Mai mult, mailingul va fi repetat periodic acelor destinatari care nu sunt inregistrati in retea. Astfel de e-mailuri pot fi considerate spam și pot cauza reclamații.

Cu toate acestea, pe de altă parte, acesta este unul dintre secretele despre cum să utilizați eficient LinkedIn pentru a vă crea rețele și a vă crește autoritatea. Dacă specificați adresa de e-mail de serviciu atunci când creați un profil, acest lucru vă va permite să comunicați cu partenerii sau să-i invitați la acesta. Dacă e-mail specificat conține doar contacte personale sau accesul a fost deschis din neatenție, atunci totul poate fi corectat. Modificări de e-mail în secțiunea de cont și setări. Puteți anula trimiterea invitațiilor dacă accesați mesajele deja trimise și selectați opțiunea „revocare” pentru fiecare dintre contacte.

Cum să cauți contacte pe LinkedIn care sunt importante pentru starea profilului? În această rețea, nu veți putea invita ca prieten o persoană al cărei profil a fost văzut sau găsit pe baza unor criterii. Va trebui să-i cunoști adresa de e-mail. Acesta este un fel de protecție împotriva intruzivității participanților necunoscuti.

Grupuri

Creați grupuri, alăturați-vă acestora, comunicați cu participanții - această oportunitate este oferită și pe LinkedIn. Grupurile pot fi deschise sau închise (participarea numai după permisiunea administratorului). În ele puteți consulta oamenii cu privire la diverse probleme, îi puteți ajuta pe alții folosind experiența dvs. și puteți învăța ceva nou și util. În acest fel, puteți obține ajutor de la colegi mai experimentați și puteți atrage atenția asupra cunoștințelor dvs. și puteți interesa potențialii angajatori.

Dacă doriți să găsiți un loc de muncă în SUA, luați în considerare geografia grupului. Țara dorită trebuie specificată în filtru.

Caută posturi vacante

Acesta este motivul pentru care mulți oameni se înregistrează în această rețea – în căutarea unui loc de muncă bun sau cu jumătate de normă. Serviciul propriu-zis va selecta și va oferi posturile disponibile, conform datelor specificate în profil. Doar accesați secțiunea „Locuri vacante” situată în partea de sus a paginii. Dacă nu găsiți nimic interesant, vă puteți seta propria căutare după anumite criterii. Pentru a vă asigura că nu pierdeți noile opțiuni interesante, configurați alerte prin e-mail.

Dacă ești interesat de un angajator, poți să mergi pe pagina lui, să citești despre companie și să te uiți la lista de angajați. Unele dintre ele pot fi familiare, ceea ce vă va permite să aflați mai multe despre locul potențial și echipă.

Aveți grijă când căutați un nou loc de muncă dacă actualul dvs. angajator este și el înregistrat pe portal. Schimbările în statutul profilului, activitatea și urmărirea altor companii și posturi vacante vor fi vizibile pentru toată lumea. Opțiunea poate fi dezactivată în secțiunea „Confidențialitate și setări”.

Recomandările funcționează bine pentru a atrage atenția angajatorilor. Acestea sunt recenziile și caracteristicile pe care le oferă colegii și cunoscuții. Puteți începe să le primiți singur - scriind o recomandare cuiva cu care ați lucrat. În schimb, puteți obține feedback despre dvs.

Același lucru este valabil și pentru abilitățile care sunt indicate în timpul înregistrării. Cu cât sunt confirmate de alte persoane, cu atât profilul este mai atractiv pentru recrutor.

Pentru a obține propriile aprobări și confirmări, începeți să evaluați ceilalți.

Dacă doriți să vă extindeți oportunitățile, luați legătura cu persoane care au 500 sau mai multe conexiuni în această rețea. Astfel de participanți sunt numiți LION (LinkedIn Open Networkers). Cunoștințele lor sunt o lume întreagă de conexiuni de afaceri și oportunități unice.

Puteți atrage atenția prin:

• publicarea utilă şi informații interesante cel puțin o dată la câteva zile;
• adăugarea abilităților tale, arătând creștere;
• participarea activă la discuțiile de grup pentru a fi incluse în lista celor mai active cinci pentru săptămână;
• darea de like și partajarea postărilor altora;
• prin organizarea grupului dvs.

Cont plătit

Rețeaua oferă funcționalități extinse atunci când achiziționați un cont plătit de pe portal.

Capacitățile sale:

• poți vedea cine a vizualizat profilul;
• filtre de căutare avansată;
• salvarea profilurilor participanților în foldere;
• adăugarea de note și informații suplimentare de contact la profilurile salvate;
• informații mai detaliate despre alți utilizatori.

Costul accesului premium este de câteva zeci de dolari sau euro pe lună (de la 24,95 USD). Pentru persoana normala această sumă poate fi mare, iar caracteristicile oferite pot să nu fie atât de importante. Dar companiile, recrutorii și agenții de angajare le vor aprecia pe deplin. Va fi mai convenabil și mai ușor să găsiți candidatul potrivit printre zeci de alții.

LinkedIn pentru afaceri

Rețeaua de socializare este folosită nu numai indivizii. Întreprinderile se pot înregistra, de asemenea, în ea și își pot crea propria pagină. Într-un fel, acest lucru amintește de paginile de afaceri Facebook. Dar scopul nu este găsirea clienților și promovarea mărcii. Aici puteți găsi informații despre companie: angajați, știri, posturi vacante și cerințe pentru candidați. Inutil actualizări frecvente paginile pot duce la blocarea sau ștergerea din portal.

1. Este nerealist să petreci timp cu divertisment - fără fotografii și informații personale, publicitate sau spam.
2. Sistemul de filtrare vă permite să găsiți candidați cu parametrii necesari. Puteți să le vizualizați, să le selectați ca favorite, să vedeți activități și recomandări de la alți participanți.
3. Probabilitatea ca informațiile furnizate în cont să fie adevărate este mult mai mare decât într-un CV obișnuit sau alte rețele sociale. Acest lucru este explicat simplu - sistemul încearcă să potrivească contactele prin locație specificată muncă și studiu. Iar faptele sunt confirmate de oameni reali. Este dificil pentru profesioniști să înșele acest serviciu.

A ști cum să folosești LinkedIn crește șansele de a fi găsit oferte interesante despre muncă, parteneri și colegi pentru comunicare. Această rețea de socializare, spre deosebire de altele, nu va lua timp pentru activități străine: vizionarea fotografiilor, reclame, pisici și alte conținuturi consumatoare de timp.

Câte rețele sociale există acum în lume? Odnoklassniki, VKontakte, Facebook , Stare de nervozitate , Instagram . Progresul nu stă pe loc. Oamenii trec din ce în ce mai mult în lumea dialogurilor virtuale. Începem chiar să comunicăm cu vecinii noștri Skype sau scrie unui prieten In contact cu despre noile reduceri din magazinul tău preferat. Rețeaua a intrat ferm în viața noastră. Unii oameni devin sociabili doar fără să vadă ochii interlocutorului lor, deși în viata reala sunt prinse și constrânse.

LinkedIn - rețea de profesioniști

Din păcate (voi explica de ce mai jos), tocmai am aflat recent despre o altă rețea socială - LinkedIn. Ea are un statut special printre comunitățile menționate mai sus. Oamenii vin aici nu pentru a se distra și a da din limbă, ci pentru a găsi contacte de afaceri. Această platformă internațională a fost creată pentru a căuta muncitori și angajatori. Peste 220 de milioane de oameni din întreaga lume sunt deja înregistrați în el. Ajută la utilizarea mai eficientă a muncii specialiștilor calificați.

De unde începem?

Mai întâi trebuie să completați profil. Cu toate acestea, ca în orice rețea. Dar este mai bine să faceți acest lucru cât mai detaliat posibil, astfel încât viitorul angajator să aibă o imagine clară a ceea ce puteți face.

* Experienta, abilitati profesionale, posesie programe de calculator, cunoașterea limbilor străine sau capacitatea de a desfășura maratoane pe internet - toate acestea vor avea un efect benefic asupra reputației dvs. U LinkedIn există chiar și un indicator „Eficacitatea profilului”. Pentru un utilizator cu deplin biografie profesională pentru a primi o ofertă de muncă de câteva ori mai mare.

* Fotografie. După cum înțelegeți, aici nu există loc pentru avatare de desene animate, părți separate corp și imagini strâmbe, așa cum este permis în altele în rețelele sociale. Conform cerințelor LinkedIn fața trebuie să fie „de înaltă calitate”, adică reală. Și acest lucru este de înțeles. Imaginați-vă pe loc recrutor, care selectează personal pentru o companie de renume. Este puțin probabil să doriți să angajați o persoană pentru funcția de consilier general a cărei față este înlocuită cu o mască verde sau un câine cu fundă. Prin urmare, lăsați copilăria în " Odnoklassniki"și arată-le angajatorilor adevăratele tale culori. Apropo, administrația rețelei poate refuza să posteze fotografia dvs. dacă aceasta nu este trimisă a închide, va fi neclar și neclar. Atât de grav este.

* Educaţie. Descrierea acestuia va fi necesară pentru a vă asigura că sistemul se apropie cât mai mult posibil de găsirea unui post vacant pentru postul dvs. La cateva zile de la inregistrarea mea in aceasta retea, am primit mai multe oferte in specialitatea mea. Dar din moment ce am decis să-mi schimb radical profesia, am ignorat politicos aceste oferte.

* Grupuri de interes. Aici puteți crea și grupuri bazate pe interese în domeniul profesional. Oamenii de aceeași specialitate examinează probleme tematice, împărtășesc sfaturi și cunoștințe în industrie.

* Contacte. Pentru a fi cu un pas înaintea altor candidați pentru postul pe care îl cauți, trebuie să ai multe contacte. Lasă-mă să explic. Ce ne ajută să găsim un loc de muncă? În primul rând, acesta este cercul comunicării. La urma urmei, în primul rând, apelăm la prietenii noștri care au alte cunoștințe care pot avea informații despre posturile vacante deschise într-o anumită companie. ÎN LinkedIn- schema este aceeași. Puteți importa contacte din e-mail și le puteți invita în rețea LinkedIn. Dacă destinatarul acceptă invitația ta, el devine contactul tău de nivel 1.

Ce oportunități oferă?LinkedIn?

Având în vedere faptul că aceasta retea internationala, ai șansa de a obține un loc de muncă într-o companie străină. Cunoştinţe limbă străină, desigur, apreciat. Dar există multe reprezentanțe și companii rusești în străinătate, unde abilitățile lingvistice nu joacă un rol important, dar abilitățile profesionale sunt importante. Apropo, salariile în astfel de companii sunt mult mai mari.

Ei bine, am analizat pe scurt câteva aspecte ale unui serviciu interesant pentru găsirea de angajați. Rețeaua nu este ușoară, solicitantă, dar o momeală bună pentru cei care își caută de lucru. Daca te intereseaza, arunca o privire acolo, poate iti va zambi si norocul.

LinkedIn este o rețea socială pentru găsirea și stabilirea de contacte de afaceri, lansată în 2003 de Reid Hoffman. Site-ul are în prezent peste 380 de milioane de membri înregistrați, reprezentând 150 de sectoare de afaceri. Resursa este disponibilă în 24 de limbi, inclusiv rusă.

LinkedIn este o rețea socială neobișnuită. Acesta nu este Facebook sau VKontakte. Nu există pisici, videoclipuri amuzante, stări de „viață” sau dezbateri în comentarii. Acesta este un spațiu pur de afaceri în care puteți posta un post vacant, instalați contacte utile cu parteneri și clienți, precum și doar pentru a discuta despre interese - interese de afaceri.

Folosind profilul tău LinkedIn, poți face ceva frumos sau crea. Am vorbit deja despre cum să-ți promovezi CV-ul LinkedIn. Astăzi vom vorbi despre cum să creați un profil care vă permite să vă prezentați ca un super profesionist și să câștigați respect în cercurile de afaceri.

De ce să vă completați profilul?

Potrivit statisticilor, doar 51% dintre participanți Profil LinkedIn 100% plin. Și degeaba. La urma urmei, cu cât mai puține informații, cu atât eficiența profilului este mai mică.

Eficiența profilului este un indicator care arată dacă există suficiente informații despre tine și despre dvs calitati profesionale pentru a stabili noi contacte de afaceri. Pictograma corespunzătoare este situată în partea dreaptă a profilului și este măsurată ca procent: de la nivelul inițial la nivelul „stea”.

Algoritmul de căutare de pe LinkedIn este astfel încât profilurile cu cea mai mare rată eficienţă. Prin urmare, este recomandat să vă completați pagina cât mai exact și minuțios posibil. În caz contrar, recrutorii și potențialii parteneri pur și simplu nu te vor observa.

Pentru o eficiență maximă, trebuie să instalați o fotografie (mai multe despre complexitățile selecției sale de mai jos) și să indicați:

• domeniul de activitate și locul de reședință;
• pozitia curenta (cu descriere);
• două locuri de muncă anterioare;
• informatii despre educatie;
• aptitudini (minim trei);
• grupuri de interese (cel puțin un cuplu).

De asemenea, trebuie să stabiliți cel puțin 50 de conexiuni cu membri LinkedIn. Citiți mai jos pentru a afla cum să vă formați corect rețeaua și să primiți recomandări.

Setări de bază

Vrei să te remarci printre milioane de utilizatori? Vă rugăm să acordați atenția cuvenită completării profilului dvs.

Nume

LinkedIn - retea de afaceri, poreclele și poreclele pline de umor precum „stea de vânzări” sau „ninja de dezvoltare” nu sunt potrivite acolo. Vă rugăm să indicați numele dvs. real, prenumele și patronimul.

Antet profesional

Acesta este cel mai mult element important pe pagina ta. A lui lungime maxima- 120 de caractere. Fii scurt, dar creativ. Titlul ar trebui să indice clar cine ești și ce faci.

Titlul profesional, precum și fișa postului, ar trebui optimizate pentru motoare de căutare. Dar nu umpleți aceste câmpuri Cuvinte cheie, ca o rață cu mere: două sau trei cuvinte cheie relevante sunt suficiente.

Folosiți titluri de post și profesii standard: nu „guru redactor”, ci „redactor”. Cu toate acestea, este acceptabil să includeți orice grade academice pe care le aveți în titlu. De exemplu, nu un psiholog, ci un candidat la științe psihologice. Acest lucru nu numai că spune multe despre cine ești, dar indică și cât de succes ai în domeniul tău.

Asigurați-vă că indicați domeniul dvs. de activitate pentru a fi mai vizibil în căutări.

Link către profil

Ar trebui să fie simplu și scurt, astfel încât oamenii să te poată găsi cu ușurință. Adresa URL este în caseta gri deschis sub numele și titlul dvs.

Faceți clic pe butonul „Schimbați setările profilului public” și actualizați adresa LinkedIn într-un format care poate fi citit. Trebuie să conțină între 5 și 30 de caractere.

Corect: linkedin.com/in/jameseaton.

Nu este nicio rușine să plasezi o adresă LinkedIn frumoasă pe cartea ta de vizită.

Informații de contact

Asigurați-vă că completați informații de contact despre tine: număr telefon mobil, E-mail, Twitter și așa mai departe.

Informații generale

În acest bloc, descrieți pe scurt (maximum 2.000 de caractere) realizările în carieră de care sunteți mândru și ambițiile dvs. de afaceri.

Educaţie

Acest bloc este cel mai important pentru cei care nu au încă experiență de lucru. Unii specialiști în HR sunt interesați de absolvenții anumitor universități.

Profilele membrilor cu instituțiile de învățământ sunt vizualizate de șapte ori mai des. Asigurați-vă că indicați numele universității (până la 100 de caractere), anii de studiu și adăugați o descriere (maximum - 1.000 de caractere), adică furnizați mai multe detalii. De exemplu, „absolvent cu mențiuni”, „a susținut o dizertație pe tema...”, „publicat într-o revistă științifică...”.

experienţă

68% dintre participanți folosesc LinkedIn pentru a intra în legătură cu foști parteneri de afaceri. Fiți specific în descrierile proiectelor trecute și actuale.

Asigurați-vă că includeți funcția dvs. (până la 100 de caractere), numele companiei și perioada de angajare. Nu neglija nici câmpurile „Regiune” și „Descriere”. De ce să ratezi ocazia de a-ți evidenția mobilitatea și profitul pe care l-ai adus uneia sau aceleia companii?

Când descrieți o poziție, ar trebui să evitați cuvintele pompoase și superlativele. Mai puține adjective, mai multe verbe. În loc să scrieți „Sunt un agent de vânzări excelent”, enumerați în cifre premiile dvs. de vânzări și performanța.

Conținutul media va adăuga, de asemenea, puncte de fidelitate profilului tău. Adăugați linkuri către prezentări, videoclipuri, podcasturi, postări de blog, citate și multe altele. Acest lucru le va permite recrutorilor să înțeleagă cine sunteți și cât valorați. În plus, cu cât utilizatorii se uită mai mult la profilul dvs., cu atât sunt mai mari șansele să colaborați.

Proiecte

Actualizați în mod regulat informațiile despre proiectele la care ați lucrat. Aceasta este o modalitate excelentă de a-ți demonstra competențele.

În esență, acesta este portofoliul tău. 66% dintre companii angajează angajați pe baza proiectelor lor anterioare. Nu uitați să puneți linkuri (dacă există) către proiectele la care ați participat. Utilizatorii care vă vizualizează profilul ar trebui să aibă ocazia să-i cunoască mai detaliat.

Abilitățile și dovezile lor

Profilurile membrilor cu aptitudini sunt vizualizate de patru ori mai des. Spuneți ce puteți face și cereți prietenilor din lista de contacte să confirme aceste abilități.

Conținut urmărit

Urmărește subiectele care te interesează pentru a fi la curent cu ceea ce se întâmplă în industria ta și alătură-te unor grupuri și comunități din industrie.

În grupuri, puteți pune întrebări și oferi sfaturi, puteți comunica cu colegii din industrie sau cu oameni din alma mater. Grupul poate fi deschis, adică oricine se poate alătura sau închis - trebuie să trimiteți o cerere și să primiți aprobarea de la administrator.

Un grup nu trebuie confundat cu o pagină de companie. Multe corporații, în special cele internaționale, au propriile lor pagini pe LinkedIn. Dar, spre deosebire de paginile din alte rețele sociale, acest lucru nu se face pentru a promova un brand. Pe pagina companiei puteți vedea o listă a angajaților acesteia (poate că unii dintre ei sunt prietenii dvs.?) și puteți afla despre noutățile acesteia. Prin monitorizarea actualizărilor paginii companiei, veți fi la curent cu posturile vacante.

Blocurile de profil pot fi mutate. Evidențiați de ce sunteți mândru și ce ar putea fi de interes pentru potențialii angajatori.

Poze de profil

„Ești întâmpinat de hainele tale” - aceasta este o vorbă în complet se aplică fotografiilor dvs. de profil. Astfel încât să mulțumească ochiul și să se încarce rapid chiar și pentru utilizatorii cu viteza de net mica, utilizați imagini de înaltă calitate cu dimensiunile corecte.

Imagine de fundal profilul trebuie să aibă o rezoluție de 1.400 × 425 pixeli, în format JPG, PNG sau GIF. Dimensiunea nu trebuie să depășească 4 MB.

Fotografie de profil(avatar) trebuie să aibă 400 × 400 pixeli, minim 200 × 200 pixeli, format - JPG, PNG sau GIF. Dimensiunea maxima- 10 MB.

Dacă sunteți administrator de pagină de afaceri, examinați setările acceptabile și recomandate pentru imagine și logo. Totul este descris.

Atentie speciala Ar trebui să acordați atenție alegerii unei fotografii de profil. Răsfoiți prin avatarele altor utilizatori din industria dvs. și puneți o fotografie care le va plăcea lor și clienților dvs.

Rețeaua de contacte

Fără networking, este extrem de dificil să obții succes. Pentru ca un profil LinkedIn să fie eficient, trebuie să adăugați cel puțin 50 de persoane de contact în rețeaua dvs. În general, se recomandă să aveți cel puțin trei sute, dar nu mai mult de trei mii de prieteni. ÎN in caz contrar Va fi dificil de gestionat comunicațiile.

Deci, cum vă completați rețeaua? Mai întâi, importați contacte din agenda dvs. de e-mail. În același timp, trimite invitații celor care îți pot fi cu adevărat de folos în afaceri.

În LinkedIn, puteți nu doar să importați, ci și să exportați contacte: meniul „Rețea” → butonul „Exportați contacte” în colțul din dreapta jos al paginii. Această funcție vă permite să creați copie de rezervă contacte pentru a vă proteja conexiunile de afaceri.

În al doilea rând, utilizați căutarea pentru a vă extinde rețeaua de contacte. Mai mult, este o versiune extinsă: în acest fel puteți găsi oameni care fac parte nu numai din primul, ci și din al doilea sau al treilea cerc de cunoștințe.

Când apar primele contacte în rețeaua dvs., sistemul însuși vă va oferi noi prieteni. Pe pagina principală din dreapta colțul de sus va exista un bloc „Oameni pe care poate îi cunoașteți”. Aceste recomandări apar pe baza datelor de profil. Cel mai probabil, aceștia vor fi colegii și colegii tăi.

Cum altfel îți poți extinde rețeaua?

• Întâlnește-te prin prietenii prietenilor. Un contact de al doilea nivel este un prieten al prietenului tău. Dacă trebuie să începeți să comunicați cu o astfel de persoană, accesați pagina de profil a acesteia și vedeți dacă aveți prieteni comuni. Dacă da, trimiteți o cerere de prezentare sau faceți clic pe butonul „Cereți să vă întâlniți”.
• Profită de grupuri. Puteți trimite mesaje private membrii grupului în care vă aflați, chiar dacă nu există un contact direct între voi.
• Dacă profilul unui membru este deschis, îi poți trimite un mesaj - InMail. Poate că vei începe un dialog și apoi o prietenie.
• Verificați cine v-a vizualizat profilul. Dacă aceste persoane sunt interesante pentru tine, încearcă să stabilești contactul cu ei.
• Monitorizați fluxuri de stiri. De asemenea, vă ajută să vă dezvoltați rețeaua și să interacționați cu potențiali parteneri.
• Conectați-vă conturile Twitter și LinkedIn. Apoi, puteți posta actualizările LinkedIn pe Twitter.
• Vrei să atragi atenția cuiva? Menționați-o în postările dvs. folosind simbolul @.

Angajarea offline în nouă din zece cazuri are loc prin patronaj. Angajatorii le cer partenerilor să recomande un angajat inteligent, iar acesta din urmă, la rândul său, le cere partenerilor să spună o vorbă bună pentru ei.

Rolul recomandărilor pe LinkedIn este, de asemenea, foarte mare. Ele nu trebuie confundate cu confirmările de abilități (aprobări). Acesta din urmă afirmă pur și simplu faptele: „Da, o poate face”. Orice persoană din lista dvs. de contacte poate confirma această sau acea competență în doar două clicuri.

O recomandare este o trecere în revistă detaliată a colegilor, partenerilor și clienții din trecut și din prezent despre tine și munca ta. Cu cât sunt mai multe recomandări, cu atât este mai mare nivelul de încredere în datele specificate în profil. Recomandările sunt afișate în secțiunea corespunzătoare a profilului dvs. (meniul „Confidențialitate și setări” → „Gestionați recomandările”) și sunt disponibile numai pentru utilizatorii LinkedIn înregistrați.

• Cinci până la zece recomandări din profilul tău sunt suficiente pentru a-i interesa pe recrutori.
• Solicitați recomandări de la cei mai reputați oameni din rețeaua dvs.
• Încercați să obțineți cel puțin două recenzii despre munca dvs. în companie pe care o considerați cea mai semnificativă.
• Când recomandați pe cineva, indicați cum o cunoașteți și furnizați exemple concrete, demonstrându-și atuurile profesionale.

Arată respect reciproc. Dacă cineva ți-a validat abilitățile sau ți-a dat buna recomandare, nu uita să-i mulțumești pentru asta.

Cum să vă protejați profilul

Pentru a profita din plin de LinkedIn, profilul tău trebuie să fie public, adică vizibil potențiali cliențiși parteneri.

Profil public este creat automat la înregistrarea pe LinkedIn și publicat în directorul de utilizatori. Google și alte motoare de căutare verifică periodic directorul LinkedIn, astfel încât profilurile publice să poată fi găsite online.

Cu toate acestea, puteți seta setări individuale intimitate. De exemplu, ascundeți afișarea site-urilor web, poziția curentă și alți parametri din profil pentru utilizatorii neînregistrați.

De asemenea, vă puteți ajusta profilul pentru a se potrivi cu scopurile dvs. în meniul „Confidențialitate și setări”. De exemplu, dacă cauți nou loc de muncăși nu doriți ca șefii și colegii dvs. actuali să știe despre acest lucru, excludeți-i din lista celor care vă pot vedea fluxul de activitate.

De asemenea, puteți specifica cine va vedea lista de contacte, informații despre rangul dvs., fotografia dvs. și așa mai departe.

Pentru a vă proteja contul de hacking, trebuie să:

• Vino cu parolă complexă(cel puțin 8 caractere, majuscule și literă mică plus numere și alte caractere; parola nu trebuie să includă cuvinte din dicționar și numele dvs. sau să fie folosită pentru alte resurse);
• activați verificarea de conectare în doi pași: „Confidențialitate și setări” → „Cont” → „Gestionați setările de securitate”.

6 secrete pentru a vă folosi în mod eficient profilul LinkedIn

1. Creați postări pe LinkedIn. Acest o mare oportunitate demonstrați-vă cunoștințe profesionaleși prezentați-vă ca lider în domeniul dvs.
2. Cel mai bun moment pentru a posta pe LinkedIn este marți și joi, între orele 7 și 9 a.m., ora locală.
3. Intră în autocenzură. Nu spune nimic pe LinkedIn pe care să nu spui cu voce tare.
4. LinkedIn poate fi integrat cu . Apoi cărțile de vizită, CV-ul și notele vor fi într-un singur loc.
5. Utilizatorii care își actualizează în mod regulat profilurile LinkedIn primesc mai multe oferte de colaborare.
6. Instalați un buton LinkedIn pe blogul sau site-ul dvs. web, astfel încât urmăritorii și cititorii dvs. să vă poată distribui postările pe profilul lor LinkedIn.

Are aproape 350 de milioane de utilizatori - utilizatorii străini îl folosesc pentru a face schimb de știri și cunoștințe despre muncă, precum și pentru a căuta de lucru. În Rusia, rețeaua, la prima vedere, nu este atât de populară - editorii CPU invită cititorii să discute pentru ce poate fi folosit LinkedIn și dacă este necesar.

Într-o zi, un prieten de-al meu mi-a trimis o invitație pe LinkedIn. În acea zi, capul mi s-a umplut cu ceva complet diferit - Facebook, VKontakte, dorința de a mânca. Nu am vrut să pierd timpul cu ceva ciudat și de neînțeles.

Din acel moment - și au trecut doar doi ani - nici nu am observat cât de familiară și familiară mi-a devenit această rețea. LinkedIn neidentificat s-a transformat într-un „Link” amabil și plăcut.

Probabil că mulți oameni știau despre această resursă chiar și atunci. Dar nu toată lumea a făcut ceva în privința afacerilor acolo.

Astăzi îndrăznesc să spun: dacă ești B2B, este imperativ să promovezi „Link”, dacă B2C, nici nu va fi de prisos.

Ce este LinkedIn? Rețea profesională de comunicare. De ce este atât de profesionistă? Cel mai valoros lucru despre Link este experiența ta de lucru. Rețeaua însăși vă întreabă despre realizările și educația dumneavoastră profesională. Compania pentru care lucrezi este de obicei asociată cu pagina organizației din Link. Acest lucru este destul de convenabil - un vizitator al paginii nu trebuie să meargă pe site-ul web al companiei pentru a înțelege ce face. Doar faceți clic pe nume.

Conținutul din Link este, de asemenea, diferit. Nu, acestea nu sunt articole plictisitoare și serioase despre tendințele economiei și dezvoltării afacerilor din Rusia. Cel mai adesea ei scriu despre motivație, dezvoltare personală, leadership și organizarea timpului de lucru.

În plus, aceasta este o platformă bună pentru găsirea de muncă și angajare. Există chiar și un cont premium special conceput special pentru HR.

Am o formulă în cap care spune cam așa: un pic de Facebook, un pic de HeadHunter, plus propriile mele răsturnări.

De ce este Linkedin atât de interesant?

Voi începe cu aspectele pozitive.

Ce este în neregulă cu Linkedin?

• Postările par rare. Din păcate, în ceea ce privește conținutul, există câteva dezavantaje aici. Nu poți împărți textul dintr-o postare în paragrafe frumoase, nu poți adăuga mai mult de o imagine. Dăm pe noi pagina usoara conţinut: materiale scurte şi poze amuzante. Dacă aveți alt format, va trebui să vă adaptați.
• Nu este un public atât de mare. Când am încercat să găsesc pe cineva de la jobul meu anterior în Link, rezultatele au fost complet triste. Și cred că nu este vorba de o anumită companie. Serviciul nu este încă atât de popular, trebuie să căutați ceea ce este disponibil. Dar sunt sigur că acest lucru este temporar.

Gust și culoare

„Link” are alte caracteristici care le vor plăcea unora, iar altora nu atât.

• Activitate în timp de lucru. Trebuie să înțelegeți că Link este o rețea socială profesională. Iar vârful de activitate aici are loc în timpul programului de lucru. În weekend, este puțin probabil ca cineva să vă vizioneze conținutul sau să vă citească știrile mega-interesante, vai. Planificați-vă promoția în zilele lucrătoare și până seara.
• Vizualizările profilului dvs. Acest punct poate fi, de asemenea, perceput în moduri diferite. Unii oameni cred că afișarea vizualizărilor de profil este o relicvă a Odnoklassniki. Îți vezi în mod constant „oaspeții”; nu mai mergi pe pagina altcuiva pentru a nu fi expus. Pe de altă parte, aceasta retea profesionala. Vizualizările profilului dvs. pot fi de mare ajutor. De exemplu, dacă ești în căutarea unui loc de muncă sau dacă vrei să faci contacte importante.

In cele din urma

Pentru mine personal, „Link” este ceva foarte promițător. De exemplu, pe VKontakte sau Facebook nu este atât de ușor să intri public interesat. Adolescenți, gospodine, falsuri - prin acești spini este dificil să creezi o reclamă cu adevărat eficientă. S-au adunat imediat adulți și persoane moderat serioase. Cei care percep această rețea de socializare nu ca „știri amuzante și meme”, ci ca un instrument de dezvoltare profesională.

Bună ziua, dragi cititori ai blogului! Astăzi vom vorbi despre Linkedin, continuând subiectul rețelelor de socializare, a căror importanță în stadiul actual poate fi cu greu supraestimată atât din punctul de vedere al utilizatorului obișnuit, cât și din punct de vedere al utilizării lor ca instrument de promovare a site-ului propriu. , produse sau servicii.

Deja la începutul articolului, am răspuns parțial la întrebarea din prima parte a titlului (totuși, răspunsul este deja prezent în a doua jumătate a titlului). Într-adevăr, aceasta este o rețea destul de cunoscută, rivalizând în popularitate cu site-uri precum Facebook, VKontakte sau Odnoklassniki (și materiale despre aceste rețele sociale).

Diferența sa față de resursele menționate mai sus este că LinkedIn are o părtinire profesională pronunțată. Adică, utilizatorii vizitează acest site nu pentru divertisment, ci pentru un scop foarte specific, de exemplu, pentru a găsi un loc de muncă.

Aici puteți comunica cu colegii într-o direcție sau alta. activitate profesională, pe parcurs, vizitați (sau creați-vă propriile) grupuri de interese, stabiliți contacte de afaceri. În plus, companiile folosesc această rețea de profesioniști creând pagini de afaceri și folosind alte instrumente disponibile pentru a-și promova brandul.

Ce este Linkedin, versiunea sa rusă, de ce este nevoie și recenzii despre el

Așadar, noi, în principiu, am aflat că LinkedIn are o părtinire profesională clar exprimată, spre deosebire de alte rețele sociale majore, unde utilizatorii își petrec cea mai mare parte din timpul lor pe divertisment și comunicare inactivă.

Nu este cazul pe LinkedIn. Aici totul este mult mai serios, toată lumea este creată conditiile necesare pentru a oferi servicii unui potențial angajator sau, dimpotrivă, pentru a găsi un angajat cu aptitudini și educație adecvate pentru întreprinderea dvs.

De asemenea, puteți stabili contacte de afaceri vizitând grupuri tematiceși comunicarea cu colegii profesioniști, precum și extinderea recunoașterii și popularității mărcii companiei prin crearea de pagini de afaceri în care vor fi publicate articole, știri și anunțuri.

Voi spune câteva cuvinte despre poveștile rețelei profesionale LinkedIn. Aceasta companie a fost fondată în 2002 și lansat un an mai târziu. Fondatorul său este antreprenor și scriitor, miliardarul Ried Garrett Hoffman, un obișnuit în binecunoscutele ratinguri ale revistei Forbes.

Nu totul a mers bine la început, dar pe parcursul existenței sale socialul Rețeaua Linkedin a obținut un succes semnificativ. Să spunem că astăzi numărul membrilor înregistrați a depășit 400 de milioane din 200 de țări.

Rețeaua este disponibilă în peste douăzeci de limbi, desigur, inclusiv rusă. Acest lucru este destul de logic, având în vedere numărul mare utilizatori vorbitori de limba rusă. Această împrejurare face site-ul LinkedIn extrem de atractiv pentru locuitorii Rusiei și din fostele republici sovietice.

Desigur, audiența sa este inferioară cantitativ în vastitatea Runetului față de același Odnoklassniki, Facebook sau VKontakte, ceea ce este de înțeles, având în vedere specializarea acestei rețele sociale. La urma urmei, mult mai puțini oameni caută locuri de muncă sau angajați, precum și stabilesc conexiuni de afaceri. Deși în termeni absoluti cifrele sunt încă decente.

Cred că înțelegi în schiță generală, de ce ai nevoie de LinkedIn, toate nuanțele atât tehnice cât și plan practic, ne vom uita mai jos. pagina principala această resursă are următorul URL:

https://www.linkedin.com/

Găsirea de persoane și crearea rețelei dvs. de contacte

La un anumit pas de pre-completare a datelor, va apărea o fereastră care vă oferă o rețea de contacte, ceea ce este foarte important, inclusiv pentru promovarea generală profilul tau. Acest lucru se face prin descărcare carte de adrese.

Dacă ați sărit peste acest pas, dar apoi v-ați răzgândit și ați decis să utilizați această opțiune, atunci, așa cum am spus, puteți face acest lucru oricând în contul dvs. sunând din meniul derulant elementul „Căutați contacte”:

Aici trebuie să țineți cont de următoarele. Dacă decideți să vă extindeți rețeaua, atunci aceasta are un scop specific ( conversație de afaceri, contacte pentru căutarea unui loc de muncă etc.). Prin urmare, indicați corect adresa de e-mail când activați această funcție.

Dacă intenționați să găsiți, de exemplu, asociați de afaceri sau colegi profesioniști, atunci introduceți adresa de e-mail corespunzătoare, care este destinată conexiunilor de afaceri sau de serviciu.

În caz contrar, puteți găsi persoane pentru contacte care nu au nevoie de Linkedin pentru nimic și activitatea lor va fi zero. Vei primi o grămadă de oameni doar pentru spectacol, beneficiu real o astfel de comunicare este o explozie, situație similară poate fi chiar dăunătoare pentru tine.

Nu cred că trebuie să ne fie frică de asta. De obicei, un magazin de servicii mare și de renume informații confidențiale in secret. După aceasta, după o perioadă scurtă de timp, sistemul vă va oferi o listă cu persoanele pe care le-a găsit din contactele e-mailului specificat de dvs., care sunt deja înregistrate pe Linkedin.com:

Dacă nu doriți să păstrați legătura cu nimeni din această listă, faceți clic pe Linkul „Omiteți”.. În caz contrar, puteți filtra puțin această listă debifând utilizatorii nedoriti sau lăsați totul așa cum este și faceți clic pe butonul „Adăugați contacte”.

În al doilea pas al căutării, vi se va cere să vă invitați cunoscuții și prietenii pe LinkedIn care nu sunt încă înregistrați aici:

Faceți selecția folosind același principiu și fie săriți peste acest pas (atunci invitațiile nu vor fi trimise), fie selectați oamenii potrivițiși adăugați-le în rețeaua dvs. de contacte.

După aceasta, Linkedin va monitoriza din când în când carte de adrese creat pe baza a ceea ce ați specificat cutie poștală, iar când apar noi utilizatori potențiali în acesta, vă invită să-i adăugați în rețeaua dvs. de contacte.

Există și alte modalități de a găsi oamenii potriviți pentru comunicare profesională. Să presupunem că Linkedin vă poate oferi utilizați căutarea sistemului(mai mult, puteți găsi nu numai contacte noi, ci și posturi vacante, companii, grupuri de interese, instituții de învățământ, articole sau mesaje primite):

Pentru a face acest lucru, trebuie să selectați elementul dorit din meniul derulant (de exemplu, „Oameni”). Apoi introduceți numele și prenumele persoanei pe care o cunoașteți sau utilizați diferitele filtre din coloana din stânga, care vă vor permite să găsiți potențiali colegi în funcție de interesele dvs. profesionale. După aceea, faceți clic pe butonul de căutare de lângă el:

Dacă printre oamenii găsiți recunoașteți persoana potrivita, dar este deja în rețeaua ta, îi poți trimite un mesaj făcând clic pe butonul corespunzător din dreapta. În caz contrar, faceți clic pe „Stabiliți contact”. Cu toate acestea, nu este nevoie să vă grăbiți și mai întâi este înțelept să mergeți la profilul membrului LinkedIn pentru o revizuire preliminară:

Și numai după ce sunteți convins că este potrivit pentru adăugarea în rețeaua dvs., puteți începe să stabiliți contacte cu acesta. comunicare completă prin apasarea butonului „Pentru a configura o persoană de contact”. În acest caz, i se va trimite un mesaj standard, care poate fi ajustat adăugând câteva cuvinte proprii:

Cu toate acestea, Linkedin are reguli stricte, așa că trebuie să țineți cont de următoarele. Se presupune că pentru o astfel de invitație trebuie să vă cunoașteți, altfel el poate indica că nu vă cunoaște.

Și apoi în toată lumea caz urmator la trimitere mesaj similar va trebui să furnizați adresa de e-mail a membrului LinkedIn cu care doriți să vă conectați. Așa că fiți atenți și acordați o atenție deosebită acestui aspect.

Dacă în procesul opțiunii descrise mai sus nu ați obținut rezultatul dorit, atunci puteți încercați căutarea avansată:

Cu toate acestea, pentru a activa această opțiune, care include Informații suplimentare, al cărui conținut este indicat în coloana din dreapta, trebuie să vă conectați cel puțin plan tarifar „Afaceri Plus”(„Extindeți-vă și întăriți-vă conexiunile”).

Aici decideți singur dacă aveți nevoie sau nu de el pe termen lung. Permiteți-mi să vă reamintesc că se acordă o lună de Premium pentru testare gratuită. Puteți accesa pagina de abonament de probă direct din meniul principal:

În treacăt, observ că pe pagina web de căutare (vezi captura de ecran de mai sus) cu partea dreapta Există un link pentru a salva rezultatele găsite. Puteți reveni oricând la ele făcând clic pe linkul „Căutări salvate”. Există și acces la posturile vacante salvate, despre care vom discuta mai jos. Opțiune „Organizator de profil” din nou disponibil numai pentru Premium.

Pe lângă opțiunea descrisă mai sus, poți să-ți redirecționezi puțin eforturile și să cauți colegi de profesie sau ocupație printre absolvenți, indicând anii de studiu, numele instituție educațională prin setarea filtrelor în funcție de locul de reședință, muncă și ocupație:

Dacă te uiți cu atenție la imagine, vei vedea că există două opțiuni pentru conținutul informațional al rezultatelor căutării afișate. În primul rând, persoanele cu nume și prenume care fac parte dintr-o rețea de contacte și ale căror profiluri pot fi vizualizate fără probleme.

Și în al doilea rând, utilizatorii spun pur și simplu „membru Linkedin”. Dacă dați clic pe poza cu o astfel de persoană, veți vedea o pagină cu următoarele informații:

Din aceasta devine clar că pentru a vizualiza datele participanților aflați în afara rețelei și, de asemenea, să le trimiteți mesaje prin InMail (poștă internă), din nou trebuie să ne ridicăm statutul cont(adică achiziționați un cont Premium în cadrul oricărui plan tarifar).

După ce ați adunat suficiente contacte, poate fi necesar să le organizați. Pentru a face acest lucru, trebuie să mergeți la o pagină specială selectând elementul corespunzător din secțiunea „Rețea”:

După aceea, va apărea în partea stângă în subsecțiunea „Etichete” și va include acele persoane pe care le-ați identificat în această asociere.

Locuri de muncă vacante și companii pe Linkedin

După cum am spus deja, sistemul oferă instrumente cu care, cel mai probabil, puteți găsi un loc de muncă decent, firesc, ținând cont de educația, experiența și nivelul de pregătire profesională. Pentru o astfel de cercetare în meniul de sus prezent secțiunea „Poste vacante”:

Aici, în fila „Preferințe”, puteți personaliza postul vacant folosind glisoarele pentru a indica ce fel de experiență de muncă aveți (de la un stagiar la un senior manager), precum și ce companie preferați în ceea ce privește numărul de angajati. De asemenea, ar fi o idee bună să adăugați regiunea și industria în care doriți să lucrați.

Din subsecțiunea „Deschidere nou” puteți edita datele salvate, fie individual pentru fiecare articol, fie accesând pagina de editare folosind linkul „Actualizare setări”. De asemenea, este posibil să configurați o alertă despre posturile disponibile făcând clic pe pictograma lupă:

Aici puteți alege frecvența notificărilor (zilnic sau săptămânal) și modalitatea de primire a acestora (e-mail și/sau notificare internă Linkedin.com):

După aceasta, sistemul vă va anunța cu privire la posturile disponibile care se potrivesc cu setările dvs.

Desigur, puteți gestiona alertele create modificându-le sau ștergându-le. Pentru a face acest lucru, pe aceeași pagină pentru crearea acestora, faceți clic pe pictograma roată din blocul de sus, apoi specificați acțiunea necesară:

Ei bine, în timp ce aștepți vești plăcute din sistem cu privire la un loc de muncă gratuit care ți se potrivește după toate criteriile, poți încerca să găsești ceva care merită făcând clic pe butonul de căutare post vacant:

Dacă vă place oricare dintre companii, puteți accesa imediat mai multe informatii detaliate despre asta și aici sunt posibile o mare varietate de acțiuni din partea dvs.:

De exemplu, impresionat de ceea ce vezi, poți trimite feedback prin sistem, poți oferi imediat serviciile, lăsând o cerere pe site-ul companiei, trimiteți o scrisoare prin poștă internă (InMail) persoanei care a postat acest post vacant pentru, să zicem, a clarifica nuanțele.

Printre altele, dacă doriți, puteți începe pur și simplu să urmăriți informațiile legate de această companie (abonați-vă la știri). Și, în sfârșit, puteți chiar să vă evaluați șansele în comparație cu alți candidați, dar pentru aceasta aveți din nou nevoie cont plătit(Vă reamintesc că îl primiți gratuit timp de o lună).

Pentru a vă familiariza cu potențialii angajatori atunci când căutați posturi vacante, puteți consulta paginile companiei create pe LinkedIn. Pentru a face acest lucru, să folosim din nou căutarea, doar acum după companie:

Selectați-le pe cele care vă interesează și începeți să le urmăriți. Apoi puteți găsi toate informațiile despre ei în Fila „Companii”. secțiunea „Interese”:

Există două subsecțiuni: „Acasă” (toate cele mai recente știri) și „Urmărire” (o listă de companii ale căror pagini le urmăriți). Bara laterală din dreapta conține un link pentru a vă crea propria pagină de companie. Acesta este un analog, dar trebuie să avem în vedere că pe LinkedIn totul este mult mai serios.

Grupuri tematice de interes

Folosirea acestei opțiuni va avea un impact pozitiv asupra promovării mărcii dvs. și asupra întregului dvs. profil în ansamblu. Este mai bine să folosiți același lucru mai întâi căutare generală, unde, de macar, puteți selecta grupuri în limba rusă:

Deși, din câte am înțeles, utilizarea pe deplin a căutării avansate, unde le puteți filtra după subiect, este posibilă doar dacă vă conectați la unul dintre tarifele plătite. Prin urmare, va trebui să le filtrați manual sau să activați Premium, deoarece îl puteți folosi gratuit timp de o lună.

Odată ce vă alăturați grupurilor selectate pe tema dorită, puteți vizualiza informații și vă puteți gestiona acțiunile în legătură cu acestea din secțiunea „Grupuri”.:

Fila „Grupurile mele” le va conține pe acelea în care sunteți membru, precum și grupuri cu o solicitare de a lua în considerare cererea dvs. de aderare la aceasta. Aici puteți crea propriul grup. Ei bine, în fila „Descoperiți noi”, LinkedIn vă va oferi noi grupuri la care vă puteți alătura.